--- title: theWorks - Le blogue officiel de Payworks (4) description: Nous sommes Payworks, une société des mieux gérées détenue et exploitée au Canada, engagée dans l’élaboration de produits de classe mondiale, ayant adopté une culture organisationnelle et cherchant à toujours bien traiter les gens. Bienvenue dans notre blogue. Laissez-nous vous montrer de quelles façons nous sommes différents! (4) --- [Passer au contenu principal](https://blog.payworks.ca/fr/page/4#maincontent) [Passer au pied de page](https://blog.payworks.ca/fr/page/4#footer-fr) [![Vos outils préférés, désormais connectés à Payworks](https://blog.payworks.ca/hubfs/Blog%20Sizes-18%20(4)-2.png)](https://blog.payworks.ca/fr/vos-outils-préférés-désormais-connectés-à-payworks) [Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) | 3 novembre 2026 ### [Vos outils préférés, désormais connectés à Payworks](https://blog.payworks.ca/fr/vos-outils-préférés-désormais-connectés-à-payworks) Points clés à retenir Payworks s’intègre directement aux logiciels de comptabilité, aux plateformes RH et aux systèmes de... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/vos-outils-préférés-désormais-connectés-à-payworks) [![La discussion sur la rémunération que les organismes sans but lucratif canadiens ne peuvent se permettre d’éviter.](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_NFP_Compensation.png)](https://blog.payworks.ca/fr/la-discussion-sur-la-rémunération-que-les-organismes-sans-but-lucratif-canadiens-ne-peuvent-se-permettre-déviter) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | 2 novembre 2026 ### [La discussion sur la rémunération que les organismes sans but lucratif canadiens ne peuvent se permettre d’éviter.](https://blog.payworks.ca/fr/la-discussion-sur-la-rémunération-que-les-organismes-sans-but-lucratif-canadiens-ne-peuvent-se-permettre-déviter) Points clés à retenir La rémunération dans le secteur sans but lucratif est influencée par des pressions structurelles qui... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/la-discussion-sur-la-rémunération-que-les-organismes-sans-but-lucratif-canadiens-ne-peuvent-se-permettre-déviter) ![Stay InTheLoop on social media with Payworks.](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/inTheLoop-ring-150px.png) Depuis 2001, Payworks est fier d’être canadien. Engagé à développer des produits de classe mondiale et une culture d'entreprise axée sur le bien être des gens. Bienvenue sur notre blog - laissez-nous vous montrer comment nous sommes différents! [![social-ig-li-fb-tw](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/social-ig-li-fb-tw.png?width=135&height=54&name=social-ig-li-fb-tw.png)](https://www.facebook.com/Payworks/) [![social-ig-li-fb-tw](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/social-ig-li-fb-tw.png?width=135&height=54&name=social-ig-li-fb-tw.png)](https://www.linkedin.com/company/payworks-payroll-services-canada/) [![social-ig-li-fb-tw](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/social-ig-li-fb-tw.png?width=135&height=54&name=social-ig-li-fb-tw.png)](https://www.instagram.com/payworksinc/) [![social-ig-li-fb-tw](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/social-ig-li-fb-tw.png?width=135&height=54&name=social-ig-li-fb-tw.png)](https://twitter.com/Payworks)   [![Cotisations et frais d'adhésion: que doivent savoir les entreprises canadiennes.](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_UnionDues.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/cotisations-et-frais-dadhesion-que-doivent-savoir-les-entreprises-canadiennes) [resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | 27 mars 2026 ### [Cotisations et frais d’adhésion : que doivent savoir les entreprises canadiennes?](https://blog.payworks.ca/fr/cotisations-et-frais-dadhesion-que-doivent-savoir-les-entreprises-canadiennes) En étant à la tête d’une entreprise canadienne, il est important de maîtriser le sujet des cotisations, qu’elles soient liées aux syndicats, à une adhésion à une association professionnelle ou autre. Les cotisations sont utiles à de nombreuses fins;... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/cotisations-et-frais-dadhesion-que-doivent-savoir-les-entreprises-canadiennes) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/cotisations-et-frais-dadhesion-que-doivent-savoir-les-entreprises-canadiennes) [![Charli Champagne. Responsable DÉIA et Acquisition de talents. Comment attirer et fidéliser les meilleurs employés en 2026.](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogHeader_RetainBestEmployees_March24.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/comment-attirer-et-fideliser-les-meilleurs-employes-en-2026) [resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | 24 mars 2026 ### [Comment attirer et fidéliser les meilleurs employés en 2026](https://blog.payworks.ca/fr/comment-attirer-et-fideliser-les-meilleurs-employes-en-2026) Points clés à retenir : Pour constituer une équipe solide en 2026, il faut rester à l’écoute de ce que les employés... