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# Nouvelle année : il est temps de noter les jours fériés de 2024 sur votre calendrier

4 janvier 2024

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Il est important de se tenir au courant du calendrier des [jours fériés](https://www.payworks.ca/fr/ressources/legislation-et-conformite) à venir afin de s’assurer que votre organisation respecte les congés légaux pour le personnel, applique les taux de rémunération des jours fériés et planifie tout impact sur les dates de [traitement de la paie](https://blog.payworks.ca/fr/payer-ses-employes-correctement-et-temps-votre-liste-de-verification-des-fonctionnalites-indispensables-pour-le-traitement-de-la-paie-et-de-fin-dannee), assurant ainsi que votre équipe soit toujours payée à temps.

Pour vous aider à y voir plus clair, nous avons créé une liste des jours fériés pour l’année 2024, indiquant également à chaque fois la date du jour férié bancaire correspondante :

| **Jour férié** | **Date** | **Jour férié bancaire** |
| --- | --- | --- |
| Jour de l’an | Lundi 1er janvier 2024 | Lundi 1er janvier 2024 |
| Lendemain du jour de l’an (QC) | Mardi 2 janvier 2024 | Mardi 2 janvier 2024 |
| Troisième lundi de février1 | Lundi 19 février 2024 | Lundi 19 février 2024 |
| [Vendredi saint](https://blog.payworks.ca/fr/on-vous-explique-la-legislation-relative-aux-jours-feries-du-vendredi-saint-et-du-lundi-de-paques) | Vendredi 29 mars 2024 | Vendredi 29 mars 2024 |
| Lundi de Pâques (QC) | Lundi 1er avril 2024 | Lundi 1er avril 2024 |
| Fête de Victoria (Journée nationale des patriotes au Québec)2 | Lundi 20 mai 2024 | Lundi 20 mai 2024 |
| Fête nationale (QC) | Lundi 24 juin 2024 | Lundi 24 juin 2024 |
| Fête du Canada (Jour du Souvenir à T-N-L) | Lundi 1er juillet 2024 | Lundi 1er juillet 2024 |
| Fête du Nunavut (NU) | Mardi 9 juillet 2024 | Mardi 9 juillet 2024 |
| Premier lundi d’août3 | Lundi 5 août 2024 | Lundi 5 août 2024 |
| Jour de la Découverte (YK) | Lundi 19 août 2024 | Lundi 19 août 2024 |
| Fête du Travail | Lundi 2 septembre 2024 | Lundi 2 septembre 2024 |
| [Journée nationale de la vérité et de la réconciliation4](https://blog.payworks.ca/fr/informations-actualisees-concernant-la-legislation-provinciale-et-territoriale-sur-les-jours-feries-pour-la-journee-de-verite-et-de-reconciliation) | Lundi 30 septembre 2024 | Lundi 30 septembre 2024 |
| Jour de l’Action de grâce2 | Lundi 14 octobre 2024 | Lundi 14 octobre 2024 |
| [Jour du Souvenir5](https://blog.payworks.ca/fr/ai-je-droit-à-une-journée-de-congé-pour-le-jour-du-souvenir) | Lundi 11 novembre 2024 | Lundi 11 novembre 2024 |
| Jour de Noël | Mercredi 25 décembre 2024 | Mercredi 25 décembre 2024 |
| Lendemain de Noël5 | Jeudi 26 décembre 2024 | Jeudi 26 décembre 2024 |

1. Jour férié en Colombie-Britannique, en Alberta, en Saskatchewan, au Manitoba, en Ontario, à l’Île-du-Prince-Édouard, en Nouvelle-Écosse et au Nouveau-Brunswick.  
2. Jour non férié à l’Île-du-Prince-Édouard, en Nouvelle-Écosse, à Terre-Neuve-et-Labrador et au Nouveau-Brunswick.  
3. Jour férié en Colombie-Britannique, en Saskatchewan, aux Territoires du Nord-Ouest, au Nunavut et au Nouveau-Brunswick. Ce jour férié est accordé à la discrétion de l’employeur·euse en Alberta, au Manitoba, en Ontario, à l’Île-du-Prince-Édouard et en Nouvelle-Écosse.  
4. Jour férié en Colombie-Britannique, Manitoba, à l’Île-du-Prince-Édouard, aux Territoires du Nord-Ouest, au Yukon, au Nouveau-Brunswick, au Nunavut et pour les milieux de travail assujettis à la réglementation fédérale (pour le Nunavut, cela s’applique aux employé·e·s du service public et aux employé·e·s des entreprises réglementées par le territoire).  
5. Les bureaux sont fermés en Colombie-Britannique, en Alberta, en Saskatchewan, au Manitoba, au Nouveau-Brunswick, à l’Île-du-Prince-Édouard, à Terre-Neuve-et-Labrador, au Yukon et au Nunavut. Cette journée est optionnelle et à la discrétion de l’employeur en Nouvelle-Écosse.  
6. Jour férié en Ontario et pour les milieux de travail régis par le Code canadien du travail. Jour férié bancaire dans toutes les provinces et territoires.

 

Nous vous recommandons de suivre la meilleure pratique consistant à traiter la paie trois jours ouvrables avant la date de paiement d’un employé. En prenant en compte les fins de semaine et les jours fériés, cela peut impliquer de traiter la paie de trois à six jours avant la date de paiement de vos employé·e·s.

Pour en savoir plus sur les jours fériés au Canada et sur d’autres [législations](https://blog.payworks.ca/fr/tag/l%C3%A9gislation) complexes en matière de traitement de la paie, téléchargez gratuitement notre Guide de la paie : [https://www.payworks.ca/fr/landing-pages/campaigns/guide-de-la-paie](https://www.payworks.ca/fr/landing-pages/campaigns/guide-de-la-paie). 

Principaux sujets dans cet article :

[Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources)[T4 Season](https://blog.payworks.ca/fr/tag/t4-season)[Year End](https://blog.payworks.ca/fr/tag/year-end)[Traitement de la paie](https://blog.payworks.ca/fr/tag/traitement-de-la-paie)[Ressources sur la paie](https://blog.payworks.ca/fr/tag/ressources-sur-la-paie)[Propriétaire d’entreprise](https://blog.payworks.ca/fr/tag/propriétaire-dentreprise)[PME](https://blog.payworks.ca/fr/tag/pme)[Franchisé](https://blog.payworks.ca/fr/tag/franchisé)[Hôtellerie](https://blog.payworks.ca/fr/tag/hôtellerie)[Comptable](https://blog.payworks.ca/fr/tag/comptable)

 Ces articles sont produits par Payworks à titre informatif. Ils ne tiennent pas lieu de conseils professionnels juridiques, réglementaires, fiscaux ou financiers. Les lecteurs doivent se fier à leurs propres conseillers pour obtenir de tels conseils.

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