--- title: Une gestion efficace du temps (et du personnel!) pour les franchisés débordés description: Découvrez comment Payworks contribue à la réussite des franchisés en réduisant la charge administrative, en donnant plus d’autonomie aux employés et en assurant la conformité législative. image: https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogPost_What%20to%20Expect%20From%20a%20Modern%20Workforce_April%2010_FR.jpg --- [Passer au contenu principal](https://blog.payworks.ca/fr/une-gestion-efficace-du-temps-et-du-personnel-pour-les-franchises-debordes#maincontent) [Passer au pied de page](https://blog.payworks.ca/fr/une-gestion-efficace-du-temps-et-du-personnel-pour-les-franchises-debordes#footer-fr) ![Franchisés : vous aimeriez consacrer moins de temps à l’administration? Nous avons ce qu’il vous faut.](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogHeader_What%20to%20Expect%20From%20a%20Modern%20Workforce_.jpg) # Une gestion efficace du temps (et du personnel!) pour les franchisés débordés 10 avril 2026 [Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) ![Payworks](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/inTheLoop-ring-150px.png) Payworks Partager cet article [![Partager sur Facebook.](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/button.gif)](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://blog.payworks.ca/fr/une-gestion-efficace-du-temps-et-du-personnel-pour-les-franchises-debordes) [![Partager sur Twitter.](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/button.gif)](http://twitter.com/share?url=https://blog.payworks.ca/fr/une-gestion-efficace-du-temps-et-du-personnel-pour-les-franchises-debordes) [![Partager sur LinkedIn.](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/button.gif)](https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://blog.payworks.ca/fr/une-gestion-efficace-du-temps-et-du-personnel-pour-les-franchises-debordes&title=&summary=&source) Quand on dirige une franchise, on passe généralement sa journée à courir! Vous courez d’un établissement à l’autre, d’une [entrevue pour une nouvelle recrue](https://blog.payworks.ca/fr/franchises-comment-reduire-le-stress-et-ameliorer-la-retention-en-engageant-bien-vos-nouvelles-recrues) à une rencontre avec le comptable, de la banque au siège social, et ainsi de suite. Et avant même de vous en rendre compte, vous êtes épuisé. Ce scénario vous parle (et vous rappelle de mauvais souvenirs)? Il existe une façon bien plus simple de gérer tout cela. Promis! [Les bons outils](https://www.payworks.ca/fr/solutions/categories/franchises) peuvent vous aider à réussir en éliminant les tâches administratives fastidieuses (sans sacrifier l’exactitude), en permettant à vos employés de gérer leurs propres renseignements et en vous aidant à respecter une législation complexe. Aujourd’hui, [Payworks](https://www.payworks.ca/fr/solutions/categories/franchises)répond à vos questions : 1. Comment les franchises peuvent-elles gagner du temps dans la gestion de plusieurs équipes et emplacements? 2. Comment les employés de franchise peuvent-ils pointer leur arrivée et leur départ et demander des congés plus facilement? 3.  Comment les franchises peuvent-elles rester à jour concernant le salaire minimum, les heures supplémentaires et les règles relatives aux pauses?  ## Comment les franchises peuvent-elles gagner du temps dans la gestion de plusieurs équipes et emplacements? Avec Payworks, les modules de [Traitement de la paie](https://www.payworks.ca/fr/solutions/traitement-de-la-paie), de [RH](https://www.payworks.ca/fr/solutions/ressources-humaines), de [Gestion du temps](https://www.payworks.ca/fr/solutions/gestion-du-temps) et de [Gestion des absences](https://www.payworks.ca/fr/solutions/gestion-des-absences) partagent tous la même base de données. Vos informations circulent donc de manière sécurisée et fluide de l’un à l’autre, ce qui vous permet d’éliminer complètement une nouvelle saisie manuelle de données (et les éventuelles erreurs qui peuvent l’accompagner). De plus, grâce à notre fonction de [connexion multi-comptes](https://blog.payworks.ca/fr/connexion-multi-comptes-comment-nous-lutilisons-et-pourquoi-vous-allez-ladorer), vous pouvez passer de la paie d’une équipe à une autre en toute sécurité, sans avoir à gérer une liste interminable d’identifiants et de mots de passe pour chaque compte. Votre temps? Libéré. Votre journée? Simplifiée. Votre potentiel de croissance? Illimité! Victoire! *« J’adore me connecter avec une seule adresse électronique et avoir la possibilité de basculer d’un compte à un autre! Excellent travail! »* - *COWS Charlottetown, Î.