Un petit « quelque chose de plus » : comment traiter les paiements des primes
Plus tôt ce mois-ci, nous avons partagé un aperçu introductif des paiements hors cycle (parfois appelés « émissions...Les réponses à vos questions relatives à la paie au Nunavut!
Si votre entreprise est établie au Nunavut, ou si vous avez des employés qui vivent et travaillent dans ce territoire, vous...RESSOURCES
La conformité est une priorité, mais elle peut parfois être compliquée à assurer. Les normes d’emploi diffèrent en fonction des provinces et des territoires, mais trouver les informations essentielles dont votre entreprise a besoin ne devrait pas être une tâche titanesque. Nous sommes là pour aider les entreprises à comprendre la législation canadienne en constante évolution et vous tenons au courant de toutes les actualités en matière de paie et d’administration des RH à l’échelle fédérale, provinciale et territoriale. Les représentants du service à la clientèle certifiés par l’INP sont disponibles en un clic ou par téléphone à tout moment pour répondre aux questions de notre clientèle en matière de législation. Vous appelez, nous sommes là!
Hôtels : prêts à simplifier la planification et le traitement de la paie? Nous sommes là pour vous aider!
Quel que soit votre secteur d’activité, les premiers jours de septembre sont souvent synonymes de changement de rythme. Si...Votre guide de la législation unique et difficile à démêler de l’Alberta relative à la paie
Appel à toutes les entreprises basées en Alberta, ou aux organisations ayant des employé·e·s en Alberta! Si vous cherchez...Atteindre son plein potentiel grâce aux quatre piliers du leadership personnel
Le leadership personnel, ou l’art de se diriger soi-même, est une compétence cruciale pour les personnes à la recherche de...La Journée des amateurs des livres : Les recommandations d’Amanda, l’une de nos vedettes du marketing
Soyez honnête : avez-vous l’impression que votre cerveau est embrumé à la suite de ces dernières semaines d’été...Vous cherchez à comprendre la législation sur la paie en Colombie-Britannique? Laissez-nous vous aider!
Si vous êtes une entreprise basée en Colombie-Britannique (C.-B.), ou une organisation ayant des employés en C.-B., vous...Comment faire mieux : édition en ligne du calculateur de retenues sur la paie
À chaque traitement de la paie, il est important de garder en tête les retenues sur la paie. Il existe deux catégories de retenues : les retenues obligatoires qui sont imposées par le gouvernement, comme les impôts fédéral, provincial et...Par nos experts : les données RH qui comptent
Les professionnels des ressources humaines (RH) sont entourés de TELLEMENT DE DONNÉES (à la fois quantitatives et...Nous déconstruisons un mythe : les logiciels de traitement de la paie ne remplacent pas votre comptable
Vous pensez qu’utiliser une solution de gestion de la main-d’œuvre et de traitement de la paie pourrait mélanger votre...Révéler qui on est vraiment pour le bien de la santé mentale
Les histoires ont un potentiel énorme. Elles peuvent nous enseigner des leçons, nous toucher ou encore nous ouvrir des...Ce que les employeurs doivent savoir à propos de la législation sur la paie ontarienne
En tant qu’experts de la paie de votre entreprise, vous savez déjà que les exigences législatives varient entre les provinces et territoires du Canada. Ce que nous savons, c’est qu’il peut être difficile de trouver ces informations, et qu’elles sont...Diriger en écoutant : pourquoi zéro pression de notre part équivaut à de meilleures solutions pour vous
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Mars est le Mois de la nutrition, mais il n’y a pas de mauvais moment pour vous occuper de votre santé alimentaire. Pour...Le recrutement et le maintien des employés vous préoccupent-ils? Parlons de requalification
« La grande démission. » « Le licenciement silencieux. » « Les employés boomerang. » Vous en avez assez d’entendre tous ces...Avant la fin d’année, vérifiez les adresses de livraison de votre entreprise et de vos employés.
Pour une fin d’année plus tranquille, voici une tâche simple que vous pouvez effectuer pour éviter des complications plus...Vous ne traitez les formulaires d’impôts qu’une seule fois par an, voici ce que vous pourriez être susceptible d’oublier
Si vous êtes responsable du traitement de la paie, nul besoin de vous dire que cela peut-être compliqué. Même si vous gérez...Une immersion complète dans notre processus de mise en œuvre pour la paie, la gestion du temps des employés, les RH et plus encore!
Si vous avez besoin d’une solution qui prenne en charge plus que votre processus de paie, nous comprenons qu’il y a de nombreux aspects (parfois trop!) à prendre en compte lors de la mise en œuvre d’un système tiers pour la gestion de la paie et de...
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