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/comment-attirer-et-fideliser-les-meilleurs-employes-en-2026) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/comment-attirer-et-fideliser-les-meilleurs-employes-en-2026) [![Donner au suivant.](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogHeader_March%202006%20PIF%20Roundup.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/comment-nous-avons-celebre-le-temps-des-fetes-en-donnant-au-suivant) [pay it forward](https://blog.payworks.ca/fr/tag/pay-it-forward) | 20 mars 2026 ### [Comment nous avons célébré le temps des fêtes en donnant au suivant](https://blog.payworks.ca/fr/comment-nous-avons-celebre-le-temps-des-fetes-en-donnant-au-suivant) Vous pensez déjà probablement au magnifique été canadien qui s'en vient, mais soyons honnêtes : selon l'endroit où vous vous... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/comment-nous-avons-celebre-le-temps-des-fetes-en-donnant-au-suivant) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/comment-nous-avons-celebre-le-temps-des-fetes-en-donnant-au-suivant) [![Paie au Canada: Comment déterminer le meilleur système de traitement de la paie pour mon entreprise canadienne?](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogHeader_PayrollCanada-Icons_PT2_Feb_FR.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/paie-au-canada-comment-determiner-le-meilleur-systeme-de-traitement-de-la-paie-pour-mon-entreprise-canadienne) [resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | 17 mars 2026 ### [Paie au Canada: Comment déterminer le meilleur système de traitement de la paie pour mon entreprise canadienne?](https://blog.payworks.ca/fr/paie-au-canada-comment-determiner-le-meilleur-systeme-de-traitement-de-la-paie-pour-mon-entreprise-canadienne) Vous lancez une nouvelle entreprise au Canada? La série en cinq parties « La paie au Canada » de Payworks est là pour vous... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/paie-au-canada-comment-determiner-le-meilleur-systeme-de-traitement-de-la-paie-pour-mon-entreprise-canadienne) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/paie-au-canada-comment-determiner-le-meilleur-systeme-de-traitement-de-la-paie-pour-mon-entreprise-canadienne) [![Simplifier la paie : L’intégration avec QuickBooks Online en toute simplicité! ](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogHeader_QBO_Integrations_Feb19.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/pourquoi-votre-entreprise-hoteliere-a-besoin-des-maintenant-de-notre-integration-de-la-paie-avec-qbo-sans-frais) [resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | 13 mars 2026 ### [Pourquoi votre entreprise hôtelière a besoin dès maintenant de notre intégration de la paie avec QBO sans frais](https://blog.payworks.ca/fr/pourquoi-votre-entreprise-hoteliere-a-besoin-des-maintenant-de-notre-integration-de-la-paie-avec-qbo-sans-frais) Entre la gestion du personnel saisonnier, les périodes de pointe et la supervision de plusieurs établissements, ce qu’on dit... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/pourquoi-votre-entreprise-hoteliere-a-besoin-des-maintenant-de-notre-integration-de-la-paie-avec-qbo-sans-frais) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/pourquoi-votre-entreprise-hoteliere-a-besoin-des-maintenant-de-notre-integration-de-la-paie-avec-qbo-sans-frais) [![Vous avez reçu un rapport de la RGAP ou un avis d’écart (PD4R)? Pas d’inquiétude : nos experts vous accompagnent étape par étape dans ce processus.](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogHeader_PIER_PD4R_March10.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/jai-recu-un-rapport-de-la-rgap-et-un-avis-decart-pd4r-que-dois-je-faire) [resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | 10 mars 2026 ### [J’ai reçu un rapport de la RGAP et un avis d’écart (PD4R) : que dois-je faire?](https://blog.payworks.ca/fr/jai-recu-un-rapport-de-la-rgap-et-un-avis-decart-pd4r-que-dois-je-faire) Ah, le mois de mars. La période de fin d’année est terminée, les feuillets T4 et les Relevés 1 ont été produits et vous... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/jai-recu-un-rapport-de-la-rgap-et-un-avis-decart-pd4r-que-dois-je-faire) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/jai-recu-un-rapport-de-la-rgap-et-un-avis-decart-pd4r-que-dois-je-faire) [![Une gestion RH simple et abordable, même pour les équipes les plus petites.](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogHeader_HowToGetStartedHRSmallBusiness_Mar03.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/trois-facons-pour-les-petites-entreprises-canadiennes-de-mieux-organiser-leurs-rh) [innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) | 3 mars 2026 ### [Trois façons pour les petites entreprises canadiennes de mieux organiser leurs RH](https://blog.payworks.ca/fr/trois-facons-pour-les-petites-entreprises-canadiennes-de-mieux-organiser-leurs-rh) Votre équipe est petite, mais efficace! Elle devrait donc être facile à gérer... n’est-ce pas? Malheureusement, quand on est propriétaire d’une petite entreprise et qu’on doit tout gérer soi-même, les processus RH (pourtant essentiels quelle que... