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19 juin 2020
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18 juin 2020
Cinq pistes pour créer un lieu de travail favorable à l’inclusion
Indépendamment de leur secteur d’activité, de leur taille ou de leur localisation, toutes les organisations tirent profit...
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17 juin 2020
Comment travailler efficacement depuis son domicile
Bien que le travail à domicile soit une pratique courante pour certaines personnes, il n'y aura jamais eu autant de...
culture
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16 juin 2020
Construire un avenir plus inclusif et équitable : appel à l’action 92 de la Commission de vérité et réconciliation
En 2009, la Commission de vérité et réconciliation du Canada « a entamé un processus s'étalant sur plusieurs années, avec...
innovation
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1 juin 2020
L'écran d'accueil de Payworks regroupe tout ce dont vous avez besoin
Depuis le début du mois de mars, nous nous efforçons de fournir à nos clients les informations les plus récentes possible,...
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7 mai 2020
Découvrez le Guide Payworks sur la législation et les mesures d’allègement gouvernementales relatives à la COVID-19 à l’intention des entreprises canadiennes
Depuis les tout premiers jours de la pandémie de COVID-19, nos conversations avec les clients, partenaires et collègues...
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7 mai 2020
Les bons et mauvais gestes en gestion de mots de passe
On les connaît (ou du moins, on essaie) et on les adore. Nos 50 mots de passe ou plus. Où que nous soyons, nous utilisons des mots de passe pour presque toutes nos activités numériques quotidiennes. Il est crucial que nous fassions notre possible...
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21 avril 2020
Cinq façons de créer un espace de travail productif à domicile
Vous lisez probablement cet article « confortablement installé chez vous ». À cause de la propagation du nouveau coronavirus...
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15 avril 2020
Les travailleurs à distance doivent se méfier du hameçonnage par courriel
Comment reconnaître le hameçonnage par courriel et vous en protéger Que les employés soient au bureau ou travaillent sur la...
innovation
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6 avril 2020
10 conseils pour tirer parti des solutions de Payworks tout en évaluant l’impact de la COVID-19 sur votre entreprise
À chaque jour qui passe dans cette nouvelle ère de la COVID-19, les entreprises canadiennes adaptent leurs pratiques pour...
culture
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8 mars 2020
Une avocate, une mère, une mentore : rencontre avec Grainne Grande
Lorsque Grainne Grande était adolescente, dans une petite communauté du nord du Manitoba, elle exerçait plusieurs emplois à temps partiel et attendait avec impatience les tournois de ringuette qui permettaient à son équipe de se rendre au sud, à...
culture
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5 mars 2020
Annonce : nous sommes parmi les sociétés les mieux gérées au Canada pour 2020
Année après année, la différence, c’est vous. Nous sommes fiers d’annoncer que nous avons de nouveau été reconnus pour nos...
innovation
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2 mars 2020
Suivi des candidates courriels pour l'affichage des postes, courriels faciles à classer et amélioration de la navigation
La prochaine fois que nos clients accéderont au Suivi des candidats, ils remarqueront immédiatement les modifications...
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2 mars 2020
Les enfants du millénaire sont-ils si différents? Comment attirer et faire rester dans son entreprise un tiers de la main-d’œuvre d’aujourd’hui?
Statistique Canada signale que le plus grand pourcentage de la main-d’œuvre correspond aujourd’hui à la génération Y. En...
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28 février 2020
Décisions fondées sur les données rôle de l’analytique dans l’établissement d’une stratégie directrice
Depuis notre dernière exploration de l’analytique du travail il y a deux ans (voir l’article qui portait sur le caractère...
innovation
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11 février 2020
Trucs et astuces utilisation de la caratéristique signet
Il existe une façon facile de marquer les pages que vous utilisez le plus souvent dans l’application de Payworks. Il s’agit...
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3 février 2020
Trois stratégies de développement professionnel pour conserver ses bons employés
Il n’y a rien de plus gratifiant que d’accueillir de nouveaux talents prometteurs dans votre équipe. Mais une fois les contrats signés et l’embauche officielle, votre travail en tant qu’employeur n’est pas terminé. Désormais, vous devez vous engager...
Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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