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16 novembre 2023
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13 novembre 2023
Tout ce que les employeurs doivent savoir à propos de la législation sur la paie en Saskatchewan
En tant qu’expert de la paie de votre entreprise, vous avez probablement mis en place un excellent rythme pour que les...
innovation
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9 novembre 2023
La mise en banque des heures supplémentaires peut se faire en quelques clics seulement; découvrez comment
Dans notre dernier résumé sur la législation, nous avons exploré le fonctionnement des banques d’heures supplémentaires,...
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6 novembre 2023
Tout savoir sur l’accumulation d’heures supplémentaires au Canada
Vous avez déjà entendu parler des « heures accumulées », de l’« accumulation d’heures supplémentaires », de « temps accumulé...
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13 octobre 2023
Plongeon dans le Plan budgétaire de Québec : ce qui est en vigueur et ce qui va bientôt l’être
Si vous êtes une entreprise québécoise ou que vous êtes une organisation avec du personnel au Québec, vous avez sûrement...
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26 septembre 2023
Rentrée : édition Développement professionnel
Septembre est synonyme de rentrée scolaire. Si c’est typiquement la période de l’année où les enfants et les jeunes adultes...
innovation
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20 septembre 2023
Professionnels de la paie : donnez-vous les moyens d’agir grâce à l’analytique
Avez-vous déjà été intrigué par ce que peuvent vous raconter les données de votre entreprise lors du traitement de la paie? Qu’il s’agisse des salaires, des retenues obligatoires ou des avantages sociaux, il y a beaucoup à penser... Et vous vous...
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18 septembre 2023
Accroître la rétention et la satisfaction des employé·e·s grâce à une paie exacte et professionnelle
Le gros bon sens veut que l’exactitude de la paie contribue à l’engagement et au sentiment de sécurité de votre équipe, et...
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14 septembre 2023
Hôtels : prêts à simplifier la planification et le traitement de la paie? Nous sommes là pour vous aider!
Quel que soit votre secteur d’activité, les premiers jours de septembre sont souvent synonymes de changement de rythme. Si...
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5 septembre 2023
Votre guide de la législation unique et difficile à démêler de l’Alberta relative à la paie
Appel à toutes les entreprises basées en Alberta, ou aux organisations ayant des employé·e·s en Alberta! Si vous cherchez...
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19 juillet 2023
Visionner : La tranquillité d’esprit grâce à l’analyse des données
Vous avez le pressentiment que le taux d’absentéisme est plus élevé qu’au même moment, l’année dernière? Ou que la rotation du personnel se fait un peu trop rapidement dans un certain service par rapport aux autres... Mais comment être certain que...
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17 juillet 2023
Vous cherchez à comprendre la législation sur la paie en Colombie-Britannique? Laissez-nous vous aider!
Si vous êtes une entreprise basée en Colombie-Britannique (C.-B.), ou une organisation ayant des employés en C.-B., vous...
media
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6 juillet 2023
Visionner : Gérez les absences en toute simplicité avec la solution de Gestion des absences
Votre équipe travaille dur et mérite chacun de ses jours de congés! Avec les allées et venues du personnel, il peut être...
innovation
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28 juin 2023
Les pronoms : leur signification, leur importance et comment vous pouvez les intégrer dans le système Payworks
Même si vos cours de linguistique sont loin derrière vous, il est fort probable que vous ayez beaucoup entendu parler des...
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26 juin 2023
Comment faire mieux : édition en ligne du calculateur de retenues sur la paie
À chaque traitement de la paie, il est important de garder en tête les retenues sur la paie. Il existe deux catégories de...
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16 juin 2023
Nous déconstruisons un mythe : les logiciels de traitement de la paie ne remplacent pas votre comptable
Vous pensez qu’utiliser une solution de gestion de la main-d’œuvre et de traitement de la paie pourrait mélanger votre...
media
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8 juin 2023
Payworks signe la Déclaration des principes de la paie de l’INP
Une nouvelle étude portant sur les travailleurs canadiens réalisée par l’Institut national de la paie (INP) et présentée sur le forum Angus Reid, révèle que 94 % des travailleurs canadiens envisageraient de chercher un nouvel emploi si leur paie...
Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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