resources
|
9 octobre 2024
resources
|
7 octobre 2024
Histoire du service à la clientèle : comment votre évolution a inspiré la nôtre
Oui, c’est vrai : cela fait presque un quart de siècle que Payworks a ouvert ses portes. Pendant tout ce temps, nous avons...
resources
|
20 septembre 2024
Cinq raisons pour lesquelles nous célébrons les pros de la paie au Canada en cette Semaine nationale de la paie
Chaque année, la Semaine nationale de la paie nous rappelle de prendre du temps sur nos horaires chargés être reconnaissants...
innovation
|
18 septembre 2024
Professionnels de la paie : voici 7 contrôles internes pour rester prêt pour un audit
La paie est essentielle au bon fonctionnement de toute entreprise. C’est pourquoi les responsabilités des professionnels de...
innovation
|
16 septembre 2024
Congés, cessations d’emploi et plus encore : comment les professionnels de la paie peuvent gérer plus facilement les départs des employés
En tant que professionnel de la paie, vous êtes au fait de toutes les exigences découlant du départ d’un employé, qu’il soit...
resources
|
9 septembre 2024
Ce que votre entreprise doit savoir par rapport au jour férié de l’Action de grâce
Chaque personne a sa propre liste de raisons d’être reconnaissante à l’occasion de l’Action de grâce, mais ces listes ont...
media
|
7 septembre 2024
Moteur, action! pour la Children’s Rehabilitation Foundation
Lorsque l’on demande à l’équipe vidéo interne de troquer ses caméras pour un stylo (ou tout simplement un document Word) pour partager son expérience de journée Donner au suivant, qu’est-ce qu’on obtient? Découvrez-le par vous-même : Le résultat...
resources
|
30 août 2024
La législation provinciale et territoriale sur le jour férié de la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation (la Journée de la chemise orange)
En 2021, la Journée de vérité et de réconciliation est devenue un jour férié pour les employés du gouvernement fédéral et...
resources
|
26 août 2024
Les informations dont vous avez besoin pour payer le personnel du Nouveau-Brunswick avec précision et à temps
Si votre entreprise se situe au Nouveau-Brunswick (NB) ou si votre organisation a des employés dans cette province, vous...
resources
|
2 août 2024
Des informations détaillées sur les jours fériés pour les entreprises canadiennes : Fête du Travail
Ce que vous faites pour la fête du Travail – le dernier jour férié de l’été! – vous appartient, mais le respect des...
innovation
|
23 juillet 2024
Un traitement de la paie simple comme bonjour pour les centres de la petite enfance et les garderies
Du moment où vous entendez ces petits pas franchir la porte jusqu’au dernier câlin d’au revoir, s’occuper des tout-petits de notre communauté n’est pas de tout repos! Vous et votre équipe investissez corps et âme dans le cœur et l’esprit des enfants...
resources
|
19 juillet 2024
Jour de la Découverte – explication de la législation sur les jours fériés
Chaque année au Yukon, le troisième lundi d’août est le jour de la Découverte, reconnu comme jour férié territorial depuis...
resources
|
5 juillet 2024
Les informations sur la paie que votre entreprise doit connaître pour la « longue fin de semaine d’août »
Bien que la « longue fin de semaine d’août » soit connue à travers le Canada comme le meilleur moment pour partir camper, se...
resources
|
21 juin 2024
Voici la législation sur les jours fériés qui compte pour votre entreprise à l’approche de la Journée nationale des peuples autochtones
Le mois de juin est le Mois national de l’histoire autochtone, une occasion pour tous et toutes de prendre le temps de...
resources
|
20 juin 2024
Fête du Nunavut – explication de la législation sur les jours fériés
Chaque année, le 9 juillet, les Nunavummiut du Nunavut célèbrent « l’anniversaire » de leur territoire unique, établi en...
resources
|
11 juin 2024
Récapitulatif de la législation sur les jours fériés : Fête du Canada
Question rapide : lorsque vous entendez « Fête du Canada », pensez-vous immédiatement aux plages, barbecues, feux de camps...
resources
|
5 juin 2024
Ce que la nouvelle loi de la Saskatchewan sur la violence au travail implique pour employeurs de la province
Pour un employeur, le fait d’avoir une politique et d’un plan de prévention en matière de violence au travail permet de garantir que vos employés sont conscients des risques auxquels ils sont confrontés dans l’exercice de leurs fonctions, des...
Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
Demander une démonstration