Une nouvelle campagne Centraide en milieu de travail a battu tous les records : 543 000 dollars!

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Payworks

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Entre notre partenariat exclusif de conversion et de recommandation avec Deluxe Canada, toutes sortes d’améliorations de produits en cours pour vous aider à gagner encore plus de temps dans votre journée, et la Célébration d’ouverture officielle de notre nouveau siège social, dire que ce fut une grande année pour le personnel de Payworks serait un euphémisme!

Alors pourquoi ne pas battre un autre record pendant que nous y sommes?

Nous sommes ravis d’annoncer que la campagne Centraide en milieu de travail 2024 de Payworks a permis de récolter la somme incroyable de 543 532 $, soit 109 % de notre objectif de 500 000 $ pour 2024 et de notre total pour 2023. Wow!

Synthèse de cette année

Le 9 octobre, tous les employés du Canada se sont réunis virtuellement pour partager et célébrer le succès de la campagne de cette année et pour remettre les prix à notre personnel régional, suivi d’une réunion en personne pour les employés de Winnipeg afin d’annoncer les autres gagnants des prix.

« Je tiens à tous vous remercier pour votre générosité », a déclaré Barb Gamey, cofondatrice de Payworks. « Centraide me tient à cœur, et le fait est que beaucoup d’entre nous ont bénéficié à un moment ou à un autre des services des agences partenaires de Centraide. Si vous avez un jour besoin de leur soutien, j’espère que vous serez rassuré de savoir que vous les avez aidés à poursuivre leur travail essentiel au sein de la communauté ».

Le cofondateur de Payworks s’adresse à l’équipe réunie dans la salle à manger de notre siège social.

Photo : Barb Gamey, cofondatrice de Payworks, s’adresse à notre équipe de Winnipeg.

Un grand nombre d’employés d’un bout à l’autre du pays qui se sont engagés à faire un don dans le cadre de la campagne Centraide en milieu de travail de cette année ont été ravis d’apprendre qu’ils étaient les heureux gagnants d’une panoplie d’articles tels que des articles promotionnels Payworks, des billets pour des concerts et des matchs de hockey, des jours de congé payé et bien plus encore. De plus, pour la toute première fois, une heureuse gagnante a même reçu sa propre place de parking réservée pour un an au siège, ce qui sera certainement encore plus apprécié pendant les mois les plus froids de l’hiver (félicitations Tina!).

Les prix ont été tirés au sort et distribués par les membres de notre comité Centraide : une équipe de plus de 40 bénévoles qui a contribué à rallier des soutiens, à susciter des dons, à offrir des possibilités d’apprendre et de redonner à la communauté, et qui a fait de la campagne de cette année un succès retentissant.

« Rien de ce qui a été accompli au cours des dernières semaines n’aurait été possible sans le dévouement de notre Comité », a déclaré Kyle Desjardins, directeur des opérations informatiques de Payworks et coprésident du comité Centraide 2024. « Au nom de toute l’équipe de Payworks, merci beaucoup pour tout ce que vous avez fait : chacun de vos efforts a été si important pour faire de la campagne en milieu de travail de cette année un succès ».

« L’une des choses qui m’a le plus marqué au cours de la campagne de cette année est la vitesse à laquelle notre comité Centraide continue de croître dans toutes nos régions chaque année », a déclaré Trina Huntley, responsable de l’apprentissage et du développement chez Payworks et coprésidente du Comité Centraide 2024. « C’est formidable de voir l’enthousiasme pour Centraide se renforcer d’année en année, et nos nouveaux membres apportent encore plus d’enthousiasme et d’idées fraîches à la table ».

Trois employés de Payworks tiennent un chèque surdimensionné et sont entourés de boîtes de dons.

Photo : Les coprésidents du comité Centraide de cette année, de gauche à droite : Kyle Desjardins, Melissa Willard et Trina Huntley, entourés des résultats de notre collecte de chaussures (plus d’informations ci-dessous!).

Le total des dons de cette année, qui s’élève à 543 532 $, sera distribué à des organismes locaux de Centraide dans les collectivités où vivent nos employés partout au Canada, et reflète non seulement les dons de notre équipe, mais aussi la contribution équivalente de Payworks, qui peut atteindre jusqu’à 5 000 $ par employé.

« Je ne saurais assez vous remercier de votre générosité, de votre gentillesse et de la façon dont vous avez veillé sur vos voisins dans notre communauté », a déclaré JP Perron, président-directeur général de Payworks et président de la campagne 2025 de Centraide Winnipeg. « Vous avez fait preuve d’un leadership remarquable et vous transformez nos communautés pour le meilleur ».

Le président-directeur général de Payworks applaudit un orateur dans la salle à manger de notre siège social.

