innovation
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30 décembre 2020
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4 décembre 2020
Trois informations fondamentales concernant le formulaire T2200 à prendre en compte en cette année de travail à distance
Comme vous l’avez peut-être lu dans le numéro de fin d’année du magazine The Works, l’Association canadienne de la paie et...
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30 octobre 2020
Si vous pensez avoir été victime d’une tentative d’hameçonnage, voici les étapes à suivre
Malgré une formation complète, des rappels réguliers et une vigilance accrue, vous ou un membre de votre équipe risquez de...
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22 octobre 2020
L’union fait la force : une approche multicouche de la sécurité de l’information
Lorsqu’un employé navigue sur le Web, il se connecte sans le savoir à des centaines, voire des milliers de systèmes...
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19 octobre 2020
Assurer la sécurité des points terminaux
Plus votre organisation se développe, plus le nombre d’ordinateurs de bureau, d’ordinateurs portatifs, de téléphones...
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15 octobre 2020
Mises à jour logicielles : l’une des façons les plus simples de protéger votre système
Il peut sembler difficile de garder le rythme par rapport à l’évolution des technologies : des versions plus récentes ou...
innovation
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6 octobre 2020
Réponses à vos questions : peut-on supprimer le statut d’un employé dans Analytique de la main-d’œuvre de Payworks?
Question fréquemment posée sur Analytique de la main-d’œuvre de Payworks : puis-je supprimer le statut d’un employé dans Analytique de la main-d’œuvre afin que l’employé ne soit pas inclus dans notre rapport sur les effectifs? Réponse : oui, c’est...
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2 octobre 2020
Six façons d’aider vos employés à se protéger contre l’ingénierie sociale
L’ingénierie sociale est une tactique de plus en plus courante à laquelle les malfaiteurs ont recours en ligne pour avoir...
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1 octobre 2020
Le mois d’octobre est le Mois de la sensibilisation à la cybersécurité - Voici pourquoi il est plus important que jamais
Saviez-vous que le mois d’octobre est le Mois de la sensibilisation à la cybersécurité? Alors que les feuilles des arbres...
culture
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20 septembre 2020
Deux décennies à donner au suivant : Payworks célèbre ses 20 ans avec 2,2 millions de dollars de soutien communautaire
Il y a 20 ans, les personnes qui ont fondé Payworks ont lancé un nouveau projet qui allait révolutionner la façon dont les...
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9 septembre 2020
L’importance de la reconnaissance du travail dans un contexte de travail à distance
Même les membres de l’équipe les plus effacés apprécient un certain niveau de reconnaissance pour leurs efforts et leurs contributions, c’est humain! La reconnaissance fait partie du traitement équitable et respectueux de chacun; elle renforce...
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26 août 2020
Renforcer ses compétences de leadership dans un contexte de travail à distance
Tandis que chaque dirigeant décrit volontiers son rôle d’une façon différente, les définitions les plus populaires de la...
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17 juin 2020
Comment travailler efficacement depuis son domicile
Bien que le travail à domicile soit une pratique courante pour certaines personnes, il n'y aura jamais eu autant de...
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7 mai 2020
Découvrez le Guide Payworks sur la législation et les mesures d’allègement gouvernementales relatives à la COVID-19 à l’intention des entreprises canadiennes
Depuis les tout premiers jours de la pandémie de COVID-19, nos conversations avec les clients, partenaires et collègues...
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7 mai 2020
Les bons et mauvais gestes en gestion de mots de passe
On les connaît (ou du moins, on essaie) et on les adore. Nos 50 mots de passe ou plus. Où que nous soyons, nous utilisons...
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21 avril 2020
Cinq façons de créer un espace de travail productif à domicile
Vous lisez probablement cet article « confortablement installé chez vous ». À cause de la propagation du nouveau coronavirus...
innovation
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3 avril 2020
Plus de fonctionnalités : Payworks présente son Calculateur de subvention salariale temporaire
Le 18 mars 2020, l’Agence du revenu du Canada a annoncé la mise en place d’une subvention salariale temporaire pour aider les entreprises du pays faisant face à la crise de la COVID-19. En raison du nombre important d’informations communiquées...
Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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