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/trois-facons-pour-les-petites-entreprises-canadiennes-de-mieux-organiser-leurs-rh) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/trois-facons-pour-les-petites-entreprises-canadiennes-de-mieux-organiser-leurs-rh) [![Gestion des absences + Libre-service : le duo dynamique pour la gestion des congés.](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogHeader_Winter%20Vacation%20Article.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/questions-et-reponses-comment-gerer-les-demandes-de-conges-des-employes-en-toute-simplicite) [resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | 27 février 2026 ### [Questions et réponses : comment gérer les demandes de congés des employés en toute simplicité](https://blog.payworks.ca/fr/questions-et-reponses-comment-gerer-les-demandes-de-conges-des-employes-en-toute-simplicite) C’est la saison des sports d’hiver, et des demandes de congés qui vont avec! Et nous savons que cela peut parfois jeter un... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/questions-et-reponses-comment-gerer-les-demandes-de-conges-des-employes-en-toute-simplicite) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/questions-et-reponses-comment-gerer-les-demandes-de-conges-des-employes-en-toute-simplicite) [![Prêt à déléguer l’administration ou la gestion de la paie, ou même les deux? Nous avons ce qu’il vous faut.](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogHeader_MPS%20Article.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/deux-facons-abordables-de-deleguer-ladministration-et-la-gestion-de-la-paie-ou-les-deux) [resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | 24 février 2026 ### [Deux façons abordables de déléguer l’administration et la gestion de la paie... ou les deux!](https://blog.payworks.ca/fr/deux-facons-abordables-de-deleguer-ladministration-et-la-gestion-de-la-paie-ou-les-deux) Encore un traitement de fin d’année officiellement terminé. Avez-vous en fin pu souffler? Si ce n’est pas le cas, nous vous... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/deux-facons-abordables-de-deleguer-ladministration-et-la-gestion-de-la-paie-ou-les-deux) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/deux-facons-abordables-de-deleguer-ladministration-et-la-gestion-de-la-paie-ou-les-deux) [![Six personnes portant des t-shirts orange Payworks assises sur des rochers à la plage, tenant des sacs d’ordures.](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_NationalPIFWeek_Feb20-1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/une-collaboration-dun-ocean-a-lautre-pour-notre-toute-premiere-semaine-nationale-donner-au-suivant) [pay it forward](https://blog.payworks.ca/fr/tag/pay-it-forward) | 20 février 2026 ### [Une collaboration d’un océan à l’autre pour notre toute première Semaine nationale Donner au suivant](https://blog.payworks.ca/fr/une-collaboration-dun-ocean-a-lautre-pour-notre-toute-premiere-semaine-nationale-donner-au-suivant) S’il y a bien une chose que nous avons apprise en 25 ans d’activités d’un océan à l’autre, c’est qu’ensemble, nous sommes... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/une-collaboration-dun-ocean-a-lautre-pour-notre-toute-premiere-semaine-nationale-donner-au-suivant) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/une-collaboration-dun-ocean-a-lautre-pour-notre-toute-premiere-semaine-nationale-donner-au-suivant) [![Paie au Canada: Comment inscrire mon entreprise canadienne pour gérer la paie?](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogHeader_PayrollCanada-Icons_PT1_Feb_FR.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/paie-au-canada-comment-inscrire-mon-entreprise-canadienne-pour-gerer-la-paie) [resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | 18 février 2026 ### [Paie au Canada: Comment inscrire mon entreprise canadienne pour gérer la paie?](https://blog.payworks.ca/fr/paie-au-canada-comment-inscrire-mon-entreprise-canadienne-pour-gerer-la-paie) Vous lancez une nouvelle entreprise au Canada? La série en cinq parties « La paie au Canada » de Payworks est là pour vous guider à chaque étape du processus de traitement de la paie, de l’inscription de votre entreprise à la production des T4, et... 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[Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/mon-employe-canadien-demenage-a-letranger-quelle-est-la-marche-a-suivre) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/mon-employe-canadien-demenage-a-letranger-quelle-est-la-marche-a-suivre) [![Nous avons besoin que les idées de tout le monde soient représentées » : de quelle façon (et pour quelles raisons!) WST soutient les filles dans le domaine de la technologie.](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_WhileSheIsTrue_Feb10.