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26 juin 2023
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8 mai 2023
Ce que les employeurs doivent savoir à propos de la législation sur la paie ontarienne
En tant qu’experts de la paie de votre entreprise, vous savez déjà que les exigences législatives varient entre les...
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3 janvier 2023
Législation canadienne sur la paie : calendrier des jours fériés 2023
Il existe plusieurs raisons pour lesquelles les entreprises canadiennes et les spécialistes du traitement de la paie notent...
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20 décembre 2022
Les retenues obligatoires vous donnent la migraine? Nous sommes là pour vous aider
Il arrive fréquemment que les propriétaires de petites entreprises aient l’impression de devoir être experts dans tous les...
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19 décembre 2022
Les 10 principales raisons pour lesquelles les entreprises devraient externaliser le traitement de la paie
Publication initiale : 31 octobre 2019 Gérer une entreprise demande de porter plusieurs casquettes, dont certaines peuvent...
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13 décembre 2022
Cartes-cadeaux et avantages imposables : il est désormais plus facile que jamais de remercier votre équipe
Même si nous Donnons au suivant tout au long de l’année, la « saison des dons » est officiellement arrivée! Et si vous...
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28 novembre 2022
Législation canadienne sur la paie : Comprendre les gains ouvrant droit aux vacances
Publication initiale : 5 avril 2021 Les gains ouvrant droit aux vacances représentent une partie importante et complexe du processus de traitement de la paie de toute entreprise, quelle que soit la taille de son effectif. Les congés d’un employé...
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14 novembre 2022
Législation sur le salaire minimum au Canada : ce qu’il faut savoir
Publication initiale : 22 mars 2021 Qu’est-ce que le salaire minimum? Au Canada, la législation (fédérale et provinciale)...
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31 octobre 2022
Aperçu des heures supplémentaires : Les employeurs devraient disposer d’un plan stratégique qui définit clairement les heures supplémentaires
Publication initiale : 17 août 2020 Il est facile de se retrouver dépassé par les informations législatives et...
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19 septembre 2022
Voici tout ce que les entreprises canadiennes ont besoin de savoir au sujet des versements des retenues à la source
Commençons par le commencement, qu’est-ce qu’un « versement »? Par définition, le terme « versement » désigne l’action...
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7 janvier 2022
Législation canadienne sur la paie : calendrier des jours fériés 2022
Il existe plusieurs raisons pour lesquelles les entreprises canadiennes et les spécialistes du traitement de la paie notent les jours fériés à venir dans leurs calendriers, notamment pour s’assurer de respecter les jours de congé prévus par la loi...
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18 décembre 2021
Conseils pour le traitement de fin d’année : RE, droits à congé annuel et avantages des employeurs
La saison des impôts approche à grands pas, et nous sommes là pour vous aider à chaque étape. Voici trois conseils utiles...
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28 octobre 2021
Nous avons fait de la conformité une science – voici comment nous pouvons vous aider à assurer le bon fonctionnement de votre entreprise
La conformité de la paie au sein de votre entreprise canadienne n’est pas une mince affaire! Les rapports et les...
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18 octobre 2021
Propriétaires de petites entreprises, voici les réponses à vos principales questions!
Ce que je préfère dans mes journées en tant que conseillère aux ventes, c’est répondre aux questions des clients et trouver...
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19 avril 2021
Qu’est-ce qu’une indemnité compensatrice?
Dans toutes les provinces et tous les territoires du Canada, les employeurs doivent respecter les dispositions de la Loi sur...
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25 janvier 2021
Les réponses à vos questions concernant le traitement de fin d’année
Après cette année qui a été tout sauf ordinaire, nous nous attendons à ce que même les professionnels de la paie les plus...
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31 décembre 2020
Cette année, les gouvernements ont publié plus de 300 modifications législatives ayant une incidence sur la paie – voici comment nous pouvons vous aider
Ce serait un euphémisme de dire que 2020 a été une année pleine de surprises; en fait, les gouvernements ont publié plus de 300 modifications législatives ayant une incidence sur la paie cette année seulement! Alors que vous entamez le travail de...
Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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