Mois de l’appréciation des franchisés : ce que les propriétaires de franchises canadiennes doivent savoir sur les coûts de la paie
Points clés à retenir Le secteur de la franchise au Canada contribue à l’économie nationale et emploie environ deux millions...Cinq raisons de remercier votre professionnel de la paie à l’occasion de la Semaine nationale de la paie
Les professionnels canadiens de la paie ne se contentent pas de traiter la paie : ils répondent aux questions des employés,...RESSOURCES
La conformité est une priorité, mais elle peut parfois être compliquée à assurer. Les normes d’emploi diffèrent en fonction des provinces et des territoires, mais trouver les informations essentielles dont votre entreprise a besoin ne devrait pas être une tâche titanesque. Nous sommes là pour aider les entreprises à comprendre la législation canadienne en constante évolution et vous tenons au courant de toutes les actualités en matière de paie et d’administration des RH à l’échelle fédérale, provinciale et territoriale. Les représentants du service à la clientèle certifiés par l’INP sont disponibles en un clic ou par téléphone à tout moment pour répondre aux questions de notre clientèle en matière de législation. Vous appelez, nous sommes là!
L’acquisition de talent en 2024 : comment les entreprises peuvent-elles relever le défi?
Quand il est question d’assembler une équipe du tonnerre, il est primordial d’élargir ses horizons. Les méthodes doivent...Ce que les employeurs doivent savoir sur la législation en matière de paie au Manitoba, notamment les changements importants pour 2024!
Rémunérer ses employés correctement devrait être simple... mais la complexité de la législation peut rendre la tâche plus...Trois changements de fin d’année dans la législation à garder à l’esprit en 2024
La nouvelle année est là, ce qui signifie que vos tâches relatives au traitement de la paie de fin d’année commencent à...Nouvelle année : il est temps de noter les jours fériés de 2024 sur votre calendrier
Il est important de se tenir au courant du calendrier des jours fériés à venir afin de s’assurer que votre organisation...Le compte à rebours est lancé! Il est grand temps de vous renseigner sur vos obligations dans le cadre de la législation relative au jour de l’An et au Lendemain du jour de l’An!
Qui dit nouvelle année dit souvent nouveau départ, et bonnes résolutions pour que l’année qui commence soit synonyme...Modifications importantes apportées aux lois canadiennes sur les ressources humaines à l’extérieur du Québec (2022–2023)
La législation sur les ressources humaines est continuellement mise à jour partout au pays. Vous pourriez donc avoir du mal à garder le fil et à vous assurer que votre entreprise demeure conforme aux lois. Notre compilation de liens Législation...Nos horaires d’ouverture en décembre 2023 et en janvier 2024
La période des fêtes est de retour, ce qui signifie que nos horaires d’ouverture vont varier pour prendre en compte les...Attention : d’importants changements législatifs concernant le RPC et le RRQ entreront en vigueur en janvier 2024
Avez-vous entendu la nouvelle? Le deuxième taux de cotisation et plafond de gains prévus dans le cadre de la bonification du...Nouvelles cases ajoutées sur les formulaires T4/T4A - découvrez en quoi le RCSD modifie votre traitement de fin d’année
Avez-vous entendu la nouvelle? Le budget 2023 du gouvernement du Canada a présenté la Loi sur les mesures de soins...Vous remplissez plus de cinq relevés T4/T4A? Vous devez désormais le faire en ligne
Vous vous demandez sûrement : « Encore une nouvelle exigence pour le traitement de la paie de fin d’année?! » N’ayez crainte! Comme toujours, Payworks est à vos côtés. Si vous envisagiez d’externaliser certaines des tâches de votre liste de choses à...Tout ce que les employeurs doivent savoir à propos de la législation sur la paie en Saskatchewan
En tant qu’expert de la paie de votre entreprise, vous avez probablement mis en place un excellent rythme pour que les...Tout savoir sur l’accumulation d’heures supplémentaires au Canada
Vous avez déjà entendu parler des « heures accumulées », de l’« accumulation d’heures supplémentaires », de « temps accumulé...Le leadership centré sur l’être humain : sa signification, son importance, et comment le mettre en pratique.
Le monde du leadership actuel est marqué par une transformation remarquable : les activités commerciales s’automatisent,...Plongeon dans le Plan budgétaire de Québec : ce qui est en vigueur et ce qui va bientôt l’être
Si vous êtes une entreprise québécoise ou que vous êtes une organisation avec du personnel au Québec, vous avez sûrement...La résilience : rebondir plus haut après les épreuves
Si vous connaissez quelqu’un qui semble toujours rebondir après une épreuve, vous pourriez reconnaître en lui les trois...Rentrée : édition Développement professionnel
Septembre est synonyme de rentrée scolaire. Si c’est typiquement la période de l’année où les enfants et les jeunes adultes taillent leurs crayons en prévision de la rentrée, c’est aussi un moment privilégié pour les professionnels pour prendre le...
Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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