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26 août 2020
pay it forward
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15 août 2020
Plus qu’un repas : entrer en contact avec la communauté de l’OMRM
L’équipe Payworks de Colombie-Britannique est très reconnaissante de l’expérience qu’elle a vécue durant son bénévolat à...
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9 juillet 2020
Payworks a remporté le prix du Choix des lecteurs du Canadian HR Reporter pour l’année 2020
Payworks est fière d’avoir été reconnue comme l’une des meilleures solutions de traitement de la paie au Canada par le prix...
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19 juin 2020
Comment pouvez-vous jouer un rôle actif dans la gestion de votre propre rendement?
Entamez la conversation avec votre supérieur(e) Ces thèmes reviennent souvent dans le secteur des ressources humaines en...
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18 juin 2020
Cinq pistes pour créer un lieu de travail favorable à l’inclusion
Indépendamment de leur secteur d’activité, de leur taille ou de leur localisation, toutes les organisations tirent profit...
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17 juin 2020
Comment travailler efficacement depuis son domicile
Bien que le travail à domicile soit une pratique courante pour certaines personnes, il n'y aura jamais eu autant de...
culture
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16 juin 2020
Construire un avenir plus inclusif et équitable : appel à l’action 92 de la Commission de vérité et réconciliation
En 2009, la Commission de vérité et réconciliation du Canada « a entamé un processus s'étalant sur plusieurs années, avec pour objectif d’écouter les Survivants, les communautés et tous ceux ayant été affectés par le système des pensionnats indiens...
innovation
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1 juin 2020
L'écran d'accueil de Payworks regroupe tout ce dont vous avez besoin
Depuis le début du mois de mars, nous nous efforçons de fournir à nos clients les informations les plus récentes possible,...
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31 mai 2020
Centre d'aide de Payworks accès simple et pratique aux informations et ressources pendant la crise de la COVID-19
Payworks met à disposition un Centre d’aide couvrant tous les aspects liés à la COVID-19, y compris une bibliothèque...
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7 mai 2020
Découvrez le Guide Payworks sur la législation et les mesures d’allègement gouvernementales relatives à la COVID-19 à l’intention des entreprises canadiennes
Depuis les tout premiers jours de la pandémie de COVID-19, nos conversations avec les clients, partenaires et collègues...
resources
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7 mai 2020
Les bons et mauvais gestes en gestion de mots de passe
On les connaît (ou du moins, on essaie) et on les adore. Nos 50 mots de passe ou plus. Où que nous soyons, nous utilisons des mots de passe pour presque toutes nos activités numériques quotidiennes. Il est crucial que nous fassions notre possible...
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21 avril 2020
Cinq façons de créer un espace de travail productif à domicile
Vous lisez probablement cet article « confortablement installé chez vous ». À cause de la propagation du nouveau coronavirus...
resources
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15 avril 2020
Les travailleurs à distance doivent se méfier du hameçonnage par courriel
Comment reconnaître le hameçonnage par courriel et vous en protéger Que les employés soient au bureau ou travaillent sur la...
innovation
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6 avril 2020
10 conseils pour tirer parti des solutions de Payworks tout en évaluant l’impact de la COVID-19 sur votre entreprise
À chaque jour qui passe dans cette nouvelle ère de la COVID-19, les entreprises canadiennes adaptent leurs pratiques pour...
resources
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1 avril 2020
Comment Payworks aide-t-il ses clients à suivre les modifications de législation en constante évolution en raison de la COVID-19
Nous comprenons que les propriétaires d'entreprises, les employeurs et les professionnels de la paie à travers le pays...
culture
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8 mars 2020
Journée internationale de la Femme : les femmes de Payworks dans le secteur des technologies
Nous avons peut-être un parti pris, mais nous pensons que certaines des femmes les plus innovantes dans le domaine de la...
culture
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8 mars 2020
Une avocate, une mère, une mentore : rencontre avec Grainne Grande
Lorsque Grainne Grande était adolescente, dans une petite communauté du nord du Manitoba, elle exerçait plusieurs emplois à temps partiel et attendait avec impatience les tournois de ringuette qui permettaient à son équipe de se rendre au sud, à...
Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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