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26 août 2020
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17 juin 2020
Comment travailler efficacement depuis son domicile
Bien que le travail à domicile soit une pratique courante pour certaines personnes, il n'y aura jamais eu autant de...
innovation
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1 juin 2020
L'écran d'accueil de Payworks regroupe tout ce dont vous avez besoin
Depuis le début du mois de mars, nous nous efforçons de fournir à nos clients les informations les plus récentes possible,...
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7 mai 2020
Découvrez le Guide Payworks sur la législation et les mesures d’allègement gouvernementales relatives à la COVID-19 à l’intention des entreprises canadiennes
Depuis les tout premiers jours de la pandémie de COVID-19, nos conversations avec les clients, partenaires et collègues...
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21 avril 2020
Cinq façons de créer un espace de travail productif à domicile
Vous lisez probablement cet article « confortablement installé chez vous ». À cause de la propagation du nouveau coronavirus...
innovation
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3 avril 2020
Plus de fonctionnalités : Payworks présente son Calculateur de subvention salariale temporaire
Le 18 mars 2020, l’Agence du revenu du Canada a annoncé la mise en place d’une subvention salariale temporaire pour aider...
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1 avril 2020
Comment Payworks aide-t-il ses clients à suivre les modifications de législation en constante évolution en raison de la COVID-19
Nous comprenons que les propriétaires d'entreprises, les employeurs et les professionnels de la paie à travers le pays peuvent être submergés par le flux de nouvelles législations et politiques. C'est pourquoi nous voulons nous assurer que nos...
innovation
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11 février 2020
Trucs et astuces utilisation de la caratéristique signet
Il existe une façon facile de marquer les pages que vous utilisez le plus souvent dans l’application de Payworks. Il s’agit...
culture
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28 novembre 2019
Payworks poursuit sa croissance dans l’Ouest canadien : nomination de Jonathon Murray comme directeur des ventes
Payworks félicite Jonathon Murray pour sa récente nomination au poste de directeur des ventes pour l’Alberta. Après...
culture
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2 juillet 2019
Gagnant du Canadian HR Reporter Readers’ Choice Award
Payworks est fier d’avoir remporté le Canadian HR Reporter Readers’ Choice Award de la Meilleure solution de gestion de la...
innovation
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13 mai 2019
Toutes nouvelles fonctionnalités : Analytique de la main-d’œuvre et Analytique Pro
À venir : Analytique Pro Analytique de la main-d’œuvre de Payworks vous permet d’évaluer la performance de votre organisation en un seul clin d’œil, afin de transformer les coûts de traitement de la paie, le roulement du personnel, les données des...
culture
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3 mai 2019
20 000 mercis
Un fournisseur de services de paie basé à Winnipeg célèbre ses 20 000 clients. Payworks est fière d’avoir franchi le cap des...
culture
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11 mars 2019
De l’or au platine : la différence, c’est vous
Payworks est fière d’avoir été reconnue pour sa performance commerciale globale et sa croissance continue. En effet, elle...
innovation
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11 juin 2018
Nous répondons aux questions que vous ne saviez pas que vous aviez
Examinez la performance de votre entreprise en un seul clin d’œil, grâce à la solution Analytique de Payworks. La solution...
innovation
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8 juin 2018
Les 10 principales raisons d’utiliser Analytique
Publié dans Dialogue Magazine. Une simple question ne devrait pas perturber toute votre journée. Analytique est un outil...
media
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8 mai 2018
Visionner : vidéo sur Analytique de la main-d’œuvre
Une solution intuitive, conviviale et performante : avec Analytique de la main-d’œuvre de Payworks, rassemblez facilement...
innovation
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7 mai 2018
Des informations à portée de main : Lancement d’Analytique de la main-d’œuvre
La solution Analytique de la main-d’œuvre de Payworks est conçue pour les professionnels de la paie et des RH d’aujourd’hui. Il s’agit d’un outil d’intelligence d’affaires puissant qui donne à l’utilisateur le plein contrôle des données sur sa...
Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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