culture
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29 juillet 2021
innovation
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27 juillet 2021
Réembaucher plusieurs employés en trois étapes simples
La pandémie de COVID-19 a eu des répercussions importantes sur de nombreuses entreprises canadiennes au cours de l’année...
culture
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23 juillet 2021
Pour notre 20e anniversaire, nous mettons à l’honneur la diversité, l’inclusion et l’appartenance avec le Camp Manitou
En l’honneur de notre 20e anniversaire, et plus particulièrement de deux décennies de soutien de la communauté, Payworks est...
innovation
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12 juillet 2021
Tirer parti des technologies pour planifier un retour au travail stratégique et sécuritaire
Quel que soit leur taille ou leur secteur, les entreprises canadiennes ont dû s’adapter pour faire face à la pandémie de...
innovation
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5 juillet 2021
Gagnez du temps entre l’embauche et l’intégration des nouveaux employés et créez des relations avec eux grâce au Libre-service des employés
Le processus d’entrevue est terminé et vous avez trouvé le candidat idéal pour rejoindre votre équipe, félicitations! Bien...
innovation
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28 juin 2021
Outils et conseils pour gérer le départ d’un employé, que ce soit à distance, sous un format hybride ou autre
Peu importe les circonstances qui mènent au départ d’un employé, gérer cela peut sembler beaucoup de travail pour votre...
culture
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24 juin 2021
Payworks reçoit le prix Spirit of Winnipeg de la Winnipeg Chamber of Commerce
Partout au Canada, les entreprises locales et les organismes communautaires ont fait preuve d’innovation, se sont rassemblés et ont renforcé leurs liens comme jamais auparavant. Les nombreux défis survenus dans la dernière année ont été relevés avec...
media
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11 juin 2021
Gagnez des récompenses en recommandant Payworks
Nous sommes heureux de vous présenter notre nouveau programme Récompenses Full Circle pour les clients Payworks. Vous faites...
resources
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9 juin 2021
Cinq questions à poser lors d’une entrevue pour un poste à distance
Même si les entrevues en personne et à distance n’ont pas beaucoup en commun, elles partagent le seul et même but : lire...
innovation
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4 juin 2021
Comment assurer la santé et la sécurité sur le lieu de travail dans une période où cela est plus important que jamais
Assurer la santé et la sécurité sur le lieu de travail a toujours représenté une priorité absolue pour les employeurs. Un...
innovation
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31 mai 2021
Prêt à améliorer votre processus d’entrevue à distance? Facilitez le processus et gagnez du temps grâce à la solution Suivi des candidats
Pour de nombreuses entreprises, l’entrevue à distance est l’un des nombreux concepts nouveaux qui est devenu une véritable habitude au cours de la dernière année. Puisque les candidats qui ont pris part à un processus d’entrevue, d’embauche et...
innovation
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26 mai 2021
Les meilleures options de gestion du temps pour les employés à distance
La gestion d’une équipe à distance présente son lot de défis pour les administrateurs de la main-d’œuvre. La communication...
innovation
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19 mai 2021
Connectez votre équipe virtuelle à l’aide du Calendrier partagé
Comment garder votre équipe connectée et leur permettre de travailler ensemble efficacement même s’ils sont géographiquement...
culture
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18 mai 2021
Soutenir la mission vitale de la Lake Winnipeg Foundation
Pour célébrer les 20 ans de Payworks, et surtout ses deux décennies de soutien communautaire, Payworks est heureuse...
culture
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5 mai 2021
Annonce : nous sommes parmi les Sociétés les mieux gérées au Canada pour 2021
Après une année remplie d’incertitudes et de défis pour l’ensemble des sociétés canadiennes, nous sommes fiers d’annoncer...
innovation
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4 mai 2021
Il est dorénavant plus simple de trouver un créneau qui convienne à tout le monde pour le processus de recrutement
Nous facilitons les démarches de recrutement des entreprises grâce à la nouvelle intégration de Suivi des candidats Pro....
pay it forward
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28 avril 2021
Célébrer la #JournéeDonnerAuSuivant avec plus de 1 497 heures de bénévolat
La philosophie de Payworks est de donner au suivant et de s’impliquer dans les communautés dans lesquelles nos employés vivent, travaillent et élèvent leurs enfants. Nous pensons que la richesse et le bien-être de notre communauté améliorent...
Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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