-P.-É.* ![Une personne en tablier, debout sur la terrasse d’un restaurant, tenant une tablette.](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogInArticle_What%20to%20Expect%20From%20a%20Modern%20Workforce_.jpg?width=737&height=492&name=BlogInArticle_What%20to%20Expect%20From%20a%20Modern%20Workforce_.jpg) Comment les employés de franchise peuvent-ils pointer leur arrivée et leur départ et demander des congés plus facilement? ![Un téléphone mobile affichant la fonctionnalité de pointage libre-service dans l’application Libre-service de Payworks.](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/ProductShots_PayworksApp_Phone_WebTime_Oct10_2025_FR-1.png?width=312&height=615&name=ProductShots_PayworksApp_Phone_WebTime_Oct10_2025_FR-1.png) Soyons réalistes : nous sommes en 2026, et votre équipe s’attend à pouvoir tout faire, ou presque, à partir d’un téléphone. Avec l’application de Libre-service de Payworks, c’est possible! Si vous utilisez notre module de [Gestion du temps](https://www.payworks.ca/fr/solutions/gestion-du-temps), l’option Pointage libre-service de notre application permet aux employés de [soumettre leurs feuilles de présence et de pointer leur arrivée et leur départ de n’importe où](https://blog.payworks.ca/fr/fidelisation-du-personnel-des-restaurants-trois-facons-dont-notre-application-de-libre-service-peut-vous-aider) (et vous pouvez même choisir de capturer les données de localisation GPS au moment du pointage pour confirmer où et quand le travail a lieu). En ce qui concerne les congés, les utilisateurs de la [Gestion des absences](https://www.payworks.ca/fr/solutions/gestion-des-absences) peuvent utiliser l’application pour [soumettre rapidement des demandes de congés](https://blog.payworks.ca/fr/fidelisation-du-personnel-des-restaurants-trois-facons-dont-notre-application-de-libre-service-peut-vous-aider) pour votre approbation. Pour vous, cela élimine les notes adhésives éparpillées ou les innombrables SMS à gérer; pour eux, cela apporte un sentiment d’autonomie et de clarté. Mieux encore, la navigation dans l’application est ultra-simple : un atout indispensable dans un secteur où le roulement de personnel est élevé et où vous devez constamment former de nouvelles recrues sur vos processus. *« Je me rappelle très bien quand nous sommes passés à Payworks en 2012 (de notre ancien fournisseur de solutions de paie) ; ce fut un changement que nous n’avons jamais regretté. Le système est fantastique et intuitif, et l’équipe offre un soutien qui va au-delà de leur devoir.* *Mississauga, Ont.* Comment les franchises peuvent-elles rester à jour concernant le salaire minimum, les heures supplémentaires et les règles relatives aux pauses?  Payworks ne se contente pas d’offrir [des ressources législatives gratuites](https://www.payworks.ca/fr/ressources/apercu) à toutes les entreprises canadiennes (clientes ou non!); nous vous tenons au courant des détails techniques concernant les heures supplémentaires, les pauses, le salaire minimum et bien plus encore selon votre province. Vous disposez ainsi de tout le temps nécessaire pour vous adapter et planifier les horaires et la paie de vos équipes en conséquence. Chaque client de Payworks se voit attribuer un représentant du service à la clientèle dédié et formé par l’Institut national de la paie. Comme nous disons souvent : nous sommes les experts de la paie pour que vous n’ayez pas à l’être! Est-ce un soupir de soulagement que je viens d’entendre? *« La chose la plus importante que nous faisons en tant que propriétaires d’entreprise, c’est de payer notre personnel et nos impôts. En tant que marchands associés, nous avons un sens aigu des affaires et nous savons gérer un magasin et diriger notre personnel, mais nous ne sommes pas aussi expérimentés en traitement de la paie et versement d’impôts. Investir dans les solutions Payworks en vaut vraiment la peine. Elles vous permettent de vous libérer des tâches administratives parfois compliquées. Je regrette seulement de ne pas avoir fait appel à Payworks plus tôt. »* - *Canadian Tire – S187 Whitby South Whitby, Ont.