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title: "Le hub de paie : un seul écran pour la paie de chaque client"
description: Le hub de paie de Payworks offre aux comptables et aux aides-comptables canadiens un écran unique permettant de suivre les échéances de paie de chaque client, et ce, sans frais supplémentaires.
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# Le hub de paie : un seul écran pour la paie de chaque client

1 octobre 2026

[Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation)

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Payworks

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**Points clés à retenir :** Nous avons spécialement conçu notre plateforme de gestion de la main-d’œuvre pour les [comptables](https://www.payworks.ca/fr/solutions/partenariats/comptables), [les aides-comptable](https://www.payworks.ca/fr/solutions/partenariats/aides-comptables)s et les spécialistes de la paie, et notre nouvelle fonctionnalité de hub de paie n’est que la dernière amélioration que nous avons ajoutée à votre flux de travail.

Le hub de paie vous permet de visualiser toutes les échéances de paie à venir pour chacun des clients que vous gérez sur un seul écran, les obligations du jour étant automatiquement mises en évidence. Et le meilleur dans tout ça, c’est qu’il n’y a pas de frais supplémentaires!

Avec l’authentification unique (vous avez bien entendu : une seule adresse courriel pour accéder au traitement de la paie de tous vos clients), des outils de gestion de cabinet permettant de contrôler quels membres de votre équipe ont accès à quels clients, des outils d’analytique de la main-d’œuvre qui vous placent dans un rôle de conseiller pour aider vos clients à prendre de meilleures décisions, et une fonctionnalité de clavardage intégrée à la plateforme grâce à laquelle vous n’avez même pas besoin de quitter votre flux de travail pour contacter nos experts internes, Payworks est conçu pour s’adapter à votre façon de travailler.

Dans cet article, nous vous présentons notre nouvelle fonctionnalité de hub de paie ainsi que la plateforme plus large que nous avons mise en place à l’intention des professionnels de la paie gérant plusieurs clients, notamment :

- Ce que le hub de paie permet de faire et comment il fonctionne
- À qui s’adresse le hub de paie
- Ce que comprend le hub de paie

- Ce que nous avons également élaboré pour les comptables et les aides-comptables
- Comment accéder à une gestion simplifiée de la paie multi-clients
- Questions fréquentes

## En quoi consiste le hub de paie?

Le hub de paie est un écran centralisé au sein de [Payworks](https://www.payworks.ca/fr/accueil)qui affiche toutes les obligations de traitement de la paie à venir pour l’ensemble de vos comptes clients. Il est organisé par groupe de paie, permet d’effectuer des recherches et est accessible automatiquement sans frais supplémentaires.

Grâce au hub de paie, vous pouvez voir ce qui doit être fait cette semaine, aujourd’hui, en ce moment même, le tout en n’ayant besoin de se connecter qu’une seule fois. Grâce à l’authentification unique, une seule adresse courriel vous permet d’accéder au traitement de la paie de chaque client. Pas besoin de passer d’un compte à l’autre. Pas besoin de créer votre propre système de suivi. Connectez-vous. Vérifiez vos échéances. Démarrez le travail.

## Qu’est-ce que le hub de paie permet de faire?

Si vous gérez la paie pour un nombre de comptes clients allant de plus d’un à plusieurs centaines, vous savez déjà qu’il est essentiel de pouvoir voir les échéances clairement. Quand on est débordé, on fait des erreurs et on sait que ces erreurs ont toujours de graves conséquences le jour de la paie. Elles peuvent également entraîner des pénalités en cas de retard dans les versements ou d’inexactitudes dans les rapports, sans parler des problèmes liés à la conformité. Pour de nombreuses raisons, vous avez besoin d’un moyen fiable et intuitif de voir d’un seul coup d’œil ce qui doit être fait par tous les membres de votre équipe.

Si vous vous débrouilliez jusqu’à présent avec des feuilles de calcul, des rappels dans le calendrier et des indicateurs dans votre boîte de réception, nous avons conçu le hub de paie spécialement pour vous. Un écran. Chaque client. Chaque échéance. Le tout à partir d’une seule connexion.

## Que comprend le hub de paie?

1. **Une visibilité complète sur les clients en un seul coup d’œil :** chaque client, chaque groupe de paie, chaque fréquence de paie : le tout sur un seul écran.
2. **Les échéances d’aujourd’hui mises en évidence :** les paies dont l’échéance approche sont affichées en priorité. Ce qui a besoin d’être traité en premier apparaît en premier.
3. **Période glissante de 31 jours :** consultez toutes les traitements de paie à effectuer au cours des 31 prochains jours pour l’ensemble de votre clientèle. Planifiez plusieurs semaines à l’avance, en un coup d’œil.
4. **Organisation par groupe de paie :** un client avec trois groupes de paie soumis à des calendriers différents crée trois tâches distinctes, et le hub de paie les affiche ainsi, de sorte que rien ne soit caché dans un résumé au niveau de l’entreprise.
5. **Fonctions de recherche, de tri et de filtrage :** trouvez instantanément ce dont vous avez besoin en fonction du nom du client, de la fréquence de paie ou de la date d’échéance, même parmi une liste de plus de 100 comptes.
6. **Une voie rapide vers le traitement :** chaque groupe de paie du hub de paie est directement lié à sa page Traiter la paie; il ne vous suffit donc que d’un ou deux clics pour commencer le travail.
7. **Aucune configuration requise et inclus sans frais supplémentaires :** si vous avez accès à au moins deux bases de données de clients et disposez des autorisations nécessaires pour le traitement de la paie, le hub de paie est tout simplement à votre disposition dès que vous vous connectez. Vous n’avez rien à demander, à configurer, à activer ni à payer.

