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22 janvier 2024
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19 janvier 2024
Il est arrivé : téléchargez notre livre électronique GRATUIT sur les meilleures pratiques en matière de sécurité
Dans le monde d’aujourd’hui, toutes les entreprises, peu importe leur taille ou leur domaine, doivent avoir conscience de la...
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12 janvier 2024
Trois changements de fin d’année dans la législation à garder à l’esprit en 2024
La nouvelle année est là, ce qui signifie que vos tâches relatives au traitement de la paie de fin d’année commencent à...
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9 janvier 2024
Bien-être et inclusion : de quoi s’agit-il, pourquoi y prêter attention et surtout, comment les favoriser?
En tant que l’un des meilleurs employeurs de petite et moyenne taille au Canada, nous avons à cœur de poursuivre notre...
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4 janvier 2024
Nouvelle année : il est temps de noter les jours fériés de 2024 sur votre calendrier
Il est important de se tenir au courant du calendrier des jours fériés à venir afin de s’assurer que votre organisation...
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22 décembre 2023
Le compte à rebours est lancé! Il est grand temps de vous renseigner sur vos obligations dans le cadre de la législation relative au jour de l’An et au Lendemain du jour de l’An!
Qui dit nouvelle année dit souvent nouveau départ, et bonnes résolutions pour que l’année qui commence soit synonyme...
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19 décembre 2023
Modifications importantes apportées aux lois canadiennes sur les ressources humaines à l’extérieur du Québec (2022–2023)
La législation sur les ressources humaines est continuellement mise à jour partout au pays. Vous pourriez donc avoir du mal à garder le fil et à vous assurer que votre entreprise demeure conforme aux lois. Notre compilation de liens Législation...
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11 décembre 2023
Nos horaires d’ouverture en décembre 2023 et en janvier 2024
La période des fêtes est de retour, ce qui signifie que nos horaires d’ouverture vont varier pour prendre en compte les...
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9 décembre 2023
Une super utilisatrice de Payworks devenue super exploratrice des chutes du Niagara
Croyez-vous au pouvoir de la fidélité? Si vous n’y croyez pas encore, laissez-vous convaincre par le parcours sensationnel...
pay it forward
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5 décembre 2023
Célébrer la journée internationale des bénévoles de la plus belle des façons
Joyeuse journée internationale des bénévoles! Partout dans le monde, nous avons aujourd’hui la possibilité « d’attirer...
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4 décembre 2023
Notez sur votre agenda les dates importantes de traitement et d’émission de la paie pour les prochaines semaines
Nous comprenons que la période des fêtes peut être mouvementée entre la préparation de la fin d’année et du traitement de la paie, le suivi de la nouvelle législation et les engagements personnels. Nous sommes là pour vous aider, comme avec ce...
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1 décembre 2023
Six conseils pour vous garantir une fin d’année sans stress
Ça y est, cette période de l’année est arrivée, mais Payworks dispose de l’ingrédient secret pour rendre votre traitement de...
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26 novembre 2023
Nous savons que lorsque les gens comptent sur vous, ce n’est jamais qu’une question d’affaires
Seul un autre propriétaire de petite entreprise peut comprendre que lorsque les gens comptent sur vous, ce n’est jamais...
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24 novembre 2023
Attention : d’importants changements législatifs concernant le RPC et le RRQ entreront en vigueur en janvier 2024
Avez-vous entendu la nouvelle? Le deuxième taux de cotisation et plafond de gains prévus dans le cadre de la bonification du...
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20 novembre 2023
Nouvelles cases ajoutées sur les formulaires T4/T4A - découvrez en quoi le RCSD modifie votre traitement de fin d’année
Avez-vous entendu la nouvelle? Le budget 2023 du gouvernement du Canada a présenté la Loi sur les mesures de soins...
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16 novembre 2023
Vous remplissez plus de cinq relevés T4/T4A? Vous devez désormais le faire en ligne
Vous vous demandez sûrement : « Encore une nouvelle exigence pour le traitement de la paie de fin d’année?! » N’ayez...
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13 novembre 2023
Tout ce que les employeurs doivent savoir à propos de la législation sur la paie en Saskatchewan
En tant qu’expert de la paie de votre entreprise, vous avez probablement mis en place un excellent rythme pour que les employés soient payés de manière précise et à temps pour chaque période de paie. Néanmoins, en raison de la nature même de la...
Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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