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En cette année qui a été tout sauf normale, la générosité de notre personnel n’a pas faibli. Une fois de plus, notre personnel nous a véritablement impressionnés lors de notre rassemblement virtuel qui s’est tenu le 8 octobre pour célébrer la clôture de l’édition 2020 de la campagne annuelle Centraide en milieu de travail de Payworks.
Avant de fixer les objectifs de collecte de fonds de la campagne, le comité Centraide a pris en compte les nombreux défis qui se sont posés cette année, notamment l’impossibilité de se rassembler physiquement pour participer à des séances éducatives telles que des visites des organismes Centraide ou pour assister à des conférences portant sur leur impact, de réunir des fonds pour l’activité de remorquage d’avion, ou encore de prendre le temps de déguster de délicieuses crêpes lors du lancement de la campagne, comme nous le faisions les années précédentes. Malgré ces défis, c’est avec grand plaisir que nous vous annonçons que nous venons de clôturer la campagne Centraide en milieu de travail la plus réussie à ce jour!
La seule chose qui restait à dire était « WAOUH! » et ce fut exactement la réaction de Nicole Stewart, vice-présidente, ressources humaines, dans notre discussion lorsque le résultat final a été dévoilé à tout le personnel le jeudi après-midi.
L’objectif de la campagne nationale Centraide en milieu de travail de Payworks était d’amasser collectivement 300 000 $. Même si nous étions physiquement séparés les uns des autres, notre personnel a réussi à se rassembler, à s’unir et à dépasser notre objectif de financement de 119 %, ce qui représente un don total de 356 410,32 $ pour cette année.
« J’aimerais qu’il soit possible de rendre compte véritablement de ce que l’on ressent par de simples mots écrits à l’écran. Ce clavier ne rend pas justice à la fierté incroyable que je ressens pour ce que vous avez tous accompli cette année », a confié J. P. Perron, président-directeur général. « Votre générosité et votre engagement à bien traiter les gens sont une réelle source d’inspiration. »
Nous avons pu atteindre et même surpasser cet objectif grâce à l’extrême générosité dont ont fait preuve nos employés, et ceux-ci ont pu avoir des conséquences directes de taille dans les communautés où ils vivent, travaillent et élèvent leurs enfants, en particulier cette année. Au cours de notre campagne en interne de deux semaines, nous avons organisé plusieurs conférences virtuelles qui ont donné l’occasion à notre personnel d’entendre les retours des organismes financés par Centraide, ainsi que de leur personnel, qui continue à faire face aux défis que la pandémie de COVID-19 représente pour leurs organismes respectifs. Connie Walker, présidente-directrice générale de Centraide Winnipeg, s’est jointe au personnel de Payworks à l’occasion de notre célébration virtuelle. Elle a expliqué qu’à l’heure actuelle, il est très facile pour les individus de se tourner vers leur famille et leurs amis et de se centrer sur eux, mais, même séparés, ce sont les relations et la communauté qui nous permettent d’avancer ensemble.
« Avec ce qui se passe dans le monde actuellement, la communauté joue un rôle fondamental », affirme-t-elle. « Nous avons besoin d’être en contact les uns avec les autres et de travailler ensemble plus que jamais. Merci au personnel de Payworks d’y croire autant que moi. »
La somme totale inclut les fonds récoltés dans le cadre de la campagne de Payworks à Winnipeg, toutes les campagnes en milieu de travail dans nos bureaux régionaux, ainsi qu’une contribution de l’entreprise pouvant aller jusqu’à 5 000 $ par employé.
« Merci beaucoup à chaque personne qui a décidé de faire un don à Centraide » a déclaré Trevor MacHutchon, coprésident du comité Centraide de Payworks. « Cette année a été véritablement unique, non seulement pour les défis qu’elle a posés, mais aussi pour les résultats records qui ont été atteints. »
