--- title: Professionnels de la paie – si vous cherchez mieux, ne cherchez pas plus loin description: Voici trois améliorations que nous avons apportées récemment pour aider les professionnels de la paie à se concentrer sur la vision d’ensemble. image: https://blog.payworks.ca/hubfs/Product%20Spotlight_NationalPayrollWeek_September19_FR.jpg --- [Passer au contenu principal](https://blog.payworks.ca/fr/professionnels-de-la-paie-si-vous-cherchez-mieux-ne-cherchez-pas-plus-loin#maincontent) [Passer au pied de page](https://blog.payworks.ca/fr/professionnels-de-la-paie-si-vous-cherchez-mieux-ne-cherchez-pas-plus-loin#footer-fr) ![Meilleurs que jamais : découvrez les dernières améliorations apportées à nos services de paie.](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_NationalPayrollWeek_September19.jpg) # Professionnels de la paie – si vous cherchez mieux, ne cherchez pas plus loin 19 septembre 2025 [Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) ![Payworks](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/inTheLoop-ring-150px.png) Payworks Partager cet article [![Partager sur Facebook.](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/button.gif)](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://blog.payworks.ca/fr/professionnels-de-la-paie-si-vous-cherchez-mieux-ne-cherchez-pas-plus-loin) [![Partager sur Twitter.](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/button.gif)](http://twitter.com/share?url=https://blog.payworks.ca/fr/professionnels-de-la-paie-si-vous-cherchez-mieux-ne-cherchez-pas-plus-loin) [![Partager sur LinkedIn.](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/button.gif)](https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://blog.payworks.ca/fr/professionnels-de-la-paie-si-vous-cherchez-mieux-ne-cherchez-pas-plus-loin&title=&summary=&source)  Superstars de la paie : il est temps de se réjouir! Nous sommes toujours aussi enthousiastes à l’idée de célébrer la Semaine nationale de la paie à vos côtés, mais nous savons à quel point vous travaillez dur chaque semaine de l’année, et nous sommes à vos côtés pour vous soutenir à chaque instant.  En reconnaissance du rôle clé que vous jouez dans le bon fonctionnement de votre entreprise, [Payworks](https://www.payworks.ca/fr/solutions/traitement-de-la-paie) est toujours à la recherche de moyens pour simplifier les nombreuses complexités du [traitement de la paie](https://www.payworks.ca/fr/solutions/traitement-de-la-paie), et ainsi faciliter votre travail. Au cas où vous les auriez manqués, voici trois améliorations que nous avons apportées au cours des derniers mois pour vous aider à vous concentrer sur la vision d’ensemble (et à souffler un peu parce que vous le méritez!). ## Fonctionnalités de traitement de la paie centraliséee, exactement là où vous en avez besoin Vous nous avez dit que vous vouliez simplifier la gestion du traitement de la paie… et nous vous avons entendu! Notre équipe s'est mise au travail, et toutes les fonctions que vous utilisez le plus sont maintenant accessibles en un seul endroit. ![Nouvelle interface pour l’écran Aperçu de la paie de Payworks. ](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/Product_Shot_Payroll_Admin_Desketop_FR_2025-08-20.png?width=838&height=401&name=Product_Shot_Payroll_Admin_Desketop_FR_2025-08-20.png) Dans notre nouvel écran Aperçu de la paie, vous pouvez désormais traiter la paie plus rapidement et en moins de clics. Notre expérience améliorée du traitement de la paie vous fait passer par chaque étape dans une séquence encore plus intuitive au sein d’une vue centralisée, et vous donne un aperçu direct sur les données manquantes ou les erreurs de conformité qui ont des répercussions sur votre cycle. De plus, notre nouveau sélecteur de groupe de paie vous permet de passer de manière fluide d’un écran de saisie à l’autre tout en conservant votre sélection. Vous avez besoin d’accéder à d’autres outils clés de la paie (comme votre calculateur de la paie de jour férié) ou d’ajouter un traitement hors cycle? Vous y accédez instantanément grâce à la section liens rapides de l’écran d’aperçu. Cette fluidité vous permet de gagner un temps précieux