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24 mai 2024
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La conformité est une priorité, mais elle peut parfois être compliquée à assurer. Les normes d’emploi diffèrent en fonction des provinces et des territoires, mais trouver les informations essentielles dont votre entreprise a besoin ne devrait pas être une tâche titanesque. Nous sommes là pour aider les entreprises à comprendre la législation canadienne en constante évolution et vous tenons au courant de toutes les actualités en matière de paie et d’administration des RH à l’échelle fédérale, provinciale et territoriale. Les représentants du service à la clientèle certifiés par l’INP sont disponibles en un clic ou par téléphone à tout moment pour répondre aux questions de notre clientèle en matière de législation. Vous appelez, nous sommes là!
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6 mai 2024
Prenez soin de votre santé mentale en fixant des limites
Avoir un réseau de soutien est essentiel à une bonne santé mentale. Cependant, les relations ne seront bénéfiques que si...
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22 avril 2024
Tour d’horizon de la législation relative au jour férié de la fête de la Reine
En tant que journée nous offrant la longue fin de semaine de mai, la fête de la Reine est un jour férié que nous attendons...
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16 avril 2024
Province d’emploi : changements apportés par l’ARC et Revenu Québec
Certains de vos employés travaillent à domicile à travers le Canada? Si vous avez conclu un accord de télétravail avec un ou...
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9 avril 2024
Entretien avec les RH : La différence entre recruter et former un employé « licorne »
Par définition, une licorne est un animal mythologique et rare, qui apparaît le plus souvent dans des histoires...
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8 avril 2024
Vous avez des questions à propos de la législation sur la paie au Québec? Voici les infos qu’il vous faut!
Si vous êtes une entreprise basée au Québec, ou une organisation ayant des employés au Québec, vous vous posez probablement...
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25 mars 2024
Ce qu’il faut savoir pour la saison des déclarations de revenus : mises à jour du formulaire T2200
En janvier 2024, l’Agence du revenu du Canada (ARC) a mis à jour le formulaire T2200, Déclaration des conditions de travail, pour l’année d’imposition 2023, afin de le rendre plus facile à remplir pour les employés qui demandent une déduction pour...
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11 mars 2024
On vous explique les jours fériés payés à T.-N.-L. : les fêtes de la Saint-Patrick et de la Saint-Georges
Les jours fériés font partie des sujets qui ressortent le plus dans les questions fréquemment posées à nos experts en...
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7 mars 2024
L’heure avancée et ses répercussions sur le traitement de la paie du personnel de nuit
L’heure avancée (HA) : que vous aimiez dormir une heure de plus en automne, que vous redoutiez le réveil hâtif d’une heure...
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4 mars 2024
On vous explique la législation relative aux jours fériés du Vendredi saint et du lundi de Pâques
Au Canada, tous les employés n’ont pas droit aux mêmes jours de congé. L’ouverture ou la fermeture des entreprises pour les...
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15 février 2024
Organismes à but non lucratif : gagnez du temps grâce à un traitement de la paie et de l’assistance en ressources humaines abordables
Nous comprenons que si vous participez à la gestion d’un organisme à but non lucratif, il est probable que vous soyez demandé par de nombreuses personnes en même temps. Après tout, vous désirez que votre équipe soit sur le terrain! Cependant, cela...
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1 février 2024
Informations concernant le jour férié du troisième lundi de février
Si vous êtes un professionnel de la paie ou un propriétaire d’entreprise au Canada, vous savez probablement qu’il est...
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29 janvier 2024
Nos 10 meilleures façons d’aider les entreprises canadiennes à éliminer la paperasse
Cette semaine, nos partenaires et amis de la Fédération canadienne des entreprises indépendantes (FCEI) organisent leur...
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25 janvier 2024
L’acquisition de talent en 2024 : comment les entreprises peuvent-elles relever le défi?
Quand il est question d’assembler une équipe du tonnerre, il est primordial d’élargir ses horizons. Les méthodes doivent...
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22 janvier 2024
Ce que les employeurs doivent savoir sur la législation en matière de paie au Manitoba, notamment les changements importants pour 2024!
Rémunérer ses employés correctement devrait être simple... mais la complexité de la législation peut rendre la tâche plus...
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12 janvier 2024
Trois changements de fin d’année dans la législation à garder à l’esprit en 2024
La nouvelle année est là, ce qui signifie que vos tâches relatives au traitement de la paie de fin d’année commencent à...
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4 janvier 2024
Nouvelle année : il est temps de noter les jours fériés de 2024 sur votre calendrier
Il est important de se tenir au courant du calendrier des jours fériés à venir afin de s’assurer que votre organisation respecte les congés légaux pour le personnel, applique les taux de rémunération des jours fériés et planifie tout impact sur les...
Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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