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14 octobre 2020
innovation
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6 octobre 2020
Réponses à vos questions : peut-on supprimer le statut d’un employé dans Analytique de la main-d’œuvre de Payworks?
Question fréquemment posée sur Analytique de la main-d’œuvre de Payworks : puis-je supprimer le statut d’un employé dans...
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1 octobre 2020
Le mois d’octobre est le Mois de la sensibilisation à la cybersécurité - Voici pourquoi il est plus important que jamais
Saviez-vous que le mois d’octobre est le Mois de la sensibilisation à la cybersécurité? Alors que les feuilles des arbres...
innovation
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22 septembre 2020
Produit en avant : Horodateurs à reconnaissance faciale
Payworks propose un nouvel horodateur aux clients qui utilisent la solution Gestion du temps. L’horodateur uFace800 est un...
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9 juillet 2020
Payworks a remporté le prix du Choix des lecteurs du Canadian HR Reporter pour l’année 2020
Payworks est fière d’avoir été reconnue comme l’une des meilleures solutions de traitement de la paie au Canada par le prix...
innovation
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25 juin 2020
Tout ce que vous devez savoir sur les relevés d'emploi (RE)
Dans quels cas un re est-il nécessaire? Des RE doivent être produits pour les employés lorsqu’il y a une interruption du...
innovation
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1 juin 2020
L'écran d'accueil de Payworks regroupe tout ce dont vous avez besoin
Depuis le début du mois de mars, nous nous efforçons de fournir à nos clients les informations les plus récentes possible, car la législation évolue rapidement pour les entreprises canadiennes. De la législation nationale et régionale aux diverses...
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31 mai 2020
Centre d'aide de Payworks accès simple et pratique aux informations et ressources pendant la crise de la COVID-19
Payworks met à disposition un Centre d’aide couvrant tous les aspects liés à la COVID-19, y compris une bibliothèque...
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29 mai 2020
Obtenez votre copie du bulletin The Works dès aujourd’hui
Le bulletin The Works est une publication trimestrielle de Payworks qui contient des nouvelles, des articles et des...
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29 mai 2020
Comment l'association Canadienne de la Paie informe et défend les intérêts des professionnels de la paie
Payworks est fière d’être partenaire de l’Association canadienne de la paie (ACP) depuis 20 ans. Depuis 1978, l’ACP a servi...
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15 mai 2020
Comment soutenir les petites entreprises en période de distanciation sociale
La COVID-19 a eu des répercussions dans le monde entier, et les propriétaires de petites entreprises font partie de ceux qui ont été le plus gravement touchés par les changements économiques entraînés par la pandémie. De nombreuses entreprises ont...
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7 mai 2020
Découvrez le Guide Payworks sur la législation et les mesures d’allègement gouvernementales relatives à la COVID-19 à l’intention des entreprises canadiennes
Depuis les tout premiers jours de la pandémie de COVID-19, nos conversations avec les clients, partenaires et collègues...
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7 mai 2020
Les bons et mauvais gestes en gestion de mots de passe
On les connaît (ou du moins, on essaie) et on les adore. Nos 50 mots de passe ou plus. Où que nous soyons, nous utilisons...
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5 mai 2020
Répondre à l’appel : Payworks est honorée d’être votre partenaire de confiance
En temps de crise, nous comptons sur nos relations existantes pour nous apporter un nouveau type de soutien. Qu’il s’agisse...
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21 avril 2020
Cinq façons de créer un espace de travail productif à domicile
Vous lisez probablement cet