et vous donne les outils dont vous avez besoin pour vous préserver l’exactitude et l’efficacité de votre processus de paie, le tout de manière centralisée! > *« La transition vers Payworks a changé la donne ! La configuration s’est faite en toute douceur, le système est intuitif, et mon conseiller aux ventes a même fait un suivi pour s’assurer que tout roulait bien. Maintenant, je peux me concentrer sur mon entreprise sans les tracas de la paie. Si vous êtes une petite ou moyenne entreprise qui est à la recherche d’une meilleure expérience, contactez Payworks — vous ne le regretterez pas! »* - *Moments of Truth Insurance Services Corp.Markham, Ont.* Vous souhaitez rester informé des dernières améliorations apportées à notre [panoplie complète de solutions de gestion de la main d’œuvre](https://www.payworks.ca/fr/solutions/apercu)? Abonnez-vous pour recevoir des informations sur les nouveaux outils et fonctionnalités qui vous aideront à atteindre vos objectifs commerciaux plus rapidement : [https://www.payworks.ca/fr/landing-pages/campaigns/nouvelles-sur-nos-produits](https://www.payworks.ca/fr/landing-pages/campaigns/nouvelles-sur-nos-produits). ## Un accès sécurisé à tous vos comptes Payworks par le biais d’une seule connexion par courriel Que vous gériez une poignée quelques paies uniques pour votre équipe ou que vous cherchiez simplement un moyen plus simple de passer de votre compte personnel à votre compte administrateur, l’époque où vous deviez vous souvenir de plusieurs identifiants clients et noms d’utilisateur est révolue. Génial! Aujourd’hui, il vous suffit de  , et vous pouvez passer d’un compte à l’autre en toute sécurité. Bonus : avec ce système de connexion par courriel, votre équipe peut réinitialiser ses propres mots de passe directement à partir de l’écran de connexion, ce qui signifie que vous pouvez consacrer moins de temps à l’assistance informatique et plus de temps à la réalisation des autres tâches de la journée. > *« J’adore qu’on puisse se connecter à partir d’une adresse courriel et qu’il soit maintenant possible de passer d’un compte à l’autre ! Bon travail ! »* - > *COWS > Charlottetown, Î.-P.-É.* Vous souhaitez en savoir plus sur l’ouverture de session multi-comptes? Découvrez ici comment nous l’utilisons et pourquoi vous allez l’adorer : [https://blog.payworks.ca/fr/connexion-multi-comptes-comment-nous-lutilisons-et-pourquoi-vous-allez-ladorer](https://blog.payworks.ca/fr/connexion-multi-comptes-comment-nous-lutilisons-et-pourquoi-vous-allez-ladorer) ## Une gestion des services de paie qui vous accompagne à votre niveau (et qui évolue avec vous!) Un récent départ à la retraite dans votre équipe de paie ou la croissance rapide de votre entreprise vous ont-ils laissé démuni pour gérer les complexités et les détails quotidiens nébuleux de la paie de votre équipe? Il est peut-être temps d’envisager de passer à la [Gestion des services de paie (GSP)](https://www.payworks.ca/fr/solutions/gestion-des-services-de-paie), qui vous permettent de vous décharger de certaines des tâches les plus fastidieuses de votre liste en les confiant à notre équipe d’experts. Nous avons récemment ajusté notre offre GSP pour proposer deux niveaux distincts d’assistance : - Notre option paie assistée vous permet de garder le contact avec votre paie sans avoir à en gérer tous les détails. - Notre approche paie complète vous permet de vous décharger complètement du traitement de la paie afin que vous puissiez vous concentrer sur les tâches stratégiques de haut niveau. > *« J’aime l’idée que Payworks nous appelle ses “partenaires”, parce que ça sonne vrai : c’est un travail d’équipe. Nous faisons notre part et Payworks fait la sienne. Le flux de travail est devenu fluide. Cela simplifie tout. Je recommande sans hésiter Payworks en général, et notamment la solution Gestion des services de paie à toute entreprise à la recherche d’un soutien pratique et fiable pour accompagner sa croissance. »* - > *Metropolitan Hospitality Management > Victoria, C.-B.