Photo : JP Perron, président-directeur général de Payworks et président de la campagne 2025 de Centraide Winnipeg, applaudit le travail acharné de notre comité et les contributions de toute l’équipe.

Comment nous en sommes arrivés là

Les préparatifs de la campagne de cette année ont commencé le 6 septembre, lorsque les employés de Payworks de tout le pays ont dépoussiéré leurs chaussures de course, leurs patins à roulettes et leurs vélos pour battre le pavé à l’occasion de la collecte de fonds Walk This Way. Notre objectif collectif : au moins 4 473 km (distance entre Victoria, BC et Dartmouth, NS).

Non seulement nous avons largement dépassé notre objectif de distance (bravo à toute l’équipe!), mais nous avons aidé Centraide Winnipeg à atteindre son objectif de 80 000 $!

Comment avons-nous fêté l’événement après tout cet exercice? Avec des friandises, bien sûr! Plusieurs membres de notre équipe de Winnipeg ont veillé à ce que les participants fassent le plein d’énergie en tenant un stand de friandises lors de la fête de la Ligne d’arrivée de Walk This Way le 13 septembre, et nous avons organisé des « fêtes du biscuit » pour le personnel de nos bureaux d’un bout à l’autre du pays une semaine plus tard. En tant que gagnants d’un pari amical de longue date, nous attendons avec impatience le prochain déjeuner pizza offert par nos amis de Johnston Group...

Dix employés de Payworks sous une arche gonflable lors d’un événement en plein air.

Photo : Célébration de notre objectif de distance atteint à la ligne d’arrivée de Walk This Way au True North Square de Winnipeg.

Quatre employés de Payworks tiennent des biscuits derrière une table remplie de friandises.

Photo : Moment sucré à Toronto pour féliciter l’équipe pour un travail bien fait.

Comme si nos ventres n’étaient pas assez remplis, le 13 septembre a également marqué le coup d’envoi officiel de la campagne Centraide en milieu de travail de Payworks, que nous avons célébré par des déjeuners d’équipe (quelqu’un veut des crêpes?) et des conférences virtuelles avec des spécialistes à travers tout le Canada. Entendre les témoignages de ceux pour qui les agences partenaires de Centraide ont servi de bouée de sauvetage est toujours une façon particulièrement percutante de commencer, surtout lorsque certains de ces intervenants sont nos propres collègues, comme ce fut le cas cette année.Trois employés de Payworks portant des tabliers Centraide et se tenant devant une plaque de cuisson pour crêpes.

Photo : Les membres du comité Centraide de Payworks à Winnipeg prennent une pause rapide après avoir préparé un délicieux déjeuner à base de crêpes pour le lancement de notre campagne en milieu de travail.

Un ancien employé de Payworks s’adresse à l’équipe réunie dans la salle à manger de notre siège social.

Photo : Cheryl Costen, retraitée de Payworks, parle de l’impact de plusieurs agences partenaires de Centraide dans sa propre vie.

Un groupe d’employés de Payworks réunis dans le bureau avec une mascotte en forme de phoque.

Photo : Les célébrations du lancement de la campagne en milieu de travail dans notre bureau de Pitt Meadows ont été marquées par l’arrivée d’un invité très spécial : Seymour la loutre de mer!

Un groupe d’employés de Payworks portant des vêtements rouges assortis à ceux de Centraide.

Photo : À Calgary, l’équipe arborait le rouge de Centraide.

Un groupe d’employés de Payworks réunis dans la cuisine du bureau avec un petit déjeuner sur la table.

Photo : Notre équipe de Montréal s’apprête à savourer un déjeuner de lancement de la Campagne en milieu de travail.

La campagne se déroulant du 13 au 27 septembre, notre équipe de direction et notre comité national ont travaillé sans relâche pour aider l’ensemble du personnel à comprendre le rôle crucial que joue Centraide dans le soutien de nos communautés, et pour donner à l’équipe l’occasion de soutenir Centraide à son tour.

Développer l’empathie

Au cours de la campagne, nous avons entendu un éventail diversifié d’intervenants de qualité qui ont une chose en commun : ils attribuent aux agences partenaires de Centraide le mérite de leur avoir donné les moyens de changer leur vie pour le meilleur.

Que ce soit un ancien directeur des ventes du secteur de la publicité qui s’est soudainement retrouvé sans abri et qui est maintenant de nouveau sur pied et prospère, ou un homme qui a eu besoin d’un soutien inattendu de la part de la Fondation INCA, partenaire de l’agence, ceux qui ont partagé leur histoire ont élargi notre perspective, et nous les en remercions! Le comité Centraide a également mis à disposition des récits impactants provenant de la bibliothèque de Centraide, dont l’histoire de Shania, l’histoire de Carolina, l’histoire de Nafisa, et bien d’autres encore.