* Si vous êtes prêt à découvrir comment la vie de franchisé peut être simplifiée grâce à une assistance adéquate, nous serions ravis de vous le montrer! Réservez votre démonstration sans obligation ici : [https://www.payworks.ca/fr/landing-pages/campaigns/reservez-une-demonstration.](https://www.payworks.ca/fr/landing-pages/campaigns/reservez-une-demonstration) Principaux sujets dans cet article : [Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation)[Franchisé](https://blog.payworks.ca/fr/tag/franchisé) Ces articles sont produits par Payworks à titre informatif. Ils ne tiennent pas lieu de conseils professionnels juridiques, réglementaires, fiscaux ou financiers. Les lecteurs doivent se fier à leurs propres conseillers pour obtenir de tels conseils. [![Relevé d’emploi (RE) : guide pour les employeurs canadiens](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_June25-1.jpg?width=300&name=BlogBanner_June25-1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/tout-ce-que-vous-devez-savoir-sur-les-releves-demploi-re) [Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) | juin 12, 2026 Relevé d’emploi (RE) : guide pour les employeurs canadiens Points clés à retenir : Un RE fournit des informations … [![Des rapports à la compréhension : découvrez Analytique de la main-d’œuvre de Payworks](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_Analytics_Pro_June2026_FR_2x.jpg?width=300&name=BlogBanner_Analytics_Pro_June2026_FR_2x.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/des-rapports-a-la-comprehension-decouvrez-analytique-de-la-main-dœuvre-de-payworks) [Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) | juin 02, 2026 Des rapports à la compréhension : découvrez Analytique de la main-d’œuvr… Points clés à retenir Le module Analytique de la main-d… [![Ce que les employeurs doivent savoir sur la fête nationale du Québec](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_May24-1.jpg?width=300&name=BlogBanner_May24-1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/fete-nationale-du-quebec-legislation-relative-au-jour-ferie) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | mai 29, 2026 Ce que les employeurs doivent savoir sur la fête nationale du Québec Points clés à retenir La fête nationale du Québec (24 j… [![Payworks et les services bancaires aux PME CIBC s’associent pour soutenir les petites entreprises canadiennes](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_CIBCPartnership_May14.jpg?width=300&name=BlogBanner_CIBCPartnership_May14.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/payworks-et-les-services-bancaires-aux-pme-cibc-sassocient-pour-soutenir-les-petites-entreprises-canadiennes) [Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) | mai 14, 2026 Payworks et les services bancaires aux PME CIBC s’associent pour souteni… Si vous êtes propriétaire d'une petite entreprise au Ca… [![Pourquoi Capterra nous a décerné le titre de « Meilleure valeur 2026 », et comment cela se traduit pour vous](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogHeader_CapterraBadges_April28.jpg?width=300&name=BlogHeader_CapterraBadges_April28.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/pourquoi-capterra-nous-a-decerne-le-titre-de-meilleure-valeur-2026-et-comment-cela-se-traduit-pour-vous) [Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) | avril 28, 2026 Pourquoi Capterra nous a décerné le titre de « Meilleure valeur 2026 », … Les résultats sont là... et nous sommes ravis d’annonce… [![Vous avez des questions à propos de la législation sur la paie au Québec? Voici les infos qu’il vous faut!](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_April8.jpg?width=300&name=BlogBanner_April8.