Nos dirigeants se serrent les coudes pour Donner au suivant à la NorWest Co-op Community Health
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S’unir autour de valeurs communes en soutenant une organisation caritative locale, existe-t-il une meilleure activité pour resserrer les liens de l’équipe?
L’avantage social Donner au suivant (DAS) de Payworks donne la chance à nos employés de passer deux jours de congé payés par année civile à consacrer de leur temps et de leurs talents aux organismes qui leur tiennent le plus à cœur. Les journées DAS représentent une occasion rêvée de rendre nos communautés meilleures, en plus de faire chaud au cœur à ceux qui en profitent pour resserrer les liens qui les unissent en tant qu’équipe.
À Winnipeg, plusieurs de nos dirigeants se sont récemment réunis pour une journée DAS au NorWest Co-op Community Health, dont la mission est « d’impliquer notre communauté dans la santé et le bien-être coopératifs ». NorWest offre un large éventail de soins de santé primaires, de counseling, de soutiens sociaux, d’aide alimentaire et nutritionnelle, de programmes de grossesse et de parentage, et bien plus encore.
« Notre programme Donner au suivant reflète notre essence, notre unique mission en tant qu’entreprise, » déclare JP Perron, président-directeur général de Payworks, qui a participé à la journée DAS de NorWest. « Nous sommes là pour Bien traiter les gens ».
Pour en savoir plus sur l’expérience de journées DAS de nos dirigeants, visionnez la vidéo ci-dessous!
Depuis la mise en place de notre programme de journées DAS fin 2015, notre personnel a accumulé plus de 4 425 heures de bénévolat. Nous sommes fiers d’avoir créé un lieu de travail où les expériences peuvent être partagées et où les employés sont encouragés à Donner au suivant à leur façon. Pour en savoir plus, rendez-vous sur : https://www.payworks.ca/fr/a-propos/donner-au-suivant.
Principaux sujets dans cet article :
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