* Vous souhaitez examiner les deux niveaux en détail? Apprenez-en plus ici : [https://www.payworks.ca/fr/solutions/gestions-des-services-de-paie](https://www.payworks.ca/fr/solutions/gestions-des-services-de-paie). Quelle que soit notre évolution, une chose est sûre : Payworks est là pour vous aider. Avec un représentant du service à la clientèle dévoué et compétent à vos côtés, des ressources utiles à portée de main et une solution de traitement de la paie que vous aimerez utiliser dans votre boîte à outils, nous avons tout ce qu’il vous faut, à la fois pendant la Semaine nationale de la paie et .tout au long de l’année! Pour découvrir par vous-même la toute dernière et meilleure incarnation de notre solution de traitement de la paie, veuillez réserver une démonstration ici : [https://www.payworks.ca/fr/landing-pages/campaigns/reservez-une-demonstration](https://www.payworks.ca/fr/landing-pages/campaigns/reservez-une-demonstration) Principaux sujets dans cet article : [Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation)[Traitement de la paie](https://blog.payworks.ca/fr/tag/traitement-de-la-paie)[Ressources sur la paie](https://blog.payworks.ca/fr/tag/ressources-sur-la-paie)[PME](https://blog.payworks.ca/fr/tag/pme)[Franchisé](https://blog.payworks.ca/fr/tag/franchisé)[Hôtellerie](https://blog.payworks.ca/fr/tag/hôtellerie) Ces articles sont produits par Payworks à titre informatif. Ils ne tiennent pas lieu de conseils professionnels juridiques, réglementaires, fiscaux ou financiers. Les lecteurs doivent se fier à leurs propres conseillers pour obtenir de tels conseils. [![Les données relatives à la paie de votre établissement de soins en C.-B. sont-elles prêtes pour la transition vers l’HEABC?](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_BCHomecare_Legisl_June30.jpg?width=300&name=BlogBanner_BCHomecare_Legisl_June30.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/les-donnees-relatives-a-la-paie-de-votre-etablissement-de-soins-en-c.-b.-sont-elles-prêtes-pour-la-transition-vers-lheabc) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | juin 30, 2026 Les données relatives à la paie de votre établissement de soins en C.-B.… Points clés à retenir : Les exploitants syndiqués admis… [![Relevé d’emploi (RE) : guide pour les employeurs canadiens](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_June25-1.jpg?width=300&name=BlogBanner_June25-1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/tout-ce-que-vous-devez-savoir-sur-les-releves-demploi-re) [Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) | juin 12, 2026 Relevé d’emploi (RE) : guide pour les employeurs canadiens Points clés à retenir : Un RE fournit des informations … [![Le guide 2026 de l’admissibilité des employés aux indemnités de jour férié au Canada](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_Legislation_April14-1.jpg?width=300&name=BlogBanner_Legislation_April14-1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/le-guide-2026-de-ladmissibilite-des-employes-aux-indemnites-de-jour-ferie-au-canada) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | juin 09, 2026 Le guide 2026 de l’admissibilité des employés aux indemnités de jour fér… Les règles d’admissibilité aux jours fériés diffèrent d… [![Votre fournisseur de services de paie assure-t-il la sécurité des données des clients?](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_CyberSecurity_October3-3.jpg?width=300&name=BlogBanner_CyberSecurity_October3-3.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/votre-fournisseur-de-services-de-paie-assure-t-il-la-securite-des-donnees-des-clients) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | juin 05, 2026 Votre fournisseur de services de paie assure-t-il la sécurité des donnée… Comment choisir un partenaire fiable pour le traitement… [![Des rapports à la compréhension : découvrez Analytique de la main-d’œuvre de Payworks](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_Analytics_Pro_June2026_FR_2x.jpg?width=300&name=BlogBanner_Analytics_Pro_June2026_FR_2x.