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/vous-avez-des-questions-propos-de-la-legislation-sur-la-paie-au-quebec-voici-les-infos-quil-vous-faut-1) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | avril 16, 2026 Vous avez des questions à propos de la législation sur la paie au Québec… Si vous êtes une entreprise basée au Québec, ou une org… [![Une gestion efficace du temps (et du personnel!) pour les franchisés débordés](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogHeader_What%20to%20Expect%20From%20a%20Modern%20Workforce_.jpg?width=300&name=BlogHeader_What%20to%20Expect%20From%20a%20Modern%20Workforce_.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/une-gestion-efficace-du-temps-et-du-personnel-pour-les-franchises-debordes) [Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) | avril 10, 2026 Une gestion efficace du temps (et du personnel!) pour les franchisés déb… Quand on dirige une franchise, on passe généralement sa… [![Cultiver les liens : notre calendrier des salons professionnels du printemps 2026](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_Where%20to%20Find%20Us_April%201.jpg?width=300&name=BlogBanner_Where%20to%20Find%20Us_April%201.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/cultiver-les-liens-notre-calendrier-des-salons-professionnels-du-printemps-2026) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | avril 01, 2026 Cultiver les liens : notre calendrier des salons professionnels du print… Que vous ayez à gérer la paie d’une personne ou de mill… [![J’ai reçu un rapport de la RGAP et un avis d’écart (PD4R) : que dois-je faire?](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogHeader_PIER_PD4R_March10.jpg?width=300&name=BlogHeader_PIER_PD4R_March10.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/jai-recu-un-rapport-de-la-rgap-et-un-avis-decart-pd4r-que-dois-je-faire) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | mars 10, 2026 J’ai reçu un rapport de la RGAP et un avis d’écart (PD4R) : que dois-je … Ah, le mois de mars. La période de fin d’année est term… [![Trois façons dont nous aidons les comptables et les aides-comptables à surmonter le stress des périodes chargées](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogHeader_Three%20Ways%20We%20Help%20Accountants%20and%20Bookkeepers_March%205.jpg?width=300&name=BlogHeader_Three%20Ways%20We%20Help%20Accountants%20and%20Bookkeepers_March%205.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/trois-facons-dont-nous-aidons-les-comptables-et-les-aides-comptables-a-surmonter-le-stress-des-periodes-chargees) [Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) | mars 05, 2026 Trois façons dont nous aidons les comptables et les aides-comptables à s… Travail en soirée, dîners manqués… nous comprenons : le… [![Trois façons pour les petites entreprises canadiennes de mieux organiser leurs RH](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogHeader_HowToGetStartedHRSmallBusiness_Mar03.jpg?width=300&name=BlogHeader_HowToGetStartedHRSmallBusiness_Mar03.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/trois-facons-pour-les-petites-entreprises-canadiennes-de-mieux-organiser-leurs-rh) [Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) | mars 03, 2026 Trois façons pour les petites entreprises canadiennes de mieux organiser… Votre équipe est petite, mais efficace! Elle devrait do… [![Régime canadien de soins dentaires (RCSD) : ce que les employeurs doivent savoir](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_November20-1.jpg?width=300&name=BlogBanner_November20-1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/regime-canadien-de-soins-dentaires-rcsd-ce-que-les-employeurs-doivent-savoir) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | février 04, 2026 Régime canadien de soins dentaires (RCSD) : ce que les employeurs doiven… Avez-vous entendu la nouvelle? Le gouvernement du Canad… ![ ](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20Stock%20Photography/Cavan%20-%20Arlee.png) ## Il faut le voir pour le croire! Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance. [Demander une démonstration](https://www.payworks.ca/fr/landing-pages/campaigns/reservez-une-demonstration)