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11 mai 2022
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28 avril 2022
Célébrer la #JournéeDonnerAuSuivant avec, à ce jour, plus de 2 217 heures de bénévolat
Nous félicitons grandement chacun de nos employés qui font le bien dans nos communautés. Bonne #JournéeDonnerAuSuivant! En...
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16 avril 2022
Comment les correspondants Payworks ont donné au suivant pour tisser des liens avec les communautés
Alors que la pandémie de COVID-19 nous a forcés à nous adapter de bien des façons, l’un des principaux défis auxquels nous...
resources
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30 mars 2022
Comment embaucher (et retenir) une personne dotée d’un esprit de service
De nombreuses petites entreprises canadiennes ont des difficultés à recruter du personnel, surtout celles qui cherchent à...
innovation
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21 mars 2022
Pourquoi tout le monde parle de recrutement... et comment nous pouvons vous aider
À la mi-2021, les employeurs canadiens faisaient face à plus de 800 000 postes non pourvus (article en anglais). La pression...
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19 mars 2022
Des employés se portent à nouveau bénévoles pour une de leurs initiatives favorites
Après presque deux ans de distanciation sociale, trois membres du personnel de Payworks ont été ravis de dédier leur journée...
resources
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16 mars 2022
Comptables et aides-comptables : voici pourquoi l’externalisation est payante
Comptables et aides-comptables… vous êtes coriaces, n’est-ce pas? Vous avez l’habitude de tout faire, et cela a été payant : après tout, c’est comme cela que vous êtes arrivé là où vous en êtes aujourd’hui! Mais la question est : où voulez-vous être...
culture
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15 mars 2022
Nous avons été nommés l’un des meilleurs employeurs du Manitoba (une fois de plus!)
Pour la deuxième année consécutive, Payworks est honoré d’avoir été reconnu par le Palmarès des 100 meilleurs employeurs du...
innovation
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14 mars 2022
Solutions RH dont les petites entreprises ont réellement besoin (et qu’elles utiliseront!)
Les petites entreprises d’aujourd’hui sont confrontées à une charge de travail accrue et hautement manuelle lorsqu’il s’agit...
resources
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10 mars 2022
Protégez vos renseignements (et votre entreprise) grâce aux conseils de nos experts
Les meilleures pratiques des entreprises changent pour s’adapter au monde alentour qui évolue rapidement. Bien que vous ayez...
innovation
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9 mars 2022
Une gestion du temps qui ne prend pas de temps
La gestion du temps des employés comprend bien plus de tâches que le pointage à l’horodateur et la saisie des heures travaillées (ou non), surtout lorsque vous gérez une équipe travaillant à distance ou suivant un modèle de travail hybride. Cela...
culture
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7 mars 2022
Les femmes dans la finance : rencontre avec Natalia Uchaeva, administratrice des finances
Natalia Uchaeva, administratrice des finances, définit la réussite professionnelle par deux critères simples : faire son...
pay it forward
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5 mars 2022
Les employés du service de développement deviennent les vedettes de Harvest
En novembre dernier, treize employés du service de développement de Payworks sont devenus les vedettes de Harvest Manitoba...
culture
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19 février 2022
Nous avons quelque chose à célébrer!
Quelle belle façon de commencer 2022, en célébrant l’unité et l’espoir avec Centraide Winnipeg lors de leur soirée de...
culture
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17 février 2022
Présentation de Derek Ward, notre nouveau directeur du développement
Depuis le jour où il a acheté son premier ordinateur (à seulement 12 ans et après avoir économisé chaque centime de l’argent...
innovation
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8 février 2022
Répondre aux besoins de la main-d’œuvre d’aujourd’hui avec des technologies de gestion des RH
Au cours des deux dernières années, il a été demandé aux entreprises de faire preuve d’adaptabilité, de flexibilité, de...
innovation
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4 février 2022
Suivi de la vaccination, élaboration de politiques, saisie de données sans contact, et bien plus : Payworks possède les outils adaptés à l’évolution constante du monde du travail
Le monde du travail ne cesse d’évoluer à vitesse grand V. Avec l’attention accrue portée à la sécurité et la santé, les mises à jour de la législation sur les congés de maladie ou l’adoption rapide du modèle de travail hybride, gérer ses employés...
Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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