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/des-rapports-a-la-comprehension-decouvrez-analytique-de-la-main-dœuvre-de-payworks) [Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) | juin 02, 2026 Des rapports à la compréhension : découvrez Analytique de la main-d’œuvr… Points clés à retenir Le module Analytique de la main-d… [![Ce que les employeurs doivent savoir sur la fête nationale du Québec](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_May24-1.jpg?width=300&name=BlogBanner_May24-1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/fete-nationale-du-quebec-legislation-relative-au-jour-ferie) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | mai 29, 2026 Ce que les employeurs doivent savoir sur la fête nationale du Québec Points clés à retenir La fête nationale du Québec (24 j… [![Pas de surprises, pas de frais cachés : juste une paie abordable et exacte](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogArticle_Pricing_May26.jpg?width=300&name=BlogArticle_Pricing_May26.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/pas-de-surprises-pas-de-frais-caches-juste-une-paie-abordable-et-exacte) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | mai 26, 2026 Pas de surprises, pas de frais cachés : juste une paie abordable et exac… Points clés à retenir : Payworks propose une tarificati… [![Comment calcule-t-on l’indemnité de jour férié au Canada?](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_WhenIsAnEmployee_StatPay_May20.jpg?width=300&name=BlogBanner_WhenIsAnEmployee_StatPay_May20.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/comment-calcule-t-on-lindemnite-de-jour-ferie-au-canada) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | mai 20, 2026 Comment calcule-t-on l’indemnité de jour férié au Canada? L’indemnité de jour férié (également appelée « paie de … [![Payworks et les services bancaires aux PME CIBC s’associent pour soutenir les petites entreprises canadiennes](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_CIBCPartnership_May14.jpg?width=300&name=BlogBanner_CIBCPartnership_May14.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/payworks-et-les-services-bancaires-aux-pme-cibc-sassocient-pour-soutenir-les-petites-entreprises-canadiennes) [Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) | mai 14, 2026 Payworks et les services bancaires aux PME CIBC s’associent pour souteni… Si vous êtes propriétaire d'une petite entreprise au Ca… [![Votre guide de la paie étape par étape pour les congés des employés au Canada](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogHeader_EmployeeLeave_May8.jpg?width=300&name=BlogHeader_EmployeeLeave_May8.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/votre-guide-de-la-paie-etape-par-etape-pour-les-conges-des-employes-au-canada) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | mai 08, 2026 Votre guide de la paie étape par étape pour les congés des employés au C… De nombreuses raisons peuvent pousser un employé canadi… [![Pourquoi Capterra nous a décerné le titre de « Meilleure valeur 2026 », et comment cela se traduit pour vous](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogHeader_CapterraBadges_April28.jpg?width=300&name=BlogHeader_CapterraBadges_April28.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/pourquoi-capterra-nous-a-decerne-le-titre-de-meilleure-valeur-2026-et-comment-cela-se-traduit-pour-vous) [Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) | avril 28, 2026 Pourquoi Capterra nous a décerné le titre de « Meilleure valeur 2026 », … Les résultats sont là... et nous sommes ravis d’annonce… [![Les règles sur les billets médicaux ont changé au Canada — Ce que les équipes RH doivent savoir](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_SickNote_April22.jpg?width=300&name=BlogBanner_SickNote_April22.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/les-regles-sur-les-billets-medicaux-ont-change-au-canada-ce-que-les-equipes-rh-doivent-savoir) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | avril 23, 2026 Les règles sur les billets médicaux ont changé au Canada — Ce que les éq… Les règles concernant les billets médicaux ont considér… ![ ](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20Stock%20Photography/Cavan%20-%20Arlee.png) ## Il faut le voir pour le croire! Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance. [Demander une démonstration](https://www.payworks.ca/fr/landing-pages/campaigns/reservez-une-demonstration)