## À qui s’adresse le hub de paie?

Le hub de paie est conçu pour tous ceux qui gèrent plusieurs traitements de paie dans Payworks, notamment :

- **Les comptables et aides-comptables** qui gèrent la paie pour le compte de leurs clients
- **Les conseillers en paie et fournisseurs de services de paie externes** qui traitent les paies de plusieurs comptes clients
- **Les franchises et les entreprises multi-sites** qui coordonnent le traitement de la paie entre différents établissements
- **Les employeurs à entités multiples** qui gèrent des bases de données Payworks distinctes pour chaque entité.

Si vous êtes client de Payworks et que vous avez accès à au moins deux bases de données clients ainsi qu’aux autorisations nécessaires pour le traitement de la paie, le hub de paie est déjà à votre disposition.

## Quelles autres fonctionnalités avons-nous mises au point pour les comptables et les aides-comptables?

Le hub de paie fait partie d’une plateforme plus vaste que nous avons développée spécialement pour les professionnels de la paie travaillant pour plusieurs clients. Voici ce que nous apportons d’autre à votre cabinet :

- **Authentification unique pour tous les clients :** vous vous connectez une seule fois à l’aide de votre adresse courriel et passez d’un compte à l’autre en toute fluidité. Plus besoin de jongler entre des identifiants distincts pour chaque client.
- **Gestion du cabinet : déterminez quels membres de votre équipe ont accès à quels clients.** Le hub de paie vous indique les traitements de paie à faire. La gestion du cabinet détermine quels membres de votre équipe peuvent y avoir accès. Ajoutez un membre de l’équipe une seule fois, attribuez-lui un rôle pour tous les clients pertinents et retirez-lui l’accès partout en même temps lorsqu’il quitte l’entreprise, le tout à partir d’un seul portail. Vos clients disposent également d’un écran Gérer les accès qui leur permet de voir exactement qui a accès à leur compte. Inclus sans frais supplémentaires, accessible à tous les cabinets admissibles, dans toutes les provinces.
- **Analytique de la main-d’œuvre : adoptez un rôle de conseiller.** Vos clients comptent sur vous pour leur apporter des explications claires. Grâce à l’analytique de la main-d’œuvre intégrée à la plateforme, vous pouvez analyser les données relatives à la paie, aux ressources humaines, aux heures de travail et aux absences de vos clients afin d’identifier les tendances en matière de coûts, les risques liés à la conformité ou les tendances en matière de dotation en personnel — et partager ces informations avec vos clients. Les guides sont classés par sujet, et tout ce que vous y trouvez peut être affiché, téléchargé ou partagé.
- **Clavardage intégré au produit :** des questions surgissent au cours du processus. C’est pourquoi nous avons intégré une fonction de clavardage directement à la plateforme, afin que vous puissiez obtenir des réponses rapides à vos questions sans avoir à quitter l’écran sur lequel vous travaillez.

## Comment puis-je accéder au hub de paie?

Vous n’avez pas besoin de faire quoi que ce soit! Le hub de paie est accessible depuis votre compte, à condition que votre identifiant donne accès à au moins deux bases de données de clients et que vous disposiez des autorisations nécessaires pour le traitement de la paie. Pas de formulaire de demande, pas de bouton d’activation réservé à l’administrateur, pas d’attente.

## Questions fréquentes

**Le hub de paie entraîne-t-il des frais supplémentaires?**

Non! Il est inclus sans frais supplémentaires pour tous les utilisateurs de Payworks admissibles.

**Dois-je configurer quelque chose?**

Non. Si vous avez accès à au moins deux bases de données de clients et que vous disposez des autorisations nécessaires pour le traitement de la paie, le hub de paie est directement disponible.

**Et si je ne vois qu’une partie de mes clients?**

La visibilité des groupes de paie correspond toujours à vos autorisations actuelles. Vous verrez exactement ce à quoi vous avez déjà accès — ni plus, ni moins.

**Puis-je traiter la paie directement depuis le hub de paie?**

Chaque groupe de paie renvoie directement à sa page Traiter la paie; il ne vous suffit donc que d’un clic pour commencer.

Nous savons que votre journée commence tôt et qu’elle est longue. Le hub de paie est là pour vous garantir de la démarrer avec clarté et nous sommes à votre disposition chaque fois que vous avez besoin de nous.

Principaux sujets dans cet article :

[Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation)[Aide-comptable](https://blog.payworks.ca/fr/tag/aide-comptable)[Comptable](https://blog.payworks.ca/fr/tag/comptable)

 Ces articles sont produits par Payworks à titre informatif. Ils ne tiennent pas lieu de conseils professionnels juridiques, réglementaires, fiscaux ou financiers. Les lecteurs doivent se fier à leurs propres conseillers pour obtenir de tels conseils.

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