innovation
|
25 juin 2020
resources
|
18 juin 2020
Cinq pistes pour créer un lieu de travail favorable à l’inclusion
Indépendamment de leur secteur d’activité, de leur taille ou de leur localisation, toutes les organisations tirent profit...
innovation
|
1 juin 2020
L'écran d'accueil de Payworks regroupe tout ce dont vous avez besoin
Depuis le début du mois de mars, nous nous efforçons de fournir à nos clients les informations les plus récentes possible,...
resources
|
31 mai 2020
Centre d'aide de Payworks accès simple et pratique aux informations et ressources pendant la crise de la COVID-19
Payworks met à disposition un Centre d’aide couvrant tous les aspects liés à la COVID-19, y compris une bibliothèque...
resources
|
29 mai 2020
Comment l'association Canadienne de la Paie informe et défend les intérêts des professionnels de la paie
Payworks est fière d’être partenaire de l’Association canadienne de la paie (ACP) depuis 20 ans. Depuis 1978, l’ACP a servi...
resources
|
15 mai 2020
Comment soutenir les petites entreprises en période de distanciation sociale
La COVID-19 a eu des répercussions dans le monde entier, et les propriétaires de petites entreprises font partie de ceux qui...
resources
|
7 mai 2020
Découvrez le Guide Payworks sur la législation et les mesures d’allègement gouvernementales relatives à la COVID-19 à l’intention des entreprises canadiennes
Depuis les tout premiers jours de la pandémie de COVID-19, nos conversations avec les clients, partenaires et collègues tournent toutes autour des lois mises en place. Ces politiques et programmes en constante évolution servent de bouée de sauvetage...
media
|
5 mai 2020
Répondre à l’appel : Payworks est honorée d’être votre partenaire de confiance
En temps de crise, nous comptons sur nos relations existantes pour nous apporter un nouveau type de soutien. Qu’il s’agisse...
resources
|
29 avril 2020
Les PME se mettent au travail - voici un répertoire pour vous aider à #acheterlocal pendant la pandémie
Les petites entreprises du Canada ont été fortement touchées en ces temps incertains, mais plus que jamais, nous constatons...
innovation
|
6 avril 2020
10 conseils pour tirer parti des solutions de Payworks tout en évaluant l’impact de la COVID-19 sur votre entreprise
À chaque jour qui passe dans cette nouvelle ère de la COVID-19, les entreprises canadiennes adaptent leurs pratiques pour...
innovation
|
3 avril 2020
Plus de fonctionnalités : Payworks présente son Calculateur de subvention salariale temporaire
Le 18 mars 2020, l’Agence du revenu du Canada a annoncé la mise en place d’une subvention salariale temporaire pour aider les entreprises du pays faisant face à la crise de la COVID-19. En raison du nombre important d’informations communiquées...
resources
|
1 avril 2020
Comment Payworks aide-t-il ses clients à suivre les modifications de législation en constante évolution en raison de la COVID-19
Nous comprenons que les propriétaires d'entreprises, les employeurs et les professionnels de la paie à travers le pays...
culture
|
5 mars 2020
Rencontre avec Theresa Barry
Cheffe de l’équipe de services dédiée aux petites entreprises, Theresa Barry est un visage bien connu de nos bureaux de...
innovation
|
2 mars 2020
Suivi des candidates courriels pour l'affichage des postes, courriels faciles à classer et amélioration de la navigation
La prochaine fois que nos clients accéderont au Suivi des candidats, ils remarqueront immédiatement les modifications...
resources
|
2 mars 2020
Les enfants du millénaire sont-ils si différents? Comment attirer et faire rester dans son entreprise un tiers de la main-d’œuvre d’aujourd’hui?
Statistique Canada signale que le plus grand pourcentage de la main-d’œuvre correspond aujourd’hui à la génération Y. En...
innovation
|
25 février 2020
Trucs et astuces trouvez les écrans rapidement grâce à la recherche
Il existe une façon très rapide, mais souvent oubliée de trouver l’écran exact que vous recherchez. La fonction Recherche...
resources
|
3 février 2020
Trois stratégies de développement professionnel pour conserver ses bons employés
Il n’y a rien de plus gratifiant que d’accueillir de nouveaux talents prometteurs dans votre équipe. Mais une fois les contrats signés et l’embauche officielle, votre travail en tant qu’employeur n’est pas terminé. Désormais, vous devez vous engager...
Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
Demander une démonstration