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/soutenir-les-filles-dans-la-technologie-grace-a-while-she-is-true) [pay it forward](https://blog.payworks.ca/fr/tag/pay-it-forward) | 10 février 2026 ### [Soutenir les filles dans la technologie grâce à While She is True](https://blog.payworks.ca/fr/soutenir-les-filles-dans-la-technologie-grace-a-while-she-is-true) Un après-midi pluvieux à Calgary. Sept préadolescentes sont rassemblées autour d’ordinateurs portables et de tablettes dans... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/soutenir-les-filles-dans-la-technologie-grace-a-while-she-is-true) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/soutenir-les-filles-dans-la-technologie-grace-a-while-she-is-true) [![Ce que les employeurs doivent savoir sur le RCSD pour la saison des T4/RL-1.](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_November20-1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/regime-canadien-de-soins-dentaires-rcsd-ce-que-les-employeurs-doivent-savoir) [resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | 4 février 2026 ### [Régime canadien de soins dentaires (RCSD) : ce que les employeurs doivent savoir](https://blog.payworks.ca/fr/regime-canadien-de-soins-dentaires-rcsd-ce-que-les-employeurs-doivent-savoir) Avez-vous entendu la nouvelle? Le gouvernement du Canada a instauré le Régime canadien de soins dentaires (RCSD) en 2023.... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/regime-canadien-de-soins-dentaires-rcsd-ce-que-les-employeurs-doivent-savoir) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/regime-canadien-de-soins-dentaires-rcsd-ce-que-les-employeurs-doivent-savoir) [![Vous avez quelques questions de dernière minute sur la fin d’année? Nos experts ont les réponses!](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogHeader_SmallBusiness_Year-End_Feb3-1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/cinq-questions-et-reponses-des-petites-entreprises-sur-la-fin-dannee) [resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | 3 février 2026 ### [Cinq questions et réponses des petites entreprises sur la fin d’année](https://blog.payworks.ca/fr/cinq-questions-et-reponses-des-petites-entreprises-sur-la-fin-dannee) Psst : plus que quelques semaines avant la date limite pour produire les feuillets T4 et Relevés 1 pour l’année d’imposition... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/cinq-questions-et-reponses-des-petites-entreprises-sur-la-fin-dannee) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/cinq-questions-et-reponses-des-petites-entreprises-sur-la-fin-dannee) [![Le texte inscrit est : « Deux rappels rapides avant la date limite de dépôt de la déclaration de fin d’année ». ](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_February1_2.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/attendez-deux-petits-rappels-avant-dautoriser-les-formulaires-dimpot-de-fin-dannee) [innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) | 27 janvier 2026 ### [Attendez! Deux petits rappels avant d’autoriser les formulaires d’impôt de fin d’année](https://blog.payworks.ca/fr/attendez-deux-petits-rappels-avant-dautoriser-les-formulaires-dimpot-de-fin-dannee) Publication initiale : 1er février 2021 C’est vrai : la date limite pour le traitement de fin d’année est proche. Mais si... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/attendez-deux-petits-rappels-avant-dautoriser-les-formulaires-dimpot-de-fin-dannee) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/attendez-deux-petits-rappels-avant-dautoriser-les-formulaires-dimpot-de-fin-dannee) [![Il est écrit : « Pourquoi choisir une solution de sécurité à couches multiples? » ](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_October22_2.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/lunion-fait-la-force-une-approche-multicouche-de-la-securite-de-linformation) [resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | 27 janvier 2026 ### [L’union fait la force : une approche multicouche de la sécurité de l’information](https://blog.payworks.ca/fr/lunion-fait-la-force-une-approche-multicouche-de-la-securite-de-linformation) Publication initiale : octobre 2020. Lorsqu’un employé navigue sur le Web, il se connecte sans le savoir à des centaines, voire des milliers de systèmes d’information pour télécharger et visualiser du contenu sur son écran, même s’il ne consulte... [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/lunion-fait-la-force-une-approche-multicouche-de-la-securite-de-linformation) [Continuer de lire](https://blog.payworks.ca/fr/lunion-fait-la-force-une-approche-multicouche-de-la-securite-de-linformation) [Précédent](https://blog.payworks.ca/fr/page/3) [3](https://blog.payworks.ca/fr/page/3) 4 [5](https://blog.payworks.ca/fr/page/5) [Suivant](https://blog.payworks.ca/fr/page/5) ![ ](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20Stock%20Photography/Cavan%20-%20Arlee.png) ## Il faut le voir pour le croire! Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance. 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