innovation | 17 novembre 2021

Voici comment la dématérialisation peut vous garantir une fin d’année sans stress

Parmi ses nombreux services clés, Payworks vous aide entre autres à réduire votre consommation de papier. Nos clients peuvent choisir de recevoir leurs rapports de paie, les bulletins de paie leurs employés et leurs formulaires fiscaux au format...
innovation | 2 novembre 2021

Comment optimiser votre expérience avec Gestion des absences

Que vos employés soient malades à la maison ou profitent de vacances bien méritées, vous pouvez facilement suivre leurs...
resources | 28 octobre 2021

Nous avons fait de la conformité une science – voici comment nous pouvons vous aider à assurer le bon fonctionnement de votre entreprise

La conformité de la paie au sein de votre entreprise canadienne n’est pas une mince affaire! Les rapports et les...
innovation | 19 octobre 2021

Tirer le meilleur parti de « Votre journée »

Pour les professionnels des RH et de la paie d’aujourd’hui, il peut parfois s’avérer compliqué de rester informé de chaque...
resources | 18 octobre 2021

Propriétaires de petites entreprises, voici les réponses à vos principales questions!

Ce que je préfère dans mes journées en tant que conseillère aux ventes, c’est répondre aux questions des clients et trouver...
resources | 14 octobre 2021

Cinq raisons pour lesquelles les petites entreprises peuvent tirer parti de l’externalisation de la paie

Nul besoin de vous dire que le traitement de la paie comprend bien plus d’étapes que la simple émission d’un chèque. Cela...
innovation | 27 juillet 2021

Réembaucher plusieurs employés en trois étapes simples

La pandémie de COVID-19 a eu des répercussions importantes sur de nombreuses entreprises canadiennes au cours de l’année écoulée. Par conséquent, de nombreux employeurs ont procédé à des séries de licenciement d’employés, puis de réembauches au fur...
media | 11 juin 2021

Gagnez des récompenses en recommandant Payworks

Nous sommes heureux de vous présenter notre nouveau programme Récompenses Full Circle pour les clients Payworks. Vous faites...
innovation | 4 juin 2021

Comment assurer la santé et la sécurité sur le lieu de travail dans une période où cela est plus important que jamais

Assurer la santé et la sécurité sur le lieu de travail a toujours représenté une priorité absolue pour les employeurs. Un...
innovation | 18 mai 2021

C’est le moment de passer au numérique

Que votre entreprise tire profit des possibilités de télétravail ou que la moitié de son personnel travaille sur place, les...
innovation | 19 avril 2021

Comment rationaliser le développement et l’évolution de vos politiques des RH

Le développement de politiques, c’est un processus global qui peut inclure plusieurs parties prenantes d’une entreprise et demande beaucoup de temps pour la recherche, les consultations, l’élaboration, la mise en œuvre et le maintien. Parfois, le...
resources | 19 avril 2021

Qu’est-ce qu’une indemnité compensatrice?

Dans toutes les provinces et tous les territoires du Canada, les employeurs doivent respecter les dispositions de la Loi sur...
culture | 6 avril 2021

Payworks a été reconnue comme une entreprise inspirante en figurant dans le Palmarès des 100 meilleurs employeurs de petite et moyenne taille au Canada

Les petites et moyennes entreprises (PME) sont le moteur de l’économie canadienne depuis des générations. En réalité, elles...
innovation | 6 avril 2021

Gérer la disponibilité des employés n’a jamais été aussi simple

Planifier et gérer votre main-d’œuvre pour tirer le maximum de la disponibilité de chacun des employés peut parfois être un...
resources | 25 janvier 2021

Les réponses à vos questions concernant le traitement de fin d’année

Après cette année qui a été tout sauf ordinaire, nous nous attendons à ce que même les professionnels de la paie les plus...
resources | 13 janvier 2021

Cinq étapes vers une paie simplifiée : comment notre processus d’intégration vous place sur la voie du succès

Même s’il ne s’agit que de la première étape d’un parcours plus fluide, nous avons conscience que le processus de mise en...
culture | 7 janvier 2021

Mona Copty : Responsable d’équipe et reine de TikTok

L’empathie que l’on développe après s’être mis dans la peau de quelqu’un d’autre (au sens figuré) permet de mieux comprendre les autres et leurs besoins. Avec plus de 25 ans d’expérience professionnelle dans les domaines du service, de la paie, des...

Il faut le voir pour le croire!

Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.

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