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7 novembre 2020
DONNER AU SUIVANT
C’est un grand honneur pour nous de pouvoir donner au suivant en participant de manière concrète dans les communautés où nos employés vivent et travaillent. Nous soutenons fièrement plus de 200 organisations à travers le Canada par le biais de parrainages locaux, de bénévolat, d’investissements et de dons réalisés par les employés. Nous avons créé une culture d’entreprise dans le cadre de laquelle les employés sont encouragés à donner au suivant, à mettre leur temps et leur talent, tous deux si précieux, à la disposition d’organisations qui les passionnent par le biais de notre programme permettant d’offrir une Journée Donner au suivant.
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19 octobre 2020
Ce pour quoi nous sommes reconnaissants : notre personnel et sa générosité
En cette année qui a été tout sauf normale, la générosité de notre personnel n’a pas faibli. Une fois de plus, notre...
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26 septembre 2020
Profiter d’une journée pour soutenir nos travailleurs de première ligne
La pandémie de COVID-19 a bouleversé de nombreux aspects de notre vie, notamment la façon dont nous Donnons au suivant....
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12 septembre 2020
Des bénévoles qui s’entraident
Cheryl Costen, spécialiste du support technique chez Payworks, a commencé à faire du bénévolat pour le Winnipeg Folk...
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5 septembre 2020
Les vœux d’anniversaire peuvent se réaliser
Le 5 septembre de chaque année, nous célébrons la #JournéeInternationaleDeLaCharité. Chez Payworks, notre soutien aux...
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3 septembre 2020
Redonner à toutes les générations à Montréal
Payworks est une entreprise qui s’est développée en se basant sur les relations avec nos clients, nos collègues, et nos...
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15 août 2020
Plus qu’un repas : entrer en contact avec la communauté de l’OMRM
L’équipe Payworks de Colombie-Britannique est très reconnaissante de l’expérience qu’elle a vécue durant son bénévolat à l’Œuvre des Manoirs Ronald McDonald (OMRM) en Colombie-Britannique et au Yukon avant la pandémie de COVID-19. Pour préserver la...
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14 mars 2020
Quand l’initiative « Donner au suivant » profite aux animaux
Bryce Zubriski, Analyste Soutien opérationnel, a passé une très bonne journée au travail le 6 octobre... Dans le cadre de...
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28 février 2020
Stephen montre qu’on est meilleurs ensemble pour donner au suivant
Tout sourire, des familles rient parmi les activités et les jeux. Par une magnifique journée, l’odeur du barbecue et le...
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1 février 2020
Une journée à St. Francis Table
Vers la fin novembre, Lizzie Janik, associée de soutien aux ventes chez Payworks, a passé sa journée Donner au suivant (DAS)...
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18 janvier 2020
Donner au suivant grâce à la True North Youth Foundation
Il n’y a pas de saison morte lorsqu’il est question pour les employés Payworks de réaliser une mission bénévole auprès de la Winnipeg Jets Hockey Academy (WJHA) L’an passé, 23 employés de Payworks ont réalisé du bénévolat pour le programme Living...
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7 décembre 2019
Une star est née! Donner au suivant en dansant pour la Société des timbres de Pâques
Quand une cause leur est particulièrement chère, les partisans sont souvent prêts à s’aventurer très loin de leur zone de...
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23 novembre 2019
Makegooders apporte de la joie aux familles dans le besoin
Payworks s’est engagée auprès de ses employés, de ses clients et de ses communautés à donner au suivant en travaillant...
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9 novembre 2019
You Can't Spoil a Baby
Mon deuxième congé de maternité approchant à grands pas, je n’ai pas hésité à profiter de ma journée Donner au suivant pour...
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26 octobre 2019
Offrir l’expérience Jamboree du Pacifique à une troupe de scouts
La philosophie de Payworks est de donner au suivant. Nous croyons que la richesse et la santé de notre communauté améliorent...
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5 octobre 2019
Un petit coup de patte
Les animaux de compagnie : si vous en avez, ils font pratiquement partie de votre famille. C’est en tout cas l’avis de Josh...
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4 octobre 2019
Collecte de plus de 300 000 $ pour Centraide
Nous venons de boucler notre campagne d’entreprise au profit de Centraide la plus réussie à ce jour! Cette année, le personnel de Payworks de tout le pays a réalisé un investissement qui a franchi la barre des 300 000 $, atteignant 308 175 $ au...
Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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