culture | 28 juillet 2022

Nouveau siège social de Payworks : construire un espace sécuritaire et accueillant pour toutes et tous

Dans tout juste quelques semaines, une nouvelle addition à l’horizon de Winnipeg Sud commencera à prendre forme. Sur Payworks Way, dans la communauté grandissante de South Pointe, les fondations du tout nouveau siège social de Payworks de 8 730 m²,...
media | 27 juillet 2022

Nous avons apporté des changements à notre site Web!

Payworks.ca a fait peau neuve et nous avons hâte que vous découvriez le nouveau site! Voici ce que vous trouverez sur...
culture | 14 juillet 2022

Présentation de Jennifer Johnston, notre nouvelle vice-présidente des RH

Ayant grandi dans une famille militaire habituée à déménager, Jennifer Johnston a développé très tôt un goût pour les...
innovation | 13 juillet 2022

Nos clients font part de ce que la solution Analytique a apporté à leur entreprise. Que peut-elle apporter à la vôtre?

Depuis que Payworks a lancé Analytique de la main-d’œuvre il y a de cela quatre ans, nous sommes motivés chaque jour par...
culture | 8 juillet 2022

Payworks signe l’Entente relative aux Autochtones de Winnipeg

« Bien traiter les gens » est au cœur de la mission de Payworks depuis longtemps, mais au cours des dernières années, nous...
resources | 20 juin 2022

Comptables, voici comment nous pouvons vous aider

Si vous aimez faire la balance des comptes, nous n’avons pas besoin de vous dire que les technologies ont révolutionné votre...
media | 13 juin 2022

Histoires de petites entreprises : Planet Pantry

La protection de l’environnement peut sembler être une mission insurmontable. Mais savez-vous que de simples gestes écoresponsables dans votre routine quotidienne peuvent avoir de grandes répercussions? Si vous ne savez pas par où commencer, essayez...
pay it forward | 11 juin 2022

Semaine nationale du don de sang : « Les superhéros silencieux »

Prêts à retrousser vos manches? Du 12 au 18 juin, c’est la Semaine nationale du don de sang, et le mardi 14 juin, c’est la...
resources | 7 juin 2022

Faites attention à cette tactique de fraude en ligne très courante afin de mieux protéger votre entreprise

Selon une enquête conjointe réalisée par la Fédération canadienne de l’entreprise indépendante (FCEI) et Mastercard, 72 %...
media | 6 juin 2022

Histoires de petites entreprises : Black Market Provisions

En plein cœur du dynamique quartier South Osborne de la ville de Winnipeg, se trouve une boutique petite par la taille, mais...
innovation | 26 mai 2022

Nouveauté dans la solution Suivi des candidats : Texter pour postuler!

La solution Suivi des candidats propose une nouvelle fonctionnalité pour diriger plus facilement les candidats vers votre page d’emplois. Les chercheurs d’emploi peuvent désormais écrire à un numéro qui les dirigera vers votre page d’emplois pour...
resources | 25 mai 2022

Comment les solutions infonuagiques de gestion de la main-d’œuvre peuvent soutenir les initiatives vertes mises en place dans votre petite entreprise

Selon la Banque de développement du Canada (BDC), « depuis des années, les entreprises sont exhortées à réduire leurs...
media | 11 mai 2022

Un nouveau style arrive pour Payworks.ca!

Nous travaillons dur pour mettre au point une nouvelle version du site payworks.ca, et nous avons hâte de vous la dévoiler....
pay it forward | 28 avril 2022

Célébrer la #JournéeDonnerAuSuivant avec, à ce jour, plus de 2 217 heures de bénévolat

Nous félicitons grandement chacun de nos employés qui font le bien dans nos communautés. Bonne #JournéeDonnerAuSuivant! En...
pay it forward | 16 avril 2022

Comment les correspondants Payworks ont donné au suivant pour tisser des liens avec les communautés

Alors que la pandémie de COVID-19 nous a forcés à nous adapter de bien des façons, l’un des principaux défis auxquels nous...
resources | 30 mars 2022

Comment embaucher (et retenir) une personne dotée d’un esprit de service

De nombreuses petites entreprises canadiennes ont des difficultés à recruter du personnel, surtout celles qui cherchent à...
innovation | 21 mars 2022

Pourquoi tout le monde parle de recrutement... et comment nous pouvons vous aider

À la mi-2021, les employeurs canadiens faisaient face à plus de 800 000 postes non pourvus (article en anglais). La pression pour recruter du personnel (et la concurrence pour trouver des employés qualifiés) étant élevée, les employeurs peuvent vite...

Il faut le voir pour le croire!

Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.

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