--- title: Donner au suivant grâce à la True North Youth Foundation description: Il n’y a pas de saison morte lorsqu’il est question pour les employés Payworks de réaliser une mission bénévole auprès de la Winnipeg Jets Hockey Academy (WJHA). image: https://blog.payworks.ca/hubfs/HRInsights_EmployeeFirstDay-1.jpg --- [Passer au contenu principal](https://blog.payworks.ca/fr/donner-au-suivant-grace-la-true-north-youth-foundation#maincontent) [Passer au pied de page](https://blog.payworks.ca/fr/donner-au-suivant-grace-la-true-north-youth-foundation#footer-fr) ![Donner au suivant grâce à la True North Youth Foundation. ](https://blog.payworks.ca/hubfs/HRInsights_EmployeeFirstDay-1.jpg) # Donner au suivant grâce à la True North Youth Foundation 18 janvier 2020 [Pay It Forward](https://blog.payworks.ca/fr/tag/pay-it-forward) ![Payworks](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/inTheLoop-ring-150px.png) Payworks Partager cet article [![Partager sur Facebook.](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/button.gif)](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://blog.payworks.ca/fr/donner-au-suivant-grace-la-true-north-youth-foundation) [![Partager sur Twitter.](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/button.gif)](http://twitter.com/share?url=https://blog.payworks.ca/fr/donner-au-suivant-grace-la-true-north-youth-foundation) [![Partager sur LinkedIn.](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/button.gif)](https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://blog.payworks.ca/fr/donner-au-suivant-grace-la-true-north-youth-foundation&title=&summary=&source) ## Il n’y a pas de saison morte lorsqu’il est question pour les employés Payworks de réaliser une mission bénévole auprès de la Winnipeg Jets Hockey Academy (WJHA) L’an passé, [23 employés](https://blog.payworks.ca/lacing-up-their-skates-to-support-the-winnipeg-jets-hockey-academy) de Payworks ont réalisé du bénévolat pour le programme [Living Philanthropy](https://www.truenorthyouthfoundation.com/our-programs/wjha/living-philanthropy-program/) de la [True North Youth Foundation](https://www.truenorthyouthfoundation.com/) (TNYF), où ils ont aidé la WJHA durant deux cours sur et hors de la glace, d’octobre 2018 à mai 2019. Comme le déclare la [TNYF](https://www.truenorthyouthfoundation.com/our-programs/wjha/living-philanthropy-program/) : « plus qu’un entraînement de hockey, cette approche bâtit des liens et encourage les connexions. Elle permet aux associations de grandir en même temps que leurs cours et fournit du support et du mentorat tout au long de leurs années à la WJHA et jusqu’à la fin du secondaire. » L’expérience sur glace avec la WJHA a tellement passionné les bénévoles Peter Taylor et Amanda Lefley qu’ils se sont engagés à continuer de s’impliquer durant la saison morte. Tous les deux, ils ont utilisé leurs journées Donner au suivant de Payworks pour aider bénévolement le [Camp Manitou](https://campmanitou.mb.ca/) de la TNYF, où les sportifs de la WHJA ont participé à un camp d’été de hockey d’une semaine, offert à tout les 850 athlètes étudiants. > *« Au début de la journée, on aidait les moniteurs du camp avec la supervision des activités matinales du Camp Manitou, comme l’escalade, le tir à l’arc ou la natation », explique Peter, conseiller aux ventes chez Payworks Winnipeg.* « L’après-midi, notre groupe se dirigeait vers le complexe de glaces intérieures [*Iceplex*](https://www.bellmtsiceplex.ca/), où nous avons pu assister à un cours de nutrition, en plus d’épauler les exercices sur glace de développement d’habileté au hockey durant 60 minutes. *Nous avons clôturé la journée sur une surface sèche avec une séance d’entraînement intérieur et quelques jeux. La fatigue des enfants était tangible alors qu’ils grimpaient dans l’autobus de retour. Ils étaient heureux de retrouver quelques visages de la saison passée et quelques-uns nous ont même demandé si l’on allait revenir le lendemain. »* Amanda, qui travaille en tant que coordonnatrice des réseaux sociaux et du contenu chez Payworks, raconte que Peter et elle ont cru bon d’utiliser leur journée Donner au suivant auprès du Camp Manitou pour continuer d’entretenir leurs relations avec les athlètes étudiants de la WJHA, prévoyant tous les deux de revenir en tant que bénévoles auprès de la TNYF pour une autre saison. ![Deux membres du personnel sur un aréna à surface sèche destiné aux entraînements de hockey. ](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/TrueNorth_1.jpg?width=285&name=TrueNorth_1.jpg) > *« C’était incroyable de voir les enfants en dehors du cadre du hockey et d’entendre comment leur été se déroulait, » dit Amanda. « Certains parmi eux changeaient d’école ou de niveau et donc nous n’aurions pas pu les entraîner à la saison prochaine. C’était super de pouvoir leur parler une dernière fois pour les encourager avant le début de la saison. Il y a quelque chose de très gratifiant à voir les athlètes étudiants exceller à d’autres activités du camp, se faire des amis et s’amuser en général. »* Peter et Amanda sont tous les deux d’accord pour dire que beaucoup d’étudiants avaient amélioré leur coup de patin et leurs habiletés au hockey en général durant la saison de la WJHA et pendant l’été, ce qui avait contribué à améliorer leur confiance. *« Ça nous faisait chaud au cœur de les voir heureux, faire preuve d’autant de respect, et même de partager leurs pensées avec nous », raconte Peter. « C’est merveilleux de pouvoir faire une telle différence dans notre communauté. Je ne pourrais être plus fier d’être un employé de Payworks et d’être témoin de