Journée internationale de la Femme : les femmes de Payworks dans le secteur des technologies

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Nous avons peut-être un parti pris, mais nous pensons que certaines des femmes les plus innovantes dans le domaine de la technologie aujourd’hui se trouvent chez Payworks.

À notre siège social de Winnipeg, notre équipe de développement s’efforce constamment de créer, d’élaborer et d’améliorer notre gamme de solutions de gestion des effectifs de classe mondiale, le tout étant rendu possible grâce à nos chefs de produit, nos analystes commerciaux, nos analystes de l’assurance qualité, nos concepteurs UX/UI (expérience utilisateur/interface graphique) et nos développeurs de systèmes. Ils travaillent ensemble pour offrir les meilleurs produits et solutions de leur catégorie à plus de 20 000 entreprises dans tout le Canada.

Comme beaucoup d’industries, ce domaine n’a pas toujours été réputé pour inclure un nombre important de femmes. Toutefois, au fil des années et des décennies, le pourcentage commence à augmenter. De plus en plus de femmes ne se contentent pas de choisir des carrières scientifiques et technologiques; elles y prospèrent. C’est pourquoi nous avons voulu prendre un moment en cette Journée internationale de la Femme pour célébrer les réalisations des femmes de Payworks dans le domaine de la technologie, parce que nous pensons qu’elles assurent! Voici quelques-unes des personnes qui travaillent en coulisses pour faire en sorte que les Canadiens soient payés correctement, à temps, et chaque fois.

Rencontrez les chefs de produit de Payworks

Le travail de nos chefs de produit consiste à acquérir une compréhension globale de nos clients et de leurs besoins en matière de gestion des effectifs. Les chefs de produit dirigent notre organisation lorsqu’il s’agit de comprendre le marché actuel de la paie et des ressources humaines et ils évaluent notre gamme de solutions pour s’assurer qu’elles répondent aux besoins de plus de 20 000 entreprises dans tout le pays.

Lori Watson est analyste de produits chez Payworks. Elle a commencé sa carrière comme développeuse de logiciels et a maintenant évolué dans le domaine de la gestion des produits. Elle nous a fait part de sa passion pour aider les autres et de la satisfaction qu’elle en tire quand elle sait l’effet positif que son travail a sur nos clients.

« J’ai fait partie d’équipes de produits logiciels dans le passé, mais ce n’est que lorsque j’ai fait partie d’une équipe plus restreinte pour le lancement d’un tout nouveau produit que j’ai réalisé que la gestion de produits était faite pour moi », explique Lori. « Je trouve qu’il y a plus d’interaction avec l’utilisateur final de ce côté et j’aime vraiment tester les concepts et en tirer des leçons. Cela a été une expérience formidable jusqu’à présent, qui m’a ouvert les yeux sur la façon dont j’aimerais élaborer de futurs produits. Quand j’ai commencé ma carrière de développeuse de logiciels, je n’avais aucune idée que cela allait se transformer pour en arriver là où j’en suis aujourd’hui. Vous pouvez commencer sur un chemin et finir dans un autre, en espérant que ce sera une voie qui vous conviendra parfaitement ».

Rencontrez les analystes commerciales de Payworks

Trois employés de Payworks.

Les analystes commerciaux travaillent avec les chefs de produit pour comprendre les critères de création d’un nouveau produit, d’ajout de caractéristiques et de fonctionnalités à un produit existant ou encore d’intégration de deux produits existants afin qu’ils puissent fonctionner ensemble de manière fluide. Les analystes commerciaux réfléchissent et conceptualisent une solution pour arriver au résultat souhaité du projet et expriment les besoins aux développeurs de systèmes de l’équipe de développement. Ils facilitent le dialogue entre les chefs de produit et les développeurs en utilisant une approche itérative.

« Il y a plusieurs années, j’étais analyste de l’assurance qualité et, sur un projet particulier, je travaillais en étroite collaboration avec l’un des analystes commerciales », explique Jennifer Foot à propos de l’époque où elle a envisagé pour la première fois de faire carrière dans ce domaine. « Je l’ai formée sur les deux systèmes logiciels que nous intégrions et elle m’a fait remarquer à quel point son travail serait plus facile puisque l’environnement actuel était si bien documenté et compris. Par la suite, elle m’a encouragée à considérer le travail d’analyste commerciale pour la prochaine évolution de ma carrière. Je lui suis toujours reconnaissante pour ses encouragements et son soutien ».

