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1 avril 2020
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| 21 juillet 2026
Le RPC2 et le RRQ2 expliqués : ce que les employeurs canadiens doivent savoir
Points clés à retenir : Depuis le 1er janvier 2024, les employeurs canadiens sont désormais tenus de prélever et de verser...
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| 10 juillet 2026
Conformité RH au Québec en 2026 : votre guide sur les règles en vigueur et les changements à venir
Points clés à retenir Les employeurs québécois traversent l’une des périodes les plus chargées de ces dernières années en...
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28 février 2020
Décisions fondées sur les données rôle de l’analytique dans l’établissement d’une stratégie directrice
Depuis notre dernière exploration de l’analytique du travail il y a deux ans (voir l’article qui portait sur le caractère...
innovation
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11 février 2020
Trucs et astuces utilisation de la caratéristique signet
Il existe une façon facile de marquer les pages que vous utilisez le plus souvent dans l’application de Payworks. Il s’agit...
culture
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3 mai 2019
20 000 mercis
Un fournisseur de services de paie basé à Winnipeg célèbre ses 20 000 clients. Payworks est fière d’avoir franchi le cap des...
culture
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11 mars 2019
De l’or au platine : la différence, c’est vous
Payworks est fière d’avoir été reconnue pour sa performance commerciale globale et sa croissance continue. En effet, elle...
innovation
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11 juin 2018
Nous répondons aux questions que vous ne saviez pas que vous aviez
Examinez la performance de votre entreprise en un seul clin d’œil, grâce à la solution Analytique de Payworks. La solution...
innovation
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8 juin 2018
Les 10 principales raisons d’utiliser Analytique
Publié dans Dialogue Magazine. Une simple question ne devrait pas perturber toute votre journée. Analytique est un outil indispensable qui vous permet de travailler de façon plus efficace et d’apporter de la valeur à votre organisation. Prendre des...
innovation
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30 mars 2018
Analytique de la main-d’œuvre : un outil d’affaires indispensable
Publié dans Dialogue Magazine. Vous avez du mal à faire des rapports ou à comparer des données sur plusieurs années? Si l’on...
Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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