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Vous vous souvenez avoir joué à « Téléphone » quand vous étiez enfant? Un message passe d’une personne à l’autre pour voir à...RESSOURCES
La conformité est une priorité, mais elle peut parfois être compliquée à assurer. Les normes d’emploi diffèrent en fonction des provinces et des territoires, mais trouver les informations essentielles dont votre entreprise a besoin ne devrait pas être une tâche titanesque. Nous sommes là pour aider les entreprises à comprendre la législation canadienne en constante évolution et vous tenons au courant de toutes les actualités en matière de paie et d’administration des RH à l’échelle fédérale, provinciale et territoriale. Les représentants du service à la clientèle certifiés par l’INP sont disponibles en un clic ou par téléphone à tout moment pour répondre aux questions de notre clientèle en matière de législation. Vous appelez, nous sommes là!
Cinq questions à poser lors d’une entrevue pour un poste à distance
Même si les entrevues en personne et à distance n’ont pas beaucoup en commun, elles partagent le seul et même but : lire...Qu’est-ce qu’une indemnité compensatrice?
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Même s’il ne s’agit que de la première étape d’un parcours plus fluide, nous avons conscience que le processus de mise en...Cette année, les gouvernements ont publié plus de 300 modifications législatives ayant une incidence sur la paie – voici comment nous pouvons vous aider
Ce serait un euphémisme de dire que 2020 a été une année pleine de surprises; en fait, les gouvernements ont publié plus de 300 modifications législatives ayant une incidence sur la paie cette année seulement! Alors que vous entamez le travail de...Trois informations fondamentales concernant le formulaire T2200 à prendre en compte en cette année de travail à distance
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Il peut sembler difficile de garder le rythme par rapport à l’évolution des technologies : des versions plus récentes ou...Des réponses à vos principales questions en matière de législation!
L’équipe du service à la clientèle de Payworks est heureuse d’aider ses précieux clients au quotidien pour toutes leurs demandes, qu’il s’agisse de questions de base sur la paie ou de questions plus complexes sur la législation Avec la mise en place...Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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