Le conseil de Jennifer aux autres femmes qui poursuivent leur propre carrière est de ne pas avoir peur d’essayer de nouvelles choses.

« Souvent, nous trouvons les plus grandes récompenses lorsque nous sortons de notre zone de confort », a-t-elle déclaré.

Rencontrez les développeuses de systèmes de Payworks

Quatre employés de Payworks.

Les développeurs de systèmes, également appelés développeurs de logiciels, développent et mettent en œuvre eux-mêmes de réelles solutions. Ce sont eux qui travaillent en coulisses, codant toutes les fonctionnalités et les caractéristiques utilisées au quotidien par nos clients dans chacun de nos produits.

Nicole Hryciw est une développeuse de systèmes Payworks qui a commencé à programmer lorsqu’elle était aux études secondaires.

« Bien que la programmation soit assez technique, elle peut aussi être créative, et c’est ce qui me plaît », a-t-elle déclaré.

Elle a également de précieux conseils à partager avec d’autres femmes qui poursuivent leur carrière dans le domaine du développement et de la technologie.

« Essayez de ne pas vous comparer aux autres », a-t-elle déclaré. « Tout le monde apprend les langages de programmation de différentes manières et à des rythmes différents. Si vous n’arrivez pas à comprendre quelque chose, il suffit de demander. Il est bon d’essayer de résoudre les choses par soi-même au début et n’oubliez surtout pas qu’Internet est parfois votre ami. Par contre, après un certain temps, il peut être bénéfique de demander de l’aide et, au final, cela peut vous aider à apprendre ».

Adrienne Pind a découvert son amour pour l’informatique alors qu’elle suivait des études en mathématiques à l’université. Elle raconte qu’elle devait suivre un cours d’informatique comme condition préalable et qu’elle est entrée dans la classe sans même savoir ce qu’était l’informatique.

« J’ai vite compris qu’il s’agissait de résoudre des énigmes et des problèmes de logique, et c’était également ce qui me plaisait le plus dans les mathématiques », a-t-elle déclaré. « J’ai fini par aimer tellement le cours que j’ai changé de filière. »

En tant que développeuse de systèmes Payworks, ce qu’Adrienne aime le plus dans son travail, c’est la possibilité d’apprendre en permanence. Elle mentionne aux femmes qui veulent faire carrière dans le développement qu’il y a une place pour tout le monde dans l’industrie.

« Continuez à faire ce que vous aimez et soyez vous-même », a-t-elle affirmé.

Quatre employés de Payworks.

Rencontrez les analystes de l’assurance qualité de Payworks

Huit employés de Payworks.

Dans notre bureau, on les appelle les AQ, mais dans d’autres organisations, leur travail peut porter un nom différent, comme analyste de la qualité des logiciels. Au quotidien, les AQ appliquent les pratiques usuelles aux produits pour s’assurer qu’ils fonctionnent comme prévu. Il leur incombe de comprendre tous les comportements de nos solutions en ligne et de savoir si les fonctionnalités de nos programmes répondent aux besoins de nos clients. La fonction essentielle de leur rôle est dans leur nom : la qualité.

« J’ai choisi de devenir une AQ parce que cela me donne l’occasion d’explorer, d’analyser et de comprendre comment les systèmes fonctionnent de bout en bout », a déclaré Geeta Hegde, analyste de l’assurance qualité chez Payworks. « C’est un travail intéressant et stimulant. Il faut constamment regarder un produit sous un angle différent, tout en gardant toujours à l’esprit les attentes de l’utilisateur ».

Geeta a expliqué qu’être une AQ exige une pensée critique et un sens du détail. Elle aime son travail, car elle a toujours l’impression de contribuer à l’amélioration de nos solutions.

« Chaque jour est une nouvelle opportunité et je souhaite à toutes les femmes qui poursuivent une carrière dans le développement de réussir dans tout ce qu’elles font », a déclaré Mme Hegde. « Bonne Journée Internationale de la Femme à toutes les femmes incroyables dans le monde! »

Principaux sujets dans cet article :

CulturePropriétaire d’entrepriseGestion RH

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