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14 octobre 2020
innovation
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6 octobre 2020
Réponses à vos questions : peut-on supprimer le statut d’un employé dans Analytique de la main-d’œuvre de Payworks?
Question fréquemment posée sur Analytique de la main-d’œuvre de Payworks : puis-je supprimer le statut d’un employé dans...
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2 octobre 2020
Six façons d’aider vos employés à se protéger contre l’ingénierie sociale
L’ingénierie sociale est une tactique de plus en plus courante à laquelle les malfaiteurs ont recours en ligne pour avoir...
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1 octobre 2020
Le mois d’octobre est le Mois de la sensibilisation à la cybersécurité - Voici pourquoi il est plus important que jamais
Saviez-vous que le mois d’octobre est le Mois de la sensibilisation à la cybersécurité? Alors que les feuilles des arbres...
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30 septembre 2020
Intégration efficace et stimulante dans un contexte de travail à distance
Vous avez trouvé le candidat idéal pour rejoindre votre équipe - félicitations! Bien que votre organisation et vous-même...
culture
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29 septembre 2020
Payworks permet au Rainbow Resource Centre d’organiser un camp virtuel
Pour célébrer les 20 ans de Payworks, et surtout ses deux décennies de soutien communautaire, Payworks est heureuse...
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23 septembre 2020
Optimiser le processus de départ des employés à distance
Lorsqu'un employé quitte une entreprise, le temps est souvent compté pour terminer le travail, faire la transition en matière de relations clients, et le remercier comme il se doit pour toutes ses contributions. Ce processus peut paraître encore...
innovation
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22 septembre 2020
Produit en avant : Horodateurs à reconnaissance faciale
Payworks propose un nouvel horodateur aux clients qui utilisent la solution Gestion du temps. L’horodateur uFace800 est un...
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16 septembre 2020
Tirer parti de la connexion, de la collaboration et de la créativité dans le travail d’équipe
La création d’une équipe efficace dépend de bien plus de choses que la bonne entente entre les collègues. Pour obtenir un...
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14 septembre 2020
Trois principaux conseils pour assurer la conformité de votre entreprise avec les lois en matière de ressources humaines et de normes du travail
Lorsque vous être propriétaire d’une entreprise, le temps manque souvent. Que ce soit pour créer ou pour développer une base...
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9 septembre 2020
L’importance de la reconnaissance du travail dans un contexte de travail à distance
Même les membres de l’équipe les plus effacés apprécient un certain niveau de reconnaissance pour leurs efforts et leurs contributions, c’est humain! La reconnaissance fait partie du traitement équitable et respectueux de chacun; elle renforce...
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2 septembre 2020
Comment tirer profit des entrevues à distance pour renforcer votre équipe?
Que vous cherchiez à développer une équipe enracinée dans un seul et même endroit ou une équipe qui coopère à travers le...
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26 août 2020
Renforcer ses compétences de leadership dans un contexte de travail à distance
Tandis que chaque dirigeant décrit volontiers son rôle d’une façon différente, les définitions les plus populaires de la...
innovation
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25 juin 2020
Tout ce que vous devez savoir sur les relevés d'emploi (RE)
Dans quels cas un re est-il nécessaire? Des RE doivent être produits pour les employés lorsqu’il y a une interruption du...
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18 juin 2020
Cinq pistes pour créer un lieu de travail favorable à l’inclusion
Indépendamment de leur secteur d’activité, de leur taille ou de leur localisation, toutes les organisations tirent profit...
culture
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16 juin 2020
Construire un avenir plus inclusif et équitable : appel à l’action 92 de la Commission de vérité et réconciliation
En 2009, la Commission de vérité et réconciliation du Canada « a entamé un processus s'étalant sur plusieurs années, avec...
innovation
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1 juin 2020
L'écran d'accueil de Payworks regroupe tout ce dont vous avez besoin
Depuis le début du mois de mars, nous nous efforçons de fournir à nos clients les informations les plus récentes possible, car la législation évolue rapidement pour les entreprises canadiennes. De la législation nationale et régionale aux diverses...
Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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