Voici Michael, notre nouveau directeur du développement

Anecdote du jour : saviez-vous que presque un employé sur cinq de Payworks fait partie de notre talentueuse équipe de développement?! Oui, c’est vrai, et lorsqu’il s’agit de résoudre des problèmes de manière créative, d’avoir le sens du détail et d’offrir à nos clients les solutions de gestion du personnel les plus conviviales et les plus efficaces, nous savons qu’ils représentent la crème de la crème.

C’est pourquoi le nouveau membre de la direction de notre équipe de développement semble être parfaitement à sa place! En mars, nous avons accueilli Michael Markowski en tant que nouveau directeur du développement, après que Derek Ward soit devenu directeur de la stratégie informatique et de l’innovation de Payworks (félicitations Derek!). Depuis, Michael s’est plongé tête la première dans les projets de développement, les objectifs et les stratégies de Payworks.

Faites la connaissance de Michael

Cette curiosité et cet enthousiasme ne devraient pas surprendre ceux qui connaissent Michael depuis ses débuts.

« Quand j’étais enfant, je bricolais, je démontais les ordinateurs et je les remontais », raconte-t-il. « Mon père et ses amis s’y intéressaient en tant que passe-temps, et je m’amusais avec eux. Je me suis vite rendu compte que les ordinateurs, c’était cool! Puis, lorsque j’ai découvert la programmation, tout s’est enchaîné. »

Ces expériences formatrices ont conduit Michael à obtenir un baccalauréat en informatique à l’Université du Manitoba, ainsi qu’une certification en gestion de projet Agile à la School of Continuing Studies de l’Université de Toronto. Il a ensuite passé près de 20 ans à perfectionner ses compétences en matière de développement et de leadership dans des fonctions internes et de conseil au sein d’un large éventail de secteurs avant de rejoindre Payworks.

Michael parle toujours de son approche du leadership avec enthousiasme.

« La première question que je me pose est donc de savoir comment je peux soutenir mon équipe », explique-t-il. « Je leur fais confiance et je veux les aider à continuer à exceller et à s’épanouir dans leurs fonctions. Mon objectif est de leur donner les moyens d’établir des priorités et de se concentrer afin qu’ils puissent vraiment s’investir et donner le meilleur de leurs capacités. Et comme je suis quelqu’un de sociable par nature, c’est très gratifiant pour moi! »

« J’ai la chance d’avoir rejoint un groupe mature, talentueux et doté d’une culture impressionnante. Payworks a fait beaucoup de choix adéquats (une évidence au vu de notre développement!), et je suis ici pour mettre à profit mes compétences, mon expérience et mon point de vue afin de nous aider à faire encore mieux pour nos clients et leurs employés dans tout le Canada. »

Photo : Une équipe de développement dans l’un de nos espaces collaboratifs au Siège.

Faites connaissance avec l’équipe

Sous la direction de Michael, on trouve un mélange de différentes équipes, y compris plusieurs groupes qui travaillent à l’amélioration continue de nos solutions Traitement de la paie, RH, Suivi des candidats, Gestion des absences, Gestion du temps, Analytique de la main-d’œuvre et Libre-service, ainsi que des intégrations avec des solutions tierces telles que QuickBooks Online (entre autres!).

Michael dirige également les personnes qui développent les outils internes qui nous aident à améliorer continuellement la manière dont nous servons nos clients, les personnes qui trouvent continuellement de nouveaux moyens de sécuriser davantage les données de nos clients et qui nous aident à rester à la pointe de la technologie.

Et ces personnes ne travaillent pas seules! Outre la supervision de Michael et de son équipe, notre vice-président du développement, Andrew Stevens, dirige également des groupes axés sur l’administration des bases de données, la recherche et le développement, les opérations de l’équipe de développement, l’assurance qualité, l’analyse commerciale et l’amélioration du soutien aux produits, le tout dans le but de garantir que nous sommes bien positionnés pour aider nos clients à gérer leur personnel rapidement et facilement afin qu’ils puissent reprendre le cours de leur journée.

Vous souhaitez rejoindre cette équipe de choc? Lorsqu’il est question de talents, il y a toujours de la place pour une personne de plus! Découvrez pourquoi nos collaborateurs choisissent d’investir leur temps et leur talent ici : https://www.payworks.ca/fr/a-propos/carrieres.