innovation
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17 novembre 2021
Culture
| 20 février 2025
Leçons de leadership : le parcours de vice-président des finances à président
Nous avons clôturé 2024, une année de croissance et d’évolution remarquables, en annonçant que Michael Penman allait devenir...
Innovation
| 18 février 2025
Restaurateurs : quand la planification et la rémunération de votre personnel devient un jeu d’enfant
Si vous êtes comme la plupart des propriétaires et gérants de restaurants canadiens, vous gérez probablement presque tous...
innovation
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2 novembre 2021
Comment optimiser votre expérience avec Gestion des absences
Que vos employés soient malades à la maison ou profitent de vacances bien méritées, vous pouvez facilement suivre leurs...
resources
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28 octobre 2021
Nous avons fait de la conformité une science – voici comment nous pouvons vous aider à assurer le bon fonctionnement de votre entreprise
La conformité de la paie au sein de votre entreprise canadienne n’est pas une mince affaire! Les rapports et les...
innovation
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19 octobre 2021
Tirer le meilleur parti de « Votre journée »
Pour les professionnels des RH et de la paie d’aujourd’hui, il peut parfois s’avérer compliqué de rester informé de chaque...
resources
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18 octobre 2021
Propriétaires de petites entreprises, voici les réponses à vos principales questions!
Ce que je préfère dans mes journées en tant que conseillère aux ventes, c’est répondre aux questions des clients et trouver...
resources
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14 octobre 2021
Cinq raisons pour lesquelles les petites entreprises peuvent tirer parti de l’externalisation de la paie
Nul besoin de vous dire que le traitement de la paie comprend bien plus d’étapes que la simple émission d’un chèque. Cela...
innovation
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27 juillet 2021
Réembaucher plusieurs employés en trois étapes simples
La pandémie de COVID-19 a eu des répercussions importantes sur de nombreuses entreprises canadiennes au cours de l’année écoulée. Par conséquent, de nombreux employeurs ont procédé à des séries de licenciement d’employés, puis de réembauches au fur...
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11 juin 2021
Gagnez des récompenses en recommandant Payworks
Nous sommes heureux de vous présenter notre nouveau programme Récompenses Full Circle pour les clients Payworks. Vous faites...
innovation
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4 juin 2021
Comment assurer la santé et la sécurité sur le lieu de travail dans une période où cela est plus important que jamais
Assurer la santé et la sécurité sur le lieu de travail a toujours représenté une priorité absolue pour les employeurs. Un...
innovation
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18 mai 2021
C’est le moment de passer au numérique
Que votre entreprise tire profit des possibilités de télétravail ou que la moitié de son personnel travaille sur place, les...
innovation
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19 avril 2021
Comment rationaliser le développement et l’évolution de vos politiques des RH
Le développement de politiques, c’est un processus global qui peut inclure plusieurs parties prenantes d’une entreprise et demande beaucoup de temps pour la recherche, les consultations, l’élaboration, la mise en œuvre et le maintien. Parfois, le...
resources
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19 avril 2021
Qu’est-ce qu’une indemnité compensatrice?
Dans toutes les provinces et tous les territoires du Canada, les employeurs doivent respecter les dispositions de la Loi sur...
culture
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6 avril 2021
Payworks a été reconnue comme une entreprise inspirante en figurant dans le Palmarès des 100 meilleurs employeurs de petite et moyenne taille au Canada
Les petites et moyennes entreprises (PME) sont le moteur de l’économie canadienne depuis des générations. En réalité, elles...
innovation
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6 avril 2021
Gérer la disponibilité des employés n’a jamais été aussi simple
Planifier et gérer votre main-d’œuvre pour tirer le maximum de la disponibilité de chacun des employés peut parfois être un...
resources
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25 janvier 2021
Les réponses à vos questions concernant le traitement de fin d’année
Après cette année qui a été tout sauf ordinaire, nous nous attendons à ce que même les professionnels de la paie les plus...
resources
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13 janvier 2021
Cinq étapes vers une paie simplifiée : comment notre processus d’intégration vous place sur la voie du succès
Même s’il ne s’agit que de la première étape d’un parcours plus fluide, nous avons conscience que le processus de mise en...
culture
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7 janvier 2021
Mona Copty : Responsable d’équipe et reine de TikTok
L’empathie que l’on développe après s’être mis dans la peau de quelqu’un d’autre (au sens figuré) permet de mieux comprendre les autres et leurs besoins. Avec plus de 25 ans d’expérience professionnelle dans les domaines du service, de la paie, des...
Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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