innovation
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13 janvier 2023
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6 janvier 2023
Une immersion complète dans notre processus de mise en œuvre pour la paie, la gestion du temps des employés, les RH et plus encore!
Si vous avez besoin d’une solution qui prenne en charge plus que votre processus de paie, nous comprenons qu’il y a de...
innovation
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5 décembre 2022
Comment vos commentaires nous permettent-ils d’améliorer nos fonctionnalités... Et pourquoi les clients devraient-ils continuer à nous en faire part?
Publication initiale : 6 novembre 2020 Une communication claire est reconnue depuis longtemps comme l’élément essentiel pour...
culture
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3 décembre 2022
Campagne Centraide en milieu de travail : les chiffres de 2022 sont arrivés!
Au début du mois de septembre, le comité Centraide mené par 39 employés de Payworks s’est fixé un objectif pour la prochaine...
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13 novembre 2022
Nouveau départ, nouvelle perspective : l’expérience Sponsored Executives de Centraide
Il y a ce quelque chose avec le passage de l’été à l’automne qui donne envie de prendre un nouveau départ. En tant...
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31 octobre 2022
Aperçu des heures supplémentaires : Les employeurs devraient disposer d’un plan stratégique qui définit clairement les heures supplémentaires
Publication initiale : 17 août 2020 Il est facile de se retrouver dépassé par les informations législatives et...
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30 octobre 2022
10 bonnes raisons de faire des listes
Découvrez ces 10 bonnes raisons pour lesquelles il peut être utile de faire des listes : Les listes simplifient la gestion. Lorsque vous êtes face à une tâche complexe, la décomposer donne une impression de faisabilité. Divisez cette grosse corvée...
innovation
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11 août 2022
Ne vous inquiétez pas pour les demandes de congé d’été!
Vous avez du mal à suivre les congés de vos employés? La rafale de demandes de congé vous fait transpirer avant même...
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9 août 2022
Journée des amateurs de livres : recommandations de la part de Jenn, notre vice-présidente des RH
Aujourd’hui, c’est la journée nationale des amateurs de livres! Et ceux qui ont décidé de cette journée ont eu la bonne idée...
culture
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14 juillet 2022
Présentation de Jennifer Johnston, notre nouvelle vice-présidente des RH
Ayant grandi dans une famille militaire habituée à déménager, Jennifer Johnston a développé très tôt un goût pour les...
innovation
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13 juillet 2022
Nos clients font part de ce que la solution Analytique a apporté à leur entreprise. Que peut-elle apporter à la vôtre?
Depuis que Payworks a lancé Analytique de la main-d’œuvre il y a de cela quatre ans, nous sommes motivés chaque jour par l’objectif d’acquérir et de partager des connaissances... et par la prise de conscience que les décisions les plus éclairées...
culture
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8 juillet 2022
Payworks signe l’Entente relative aux Autochtones de Winnipeg
« Bien traiter les gens » est au cœur de la mission de Payworks depuis longtemps, mais au cours des dernières années, nous...
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11 juin 2022
Semaine nationale du don de sang : « Les superhéros silencieux »
Prêts à retrousser vos manches? Du 12 au 18 juin, c’est la Semaine nationale du don de sang, et le mardi 14 juin, c’est la...
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7 juin 2022
Faites attention à cette tactique de fraude en ligne très courante afin de mieux protéger votre entreprise
Selon une enquête conjointe réalisée par la Fédération canadienne de l’entreprise indépendante (FCEI) et Mastercard, 72 %...
innovation
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26 mai 2022
Nouveauté dans la solution Suivi des candidats : Texter pour postuler!
La solution Suivi des candidats propose une nouvelle fonctionnalité pour diriger plus facilement les candidats vers votre...
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28 avril 2022
Célébrer la #JournéeDonnerAuSuivant avec, à ce jour, plus de 2 217 heures de bénévolat
Nous félicitons grandement chacun de nos employés qui font le bien dans nos communautés. Bonne #JournéeDonnerAuSuivant! En...
innovation
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21 mars 2022
Pourquoi tout le monde parle de recrutement... et comment nous pouvons vous aider
À la mi-2021, les employeurs canadiens faisaient face à plus de 800 000 postes non pourvus (article en anglais). La pression pour recruter du personnel (et la concurrence pour trouver des employés qualifiés) étant élevée, les employeurs peuvent vite...
Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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