Des informations détaillées sur les jours fériés pour les entreprises canadiennes : Fête du Travail

Ce que vous faites pour la fête du Travail – le dernier jour férié de l’été! – vous appartient, mais le respect des exigences législatives qui l’entourent est un incontournable pour votre liste de tâches. Si vous avez une équipe à gérer ou une entreprise à faire rouler, nous avons ce que vous devez savoir pour vous aider à garantir que votre traitement de la paie est conforme.

Qu’est-ce que la fête du Travail?

La fête du Travail a lieu chaque année le premier lundi de septembre. Il s’agit d’un des cinq jours fériés reconnus dans toutes les provinces et tous les territoires.

Comme tous les jours fériés, la fête du Travail fait l’objet de législations bancaires et sur la paie particulières qui stipulent des paramètres d’admissibilité des employés, de congés payés et de salaires supplémentaires différents d’une juridiction à l’autre. Les employeurs canadiens doivent suivre cette législation en fonction de l’endroit où ils se trouvent personnellement, mais aussi de l’emplacement de leur personnel. C’est pourquoi nous examinons de plus près la législation relative à ce jour férié par province et territoire…

Fédéral

Rien de surprenant ici : La reconnaissance de la fête du Travail à l’échelle du Canada implique le gouvernement fédéral et les milieux de travail sous réglementation fédérale. Les employeurs canadiens doivent être conscients des jours fériés fédéraux, car ils ont une incidence sur le traitement de la paie et les dates de paie, quel que soit la province ou le territoire où se trouve leur entreprise. En effet, Paiements Canada, l’organisation qui s’occupe de la compensation et du règlement des paiements, est soumise à la réglementation fédérale et, à ce titre, observe le jour férié de la fête du Travail.

Pour connaître les milieux de travail sous réglementation fédérale, rendez-vous sur : https://www.canada.ca/fr/services/emplois/milieu-travail/milieux-reglementation-federale.html.

Colombie-Britannique (C.-B.)

La fête du Travail est un jour férié en C.-B.. Les employés admissibles reçoivent une indemnité de jour férié, qu’ils travaillent le jour de la fête du Travail ou non. Pour plus d’informations sur les jours fériés en Colombie-Britannique, consultez : https://www2.gov.bc.ca/gov/content/employment-business/employment-standards-advice/employment-standards/statutory-holidays (en anglais).

Alberta

La fête du Travail est un jour férié dans la province de l’Alberta, où les employés admissibles doivent être payés qu’ils travaillent ou non ce jour-là. Pour plus d’informations sur les jours fériés dans cette province, consultez la page suivante : https://www.alberta.ca/alberta-general-holidays#jumplinks-2 (en anglais).

Saskatchewan

La fête du Travail est un jour férié en Saskatchewan, où les employés admissibles bénéficient soit d’un jour de congé payé, soit, pour les entreprises qui restent ouvertes, une rémunération bonifiée pour avoir travaillé un jour férié. Pour plus d’informations sur les jours fériés dans cette province, consultez la page : https://www.saskatchewan.ca/business/employment-standards/public-statutory-holidays/list-of-saskatchewan-public-holidays (en anglais).

Manitoba

La fête du Travail est un jour férié au Manitoba, à l’occasion duquel la plupart des employés sont rémunérés pour ce jour férié, qu’ils travaillent ou non. Pour plus d’informations sur les jours fériés dans cette province, consultez la page suivante : https://www.gov.mb.ca/labour/standards/factsheet.fr.html#category327 (en anglais).

Ontario

La fête du Travail est un jour férié en Ontario, où les employés admissibles reçoivent généralement un jour de congé et une indemnité de jour férié. Pour plus d’informations sur les jours fériés dans cette province, consultez la page : https://www.ontario.ca/fr/document/votre-guide-de-la-loi-sur-les-normes-demploi-0/jours-feries (en anglais).

Québec

La fête du Travail est un jour férié rémunéré au Québec pour lequel les employés sont admissibles à un jour de congé indemnisé. Pour plus d’informations sur les jours fériés au Québec, consultez la page : https://www.cnesst.gouv.qc.ca/fr/conditions-travail/conges/jours-feries/liste-jours-feries.

Terre-Neuve-et-Labrador (T-N-L)

La fête du Travail est un jour férié à TNL, où les différents paramètres des deux critères d’admissibilité des employés dictent ce que peuvent recevoir employés admissibles. Pour plus d’informations sur les jours fériés dans cette province, consultez la page : https://www.gov.nl.ca/ecc/files/Publications_Labour_Relations_At_Work_Updates_October-2022.pdf (en anglais).

Nouveau Brunswick (NB)

La fête du Travail est un jour férié au NB. Pour plus d’informations sur les jours fériés dans cette province, consultez la page : https://www2.gnb.ca/content/dam/gnb/Departments/petl-epft/PDF/es/FactSheets/PayesEtVacance.pdf.

Nouvelle-Écosse :

La fête du Travail est un jour férié payé en Nouvelle-Écosse, y compris pour les commerces de détail de la province. Pour plus d’informations sur les jours fériés en Nouvelle-Écosse, consultez la page : https://novascotia.ca/lae/employmentrights/holidaychart-fr.asp.

Île-du-Prince-Édouard (Î.-P.-É.)

La fête du Travail est un jour férié à l’IPÉ. Pour plus d’informations sur les jours fériés dans cette province, consultez la page : https://www.princeedwardisland.ca/fr/information/main-doeuvre-etudes-superieures-et-population/jours-feries-payes.

Yukon

La fête du Travail est un jour férié au Yukon, où les employés admissibles bénéficient d’un jour de congé payé. Pour plus d’infos sur les jours fériés dans le territoire, consultez la page : https://yukon.ca/fr/jours-feries-au-yukon.

Territoires du Nord-Ouest

La fête du Travail est un jour férié dans les Territoires du Nord-Ouest. Pour plus d’infos sur les jours fériés dans les territoires, consultez la page : https://my.hr.gov.nt.ca/employees/leave-time/statutory-holidaysn.

Nunavut

Au Nunavut, la fête du Travail est un jour férié. Pour en savoir plus sur les jours fériés du territoire, rendez-vous sur : https://www.nu-lsco.ca/fr/fiches

Avez-vous trouvé utile cette liste récapitulative des lois entourant le jour férié de la fête du Travail? Si c’est le cas, téléchargez un exemplaire gratuit du Guide de la paie de Payworks C’est une ressource pratique qui garde les entreprises canadiennes au courant à longueur d’année des particularités qui entourent les jours fériés fédéraux et provinciaux, les fermetures des banques et plus encore : https://www.payworks.ca/fr/landing-pages/campaigns/guide-de-la-paie.