Le personnel de tout le pays a également eu l’occasion de participer à des exercices de simulation proposés par Centraide et Natural Supports. Ces exercices nous ont permis d’acquérir une expérience de première main dans la gestion de circonstances qui peuvent être extrêmement différentes des nôtres. Ils ont modifié notre façon de penser et nous ont incités à contribuer à un changement positif au sein de nos communautés.

Se retrousser les manches

En gardant ces histoires et ces expériences à l’esprit, notre équipe était impatiente d’agir et de donner en retour.

Dès les premiers jours de la campagne en milieu de travail, nous avons organisé une soirée au sein de notre siège social afin de mettre en avant, d’inspirer et de remercier les donateurs de Payworks. Le PDG de Centraide Winnipeg, Michael Richardson, et d’autres membres de l’équipe de Centraide se sont joints à nous pour marquer l’occasion, de même que des représentants de Graffiti Art Programming. Ces personnes nous ont aidés à montrer nos propres talents artistiques (avec plus ou moins de succès) et ont été agréablement surpris de recevoir un don de 5 000 dollars.

Des membres du personnel de Payworks travaillant sur des projets artistiques de type graffiti.

Photo : Les employés de Payworks mettent à profit leurs compétences artistiques sous la direction des animateurs du programme Graffiti Art.

Le directeur exécutif de Graffiti Art Programming semble surpris en acceptant un chèque surdimensionné de la part de deux employés de Payworks.

Photo : Stephen Wilson, directeur exécutif du programme Graffiti Art, accepte le don de Payworks des mains de JP Perron, président-directeur général, et de Melissa Willard, coprésidente du comité Centraide.

Outre nos engagements annuels en matière de dons, nous avons également participé à des journées d’entraide qui nous ont permis de prendre part à la vie de nos communautés.

Dans nos bureaux à travers le pays, nous avons organisé une collecte de chaussures pour distribuer des chaussures pour adultes et enfants légèrement usagées à des agences partenaires locales de Centraide qui les remettront entre de bonnes mains (ou devrions-nous plutôt dire, sur de bons pieds).

À Calgary, les employés de Payworks ont aidé certains résidents de Silvera for Seniors à préparer les jardins pour l’hiver et ont aidé les gens de Between Friends, une agence partenaire de Centraide qui « offre des opportunités uniques aux personnes handicapées... grâce à des programmes inclusifs et accessibles », à se préparer pour un prochain déménagement.

Un groupe d’employés de Payworks en plein air et entourés de matériel de jardinage.

Photo : Quelques membres de notre équipe de Calgary ont sorti leurs cisailles, pelles et râteaux pour aider à préparer le jardin pour l’hiver à Silvera for Seniors.

À Winnipeg, certains membres de notre équipe ont aidé à assembler des meubles à Oyate Tipi Cumini Yape, une banque de meubles locale qui a déjà aidé plus de 500 familles dans notre communauté et qui continue de le faire. D’autres se sont réunis dans la salle à manger de notre siège social pour assembler 1 000 paquets de collations à distribuer à Huddle, Graffiti Art Programming, West Central Women’s Resource Centre et Winnipeg Central Park Women’s Resource Centre.

« D’après ce que nous avons entendu, ces Journées de bienveillance ont été parmi les activités préférées de l’équipe pour la campagne Centraide en milieu de travail cette année », a déclaré Melissa Willard, responsable technique de l’assurance qualité chez Payworks et coprésidente du comité Centraide 2024. « Tout le monde n’arrêtait pas de dire : “J’ai hâte de recommencer l’année prochaine”... Je suis fière de travailler pour une entreprise aussi généreuse et aux côtés de gens aussi généreux. »

Trois employés de Payworks assemblent des paquets de collations dans des sacs en plastique.

Photo : Assemblage de 1 000 paquets de collation par des bénévoles dévoués de Payworks dans la salle à manger de notre siège social.

Et pour ceux qui veulent se dépenser pour une bonne cause, nous avons eu le plaisir de retourner à la 17ème Escadre de la BFC Winnipeg pour l’événement de collecte de fonds Plane Pull 2024 de Centraide Winnipeg, un événement phare pour le personnel de Payworks depuis de nombreuses années.

Un groupe d’employés de Payworks sautant en l’air devant un avion en stationnement.

Photo : L’équipe Payworks lors de l’événement Plane Pull 2024.

Quelle que soit la manière dont nous choisissons de donner en retour, la campagne Centraide en milieu de travail constitue toujours un rappel poignant du bien que nous pouvons faire lorsque nous travaillons ensemble : les uns avec les autres et auprès de nos communautés. Si vous êtes curieux de savoir ce que signifie faire partie d’une équipe dont l’objectif est de « bien traiter les gens », n’hésitez pas à nous rendre visite à l’adresse suivante : https://www.payworks.ca/fr/a-propos/carrieres

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