resources
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13 janvier 2021
culture
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7 janvier 2021
Mona Copty : Responsable d’équipe et reine de TikTok
L’empathie que l’on développe après s’être mis dans la peau de quelqu’un d’autre (au sens figuré) permet de mieux comprendre...
resources
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31 décembre 2020
Cette année, les gouvernements ont publié plus de 300 modifications législatives ayant une incidence sur la paie – voici comment nous pouvons vous aider
Ce serait un euphémisme de dire que 2020 a été une année pleine de surprises; en fait, les gouvernements ont publié plus de...
innovation
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30 décembre 2020
Oubliez votre classeur d’archives, choisissez la version numérique pour cette fin d’année
L’archivage et le stockage des rapports de paie et de fin d’année peuvent être très pénibles, nous le savons. Mais croyez-le...
innovation
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29 décembre 2020
Équipes travaillant à distance : Tirer partie des téléversements de documents
Saviez-vous qu’il est possible d’utiliser le module Ressources humaines de Payworks pour téléverser et distribuer des...
pay it forward
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21 décembre 2020
S’amuser, jouer au basketball et profiter d’une expérience de bénévolat simple, mais chargée de sens
Le 28 août dernier, le directeur des ventes de Vancouver Kiran Nagra et le représentant des ventes de Vancouver Gurpinder...
media
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19 décembre 2020
VISIONNER : une vidéo pour les fêtes « so 2020 »
C’était un mois avant les fêtes, quand partout dans nos maisons, nous nous sommes creusé les méninges pour réaliser une vidéo (avec moult « hum » et protestations). En mars, les portes de notre bureau ont été fermées pour notre sécurité, dans...
pay it forward
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19 décembre 2020
Venir en aide aux organismes de bienfaisance locaux et soutenir leurs nouveaux évènements virtuels
Au travers des changements qui ont secoué la société pendant la pandémie de la COVID-19, les récits de résilience et...
innovation
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15 décembre 2020
Ce qu’il faut savoir sur les nouvelles cases de feuillet T4 pour l’année 2020.
L’Agence du revenu du Canada (ARC) a ajouté quatre nouvelles cases au feuillet T4 pour déclarer les revenus d’emploi et les...
culture
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13 décembre 2020
L’humanité sur la voie de la guérison : à l’occasion de son 20e anniversaire, Payworks annonce faire un don au Main Street Project
Pour célébrer les 20 ans de Payworks, et surtout ses deux décennies de soutien communautaire, Payworks est heureuse...
culture
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11 décembre 2020
Notre source de motivation quotidienne : l’édition 2020 des prix HR Excellence Awards et le processus de définition de notre raison d’être
On a tous notre propre raison de nous lever chaque matin. Peu importe ce qui nous motive, nous donnons tous le meilleur de nous-mêmes lorsque nous avons un objectif clair et que nous comprenons en quoi nos actions contribuent à améliorer à notre...
resources
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4 décembre 2020
Trois informations fondamentales concernant le formulaire T2200 à prendre en compte en cette année de travail à distance
Comme vous l’avez peut-être lu dans le numéro de fin d’année du magazine The Works, l’Association canadienne de la paie et...
culture
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30 novembre 2020
Nos employés font le gros du travail
Dans le secteur de la paie, la fin d’année est une période bien chargée, tant pour nos clients que pour nos employés. Mais...
culture
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25 novembre 2020
Fière d’être nommée l’un des meilleurs employeurs du Manitoba pour 2021!
Les dirigeants les plus efficaces ont reconnu le rôle central que jouent leurs employés dans leur organisation. C’est...
culture
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19 novembre 2020
Souvenir du jour : avez-vous entendu parler du Défilé de bâtonnets glacés?
Les membres des équipes de la mise en œuvre et du service à la clientèle de Payworks ont mis leur créativité et leurs...
resources
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18 novembre 2020
Rapports de fin d’année : ce que vous devez savoir pour 2020
Dernière mise à jour : 24 novembre Que vous soyez prêt ou non, c’est bientôt l’heure! La fin de l’année approche à grands...
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12 novembre 2020
Les désaccords professionnels peuvent être positifs. Voici comment les gérer...
Même au travail, les désaccords sont inévitables. Pour les équipes de direction, un lieu de travail sans désaccords peut sembler idéal. Mais éviter les tensions et étouffer la diversité des points de vue finira par causer une accumulation de...
Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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