Comment nous avons célébré le temps des fêtes en donnant au suivant
Vous pensez déjà probablement au magnifique été canadien qui s'en vient, mais soyons honnêtes : selon l'endroit où vous vous...Paie au Canada: Comment déterminer le meilleur système de traitement de la paie pour mon entreprise canadienne?
Vous lancez une nouvelle entreprise au Canada? La série en cinq parties « La paie au Canada » de Payworks est là pour vous...RESSOURCES
La conformité est une priorité, mais elle peut parfois être compliquée à assurer. Les normes d’emploi diffèrent en fonction des provinces et des territoires, mais trouver les informations essentielles dont votre entreprise a besoin ne devrait pas être une tâche titanesque. Nous sommes là pour aider les entreprises à comprendre la législation canadienne en constante évolution et vous tenons au courant de toutes les actualités en matière de paie et d’administration des RH à l’échelle fédérale, provinciale et territoriale. Les représentants du service à la clientèle certifiés par l’INP sont disponibles en un clic ou par téléphone à tout moment pour répondre aux questions de notre clientèle en matière de législation. Vous appelez, nous sommes là!
Trois changements de fin d’année dans la législation à garder à l’esprit en 2024
La nouvelle année est là, ce qui signifie que vos tâches relatives au traitement de la paie de fin d’année commencent à...Nouvelle année : il est temps de noter les jours fériés de 2024 sur votre calendrier
Il est important de se tenir au courant du calendrier des jours fériés à venir afin de s’assurer que votre organisation...Le compte à rebours est lancé! Il est grand temps de vous renseigner sur vos obligations dans le cadre de la législation relative au jour de l’An et au Lendemain du jour de l’An!
Qui dit nouvelle année dit souvent nouveau départ, et bonnes résolutions pour que l’année qui commence soit synonyme...Modifications importantes apportées aux lois canadiennes sur les ressources humaines à l’extérieur du Québec (2022–2023)
La législation sur les ressources humaines est continuellement mise à jour partout au pays. Vous pourriez donc avoir du mal...Nos horaires d’ouverture en décembre 2023 et en janvier 2024
La période des fêtes est de retour, ce qui signifie que nos horaires d’ouverture vont varier pour prendre en compte les...Attention : d’importants changements législatifs concernant le RPC et le RRQ entreront en vigueur en janvier 2024
Avez-vous entendu la nouvelle? Le deuxième taux de cotisation et plafond de gains prévus dans le cadre de la bonification du Régime de pensions du Canada (RPC) et du Régime de rentes du Québec (RRQ) s’appliqueront aux entreprises canadiennes et à...Nouvelles cases ajoutées sur les formulaires T4/T4A - découvrez en quoi le RCSD modifie votre traitement de fin d’année
Avez-vous entendu la nouvelle? Le budget 2023 du gouvernement du Canada a présenté la Loi sur les mesures de soins...Vous remplissez plus de cinq relevés T4/T4A? Vous devez désormais le faire en ligne
Vous vous demandez sûrement : « Encore une nouvelle exigence pour le traitement de la paie de fin d’année?! » N’ayez...Tout ce que les employeurs doivent savoir à propos de la législation sur la paie en Saskatchewan
En tant qu’expert de la paie de votre entreprise, vous avez probablement mis en place un excellent rythme pour que les...Tout savoir sur l’accumulation d’heures supplémentaires au Canada
Vous avez déjà entendu parler des « heures accumulées », de l’« accumulation d’heures supplémentaires », de « temps accumulé » ou encore de « mise en réserve d’heures », mais ne savez pas exactement quelle est la législation sur la paie spécifique...Le leadership centré sur l’être humain : sa signification, son importance, et comment le mettre en pratique.
Le monde du leadership actuel est marqué par une transformation remarquable : les activités commerciales s’automatisent,...Plongeon dans le Plan budgétaire de Québec : ce qui est en vigueur et ce qui va bientôt l’être
Si vous êtes une entreprise québécoise ou que vous êtes une organisation avec du personnel au Québec, vous avez sûrement...La résilience : rebondir plus haut après les épreuves
Si vous connaissez quelqu’un qui semble toujours rebondir après une épreuve, vous pourriez reconnaître en lui les trois...Rentrée : édition Développement professionnel
Septembre est synonyme de rentrée scolaire. Si c’est typiquement la période de l’année où les enfants et les jeunes adultes...Des solutions de traitement de la paie et RH pour faire gagner du temps aux entreprises en santé et bien-être
Lorsque vos journées de travail (et souvent vos soirées) sont consacrées à la santé et au bien-être de vos clients, votre...Accroître la rétention et la satisfaction des employé·e·s grâce à une paie exacte et professionnelle
Le gros bon sens veut que l’exactitude de la paie contribue à l’engagement et au sentiment de sécurité de votre équipe, et par la bande, à la rétention des employé·e·s. Mais l’inverse se confirme également : toute erreur au niveau du chèque de paie...
Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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