toute la positivité qu’on peut créer en donnant au suivant. »* Principaux sujets dans cet article : [Pay It Forward](https://blog.payworks.ca/fr/tag/pay-it-forward)[Propriétaire d’entreprise](https://blog.payworks.ca/fr/tag/propriétaire-dentreprise)[Gestion RH](https://blog.payworks.ca/fr/tag/gestion-rh)[Workplace Culture](https://blog.payworks.ca/fr/tag/workplace-culture) Ces articles sont produits par Payworks à titre informatif. Ils ne tiennent pas lieu de conseils professionnels juridiques, réglementaires, fiscaux ou financiers. Les lecteurs doivent se fier à leurs propres conseillers pour obtenir de tels conseils. [![Relevé d’emploi (RE) : guide pour les employeurs canadiens](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_June25-1.jpg?width=300&name=BlogBanner_June25-1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/tout-ce-que-vous-devez-savoir-sur-les-releves-demploi-re) [Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) | juin 12, 2026 Relevé d’emploi (RE) : guide pour les employeurs canadiens Points clés à retenir : Un RE fournit des informations … [![Le guide 2026 de l’admissibilité des employés aux indemnités de jour férié au Canada](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_Legislation_April14-1.jpg?width=300&name=BlogBanner_Legislation_April14-1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/le-guide-2026-de-ladmissibilite-des-employes-aux-indemnites-de-jour-ferie-au-canada) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | juin 09, 2026 Le guide 2026 de l’admissibilité des employés aux indemnités de jour fér… Les règles d’admissibilité aux jours fériés diffèrent d… [![Des rapports à la compréhension : découvrez Analytique de la main-d’œuvre de Payworks](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_Analytics_Pro_June2026_FR_2x.jpg?width=300&name=BlogBanner_Analytics_Pro_June2026_FR_2x.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/des-rapports-a-la-comprehension-decouvrez-analytique-de-la-main-dœuvre-de-payworks) [Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) | juin 02, 2026 Des rapports à la compréhension : découvrez Analytique de la main-d’œuvr… Points clés à retenir Le module Analytique de la main-d… [![Ce que les employeurs doivent savoir sur la fête nationale du Québec](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_May24-1.jpg?width=300&name=BlogBanner_May24-1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/fete-nationale-du-quebec-legislation-relative-au-jour-ferie) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | mai 29, 2026 Ce que les employeurs doivent savoir sur la fête nationale du Québec Points clés à retenir La fête nationale du Québec (24 j… [![Pas de surprises, pas de frais cachés : juste une paie abordable et exacte](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogArticle_Pricing_May26.jpg?width=300&name=BlogArticle_Pricing_May26.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/pas-de-surprises-pas-de-frais-caches-juste-une-paie-abordable-et-exacte) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | mai 26, 2026 Pas de surprises, pas de frais cachés : juste une paie abordable et exac… Points clés à retenir : Payworks propose une tarificati… [![Payworks et les services bancaires aux PME CIBC s’associent pour soutenir les petites entreprises canadiennes](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_CIBCPartnership_May14.jpg?width=300&name=BlogBanner_CIBCPartnership_May14.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/payworks-et-les-services-bancaires-aux-pme-cibc-sassocient-pour-soutenir-les-petites-entreprises-canadiennes) [Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) | mai 14, 2026 Payworks et les services bancaires aux PME CIBC s’associent pour souteni… Si vous êtes propriétaire d'une petite entreprise au Ca… [![Recadrer l’anxiété dans notre base de données émotionnelle](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_EmotionalDatabase_May1.jpg?width=300&name=BlogBanner_EmotionalDatabase_May1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/recadrer-lanxiete-dans-notre-base-de-donnees-emotionnelle) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | mai 01, 2026 Recadrer l’anxiété dans notre base de données émotionnelle Pour gérer nos émotions « négatives », peut-être suffit… [![Les règles sur les billets médicaux ont changé au Canada — Ce que les équipes RH doivent savoir](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_SickNote_April22.jpg?width=300&name=BlogBanner_SickNote_April22.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/les-regles-sur-les-billets-medicaux-ont-change-au-canada-ce-que-les-equipes-rh-doivent-savoir) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | avril 23, 2026 Les règles sur les billets médicaux ont changé au Canada — Ce que les éq… Les règles concernant les billets médicaux ont considér… [![La journée Donner au suivant de Real : célébrer la culture francophone dans les Prairies](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogHeader_April%202026%20PIF%20Roundup_April%2021.jpg?width=300&name=BlogHeader_April%202026%20PIF%20Roundup_April%2021.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/la-journee-donner-au-suivant-de-real-celebrer-la-culture-francophone-dans-les-prairies) [Pay It Forward](https://blog.payworks.ca/fr/tag/pay-it-forward) | avril 21, 2026 La journée Donner au suivant de Real : célébrer la culture francophone d… La fierté des Prairies peut signifier bien des choses s… [![Vous avez des questions à propos de la législation sur la paie au Québec? 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