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24 mai 2024
innovation
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14 mai 2024
À ne pas manquer : nos dernières améliorations de produits pour passer la plus belle des années
Les meilleures pratiques de gestion de la main-d’œuvre sont en constante évolution. Pour suivre le mouvement, une seule...
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6 mai 2024
Prenez soin de votre santé mentale en fixant des limites
Avoir un réseau de soutien est essentiel à une bonne santé mentale. Cependant, les relations ne seront bénéfiques que si...
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29 avril 2024
Nous nous associons à Tim Hortons pour semer les sourires tout au long de l’année
C’est peut-être aujourd’hui que débute la Semaine du biscuit sourire cette année, mais les employés de Tim Hortons nous font...
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28 avril 2024
Célébrer la journée #DonnerAuSuivant avec, à ce jour, plus de 4 425 heures de bénévolat! (Et ce n’est qu’un début!)
La solidarité est au cœur des valeurs de Payworks. Nous sommes fiers de soutenir plus de 200 organisations à travers le...
innovation
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23 avril 2024
Le suivi des heures des employés n’est pas nécessairement une procédure fastidieuse ou longue, on vous le promet!
Quelles sont les possibilités pour suivre les heures des employés? Elles peuvent sembler infinies, mais certaines sont...
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22 avril 2024
Tour d’horizon de la législation relative au jour férié de la fête de la Reine
En tant que journée nous offrant la longue fin de semaine de mai, la fête de la Reine est un jour férié que nous attendons beaucoup avec impatience. Il marque le changement de saison, mais aussi l’occasion de profiter de l’extérieur, de se réunir...
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9 avril 2024
Entretien avec les RH : La différence entre recruter et former un employé « licorne »
Par définition, une licorne est un animal mythologique et rare, qui apparaît le plus souvent dans des histoires...
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8 avril 2024
Vous avez des questions à propos de la législation sur la paie au Québec? Voici les infos qu’il vous faut!
Si vous êtes une entreprise basée au Québec, ou une organisation ayant des employés au Québec, vous vous posez probablement...
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25 mars 2024
Ce qu’il faut savoir pour la saison des déclarations de revenus : mises à jour du formulaire T2200
En janvier 2024, l’Agence du revenu du Canada (ARC) a mis à jour le formulaire T2200, Déclaration des conditions de travail,...
innovation
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20 mars 2024
Témoignage de partenaire : Découvrez comment nous avons aidé Elevate HR Solutions à connaitre une croissance de 50 % d’une année sur l’autre
Élevée dans une famille à la fibre entrepreneuriale, Gina Roberts a toujours su qu’elle voudrait se lancer en affaires. Nous sommes désormais en 2024 et cela fait déjà dix ans que Gina est présidente-directrice générale d’Elevate HR Solutions, « une...
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11 mars 2024
On vous explique les jours fériés payés à T.-N.-L. : les fêtes de la Saint-Patrick et de la Saint-Georges
Les jours fériés font partie des sujets qui ressortent le plus dans les questions fréquemment posées à nos experts en...
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7 mars 2024
L’heure avancée et ses répercussions sur le traitement de la paie du personnel de nuit
L’heure avancée (HA) : que vous aimiez dormir une heure de plus en automne, que vous redoutiez le réveil hâtif d’une heure...
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4 mars 2024
On vous explique la législation relative aux jours fériés du Vendredi saint et du lundi de Pâques
Au Canada, tous les employés n’ont pas droit aux mêmes jours de congé. L’ouverture ou la fermeture des entreprises pour les...
innovation
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29 février 2024
FAQ : Notre système dispose-t-il d’une intégration avec Intuit Quickbook Online? Oui!
La possibilité d’intégration des entrées de journal est une question récurrente pour nos entreprises clientes à travers tout...
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9 février 2024
Deluxe Canada a choisi Payworks comme partenaire exclusif de transfert et de référence pour son traitement de la paie
Payworks est ravie d’avoir été choisie par Deluxe Canada comme partenaire unique de transfert et de référence pour son...
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6 février 2024
Répondez facilement à ces questions fourre-tout « Demandez aux RH » et adoptez une approche stratégique grâce à Analytique
Aujourd’hui, les professionnels des ressources humaines ont pour mission de veiller à la santé et au bien-être au sein de leur organisation, notamment en analysant en détail les données sur l’emploi et les données démographiques sur les effectifs...
Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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