culture
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29 juillet 2021
culture
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24 juin 2021
Payworks reçoit le prix Spirit of Winnipeg de la Winnipeg Chamber of Commerce
Partout au Canada, les entreprises locales et les organismes communautaires ont fait preuve d’innovation, se sont rassemblés...
culture
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5 mai 2021
Annonce : nous sommes parmi les Sociétés les mieux gérées au Canada pour 2021
Après une année remplie d’incertitudes et de défis pour l’ensemble des sociétés canadiennes, nous sommes fiers d’annoncer...
culture
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6 avril 2021
Payworks a été reconnue comme une entreprise inspirante en figurant dans le Palmarès des 100 meilleurs employeurs de petite et moyenne taille au Canada
Les petites et moyennes entreprises (PME) sont le moteur de l’économie canadienne depuis des générations. En réalité, elles...
innovation
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9 mars 2021
Du nouveau dans la solution Analytique de la main-d’œuvre : Accroître l’efficacité grâce au partage de signets sur les tableaux de bord
Grâce à une nouvelle fonctionnalité sur notre plateforme Analytique de la main-d’œuvre, il sera désormais plus facile de...
culture
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8 mars 2021
Journée internationale des femmes : les femmes de Payworks dans le secteur des finances
Notre équipe aime les chiffres, à juste titre, puisque nous faisons en sorte que des centaines de milliers de...
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31 décembre 2020
Cette année, les gouvernements ont publié plus de 300 modifications législatives ayant une incidence sur la paie – voici comment nous pouvons vous aider
Ce serait un euphémisme de dire que 2020 a été une année pleine de surprises; en fait, les gouvernements ont publié plus de 300 modifications législatives ayant une incidence sur la paie cette année seulement! Alors que vous entamez le travail de...
innovation
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15 décembre 2020
Ce qu’il faut savoir sur les nouvelles cases de feuillet T4 pour l’année 2020.
L’Agence du revenu du Canada (ARC) a ajouté quatre nouvelles cases au feuillet T4 pour déclarer les revenus d’emploi et les...
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4 décembre 2020
Trois informations fondamentales concernant le formulaire T2200 à prendre en compte en cette année de travail à distance
Comme vous l’avez peut-être lu dans le numéro de fin d’année du magazine The Works, l’Association canadienne de la paie et...
culture
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25 novembre 2020
Fière d’être nommée l’un des meilleurs employeurs du Manitoba pour 2021!
Les dirigeants les plus efficaces ont reconnu le rôle central que jouent leurs employés dans leur organisation. C’est...
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18 novembre 2020
Rapports de fin d’année : ce que vous devez savoir pour 2020
Dernière mise à jour : 24 novembre Que vous soyez prêt ou non, c’est bientôt l’heure! La fin de l’année approche à grands pas et, comme pour le reste de l’année 2020, les prochains mois nous donneront de quoi apprendre. Mais il n’y a pas lieu de...
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30 octobre 2020
Si vous pensez avoir été victime d’une tentative d’hameçonnage, voici les étapes à suivre
Malgré une formation complète, des rappels réguliers et une vigilance accrue, vous ou un membre de votre équipe risquez de...
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29 octobre 2020
Pourquoi l’authentification à deux facteurs en vaut la peine
Bien que le terme ne vous soit pas familier, il y a de grandes chances que vous utilisiez déjà une authentification à deux...
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22 octobre 2020
L’union fait la force : une approche multicouche de la sécurité de l’information
Lorsqu’un employé navigue sur le Web, il se connecte sans le savoir à des centaines, voire des milliers de systèmes...
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15 octobre 2020
Mises à jour logicielles : l’une des façons les plus simples de protéger votre système
Il peut sembler difficile de garder le rythme par rapport à l’évolution des technologies : des versions plus récentes ou...
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14 octobre 2020
Des réponses à vos principales questions en matière de législation!
L’équipe du service à la clientèle de Payworks est heureuse d’aider ses précieux clients au quotidien pour toutes leurs...
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9 septembre 2020
L’importance de la reconnaissance du travail dans un contexte de travail à distance
Même les membres de l’équipe les plus effacés apprécient un certain niveau de reconnaissance pour leurs efforts et leurs contributions, c’est humain! La reconnaissance fait partie du traitement équitable et respectueux de chacun; elle renforce...
Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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