Nous répondons aux questions que vous ne saviez pas que vous aviez
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Examinez la performance de votre entreprise en un seul clin d’œil, grâce à la solution Analytique de Payworks.
La solution Analytique de la main-d’œuvre de Payworks permet à nos clients de trouver des réponses aux questions complexes qu’ils se posent et de repérer des tendances et des anomalies en combinant les informations de tous leurs modules, que ce soit Traitement de la paie, Ressources humaines, Gestion du temps ou Gestion des absences. Les utilisateurs qui utilisent Analytique de la main-d’œuvre peuvent choisir d’utiliser des tableaux de bord préexistants ou d’en créer de nouveaux qui répondent aux besoins particuliers de leur organisation. Dans tous les cas, les utilisateurs peuvent faire des recherches plus en profondeur dans leurs données en utilisant des filtres qui leur permettent de manipuler les informations et d’obtenir et exporter les rapports dont ils ont besoin. Avec la solution Analytique de Payworks, vous pouvez transformer vos données sur vos employés en intelligence d’affaires.
Quel genre de rapports puis-je générer avec la solution Analytique?
Les possibilités sont illimitées! La solution Analytique de Payworks permet un affichage des données très pratique, qui permet de visualiser les données de votre entreprise sur plusieurs années. En configurant des filtres, vous pouvez comparer les données de cette année avec celles de l’année dernière pour la même période de paie.
Vous voulez savoir qui a reçu des primes en 2017? Le montant de chaque prime? La période de paie à laquelle elles ont été versées? En quoi ces primes sont différentes de celles versées pour les mêmes employés en 2016? La solution Analytique peut répondre à ces questions. Votre employé vous demande un rapport qui présente ses rémunérations sur les deux dernières années. Payworks peut vous le fournir sous 30 secondes. Combien l’entreprise a-t-elle dépensé en avantages sociaux en 2017 par rapport à l’année antérieure? La solution Analytique peut répondre à cette question. Elle peut également vous dire dans quel service les coûts sont les plus élevés et quel a été le type d’avantages le plus cher.
Remarque : Plus vous avez de modules Payworks, plus vous pouvez générer de rapports.
Combien de temps faut-il pour apprendre à utiliser ce nouvel outil?
Très peu de temps. La solution Analytique de Payworks est facile à utiliser. La solution inclut des rapports et graphiques préétablis afin que vous puissiez immédiatement commencer à utiliser les différentes fonctionnalités de l’outil. Pour obtenir des données en particulier, il vous suffit d’appliquer des filtres à ces rapports et graphiques, que vous pouvez garder à portée de main pour votre prochaine connexion en mettant vos filtres préférés en favoris. Ils resteront ainsi appliqués à vos rapports, ce qui signifie que vous pourrez créer des rapports précis et opportuns encore plus rapidement que jamais grâce à cet outil.
D’où proviennent les données?
La solution Analytique s’intègre aux autres modules de Payworks. Les rapports générés contiennent donc les informations renseignées dans les solutions Traitement de la paie, Ressources humaines, Gestion du temps ou Gestion des absences.
Analytique combine les informations provenant de tous les modules qu’utilise votre organisation, en mettant en place un contrôle de l’accès des utilisateurs et des autorisations pour accéder aux informations contenues dans les rapports en fonction des paramètres de sécurité Payworks existants.
Pour en savoir plus, consultez la page de la solution Analytique de Payworks ou écrivez à sales@payworks.ca.
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