pay it forward
|
9 mars 2024
culture
|
8 mars 2024
Journée internationale des femmes : faites la connaissance de ces personnes qui font une différence
Bonne Journée internationale des femmes! Barb Gamey, cofondatrice de Payworks (qui a récemment été reconnue comme l’une des...
resources
|
7 mars 2024
L’heure avancée et ses répercussions sur le traitement de la paie du personnel de nuit
L’heure avancée (HA) : que vous aimiez dormir une heure de plus en automne, que vous redoutiez le réveil hâtif d’une heure...
resources
|
4 mars 2024
On vous explique la législation relative aux jours fériés du Vendredi saint et du lundi de Pâques
Au Canada, tous les employés n’ont pas droit aux mêmes jours de congé. L’ouverture ou la fermeture des entreprises pour les...
innovation
|
29 février 2024
FAQ : Notre système dispose-t-il d’une intégration avec Intuit Quickbook Online? Oui!
La possibilité d’intégration des entrées de journal est une question récurrente pour nos entreprises clientes à travers tout...
media
|
24 février 2024
Le quotidien au sein de Payworks : travailler dans votre domaine de prédilection
Nous en avons conscience, il y a tant de merveilleuses entreprises canadiennes où vous pouvez choisir de faire carrière...
resources
|
15 février 2024
Organismes à but non lucratif : gagnez du temps grâce à un traitement de la paie et de l’assistance en ressources humaines abordables
Nous comprenons que si vous participez à la gestion d’un organisme à but non lucratif, il est probable que vous soyez demandé par de nombreuses personnes en même temps. Après tout, vous désirez que votre équipe soit sur le terrain! Cependant, cela...
media
|
9 février 2024
Deluxe Canada a choisi Payworks comme partenaire exclusif de transfert et de référence pour son traitement de la paie
Payworks est ravie d’avoir été choisie par Deluxe Canada comme partenaire unique de transfert et de référence pour son...
innovation
|
6 février 2024
Répondez facilement à ces questions fourre-tout « Demandez aux RH » et adoptez une approche stratégique grâce à Analytique
Aujourd’hui, les professionnels des ressources humaines ont pour mission de veiller à la santé et au bien-être au sein de...
resources
|
1 février 2024
Informations concernant le jour férié du troisième lundi de février
Si vous êtes un professionnel de la paie ou un propriétaire d’entreprise au Canada, vous savez probablement qu’il est...
innovation
|
30 janvier 2024
Nous avons d’excellentes nouvelles! Découvrez… la Gestion des services de paie
Eh oui! C’est ici que vous entendez la bonne nouvelle. Nous sommes ravis de vous présenter un nouveau modèle qui redéfinira votre façon de gérer la paie : notre toute nouvelle Gestion des services de paie. Dans un paysage commercial en constante...
resources
|
29 janvier 2024
Nos 10 meilleures façons d’aider les entreprises canadiennes à éliminer la paperasse
Cette semaine, nos partenaires et amis de la Fédération canadienne des entreprises indépendantes (FCEI) organisent leur...
resources
|
25 janvier 2024
L’acquisition de talent en 2024 : comment les entreprises peuvent-elles relever le défi?
Quand il est question d’assembler une équipe du tonnerre, il est primordial d’élargir ses horizons. Les méthodes doivent...
resources
|
22 janvier 2024
Ce que les employeurs doivent savoir sur la législation en matière de paie au Manitoba, notamment les changements importants pour 2024!
Rémunérer ses employés correctement devrait être simple... mais la complexité de la législation peut rendre la tâche plus...
media
|
19 janvier 2024
Il est arrivé : téléchargez notre livre électronique GRATUIT sur les meilleures pratiques en matière de sécurité
Dans le monde d’aujourd’hui, toutes les entreprises, peu importe leur taille ou leur domaine, doivent avoir conscience de la...
resources
|
12 janvier 2024
Trois changements de fin d’année dans la législation à garder à l’esprit en 2024
La nouvelle année est là, ce qui signifie que vos tâches relatives au traitement de la paie de fin d’année commencent à...
culture
|
9 janvier 2024
Bien-être et inclusion : de quoi s’agit-il, pourquoi y prêter attention et surtout, comment les favoriser?
En tant que l’un des meilleurs employeurs de petite et moyenne taille au Canada, nous avons à cœur de poursuivre notre objectif de « Bien traiter les gens » au sein de notre propre entreprise (et au-delà!). C’est pourquoi nous avons récemment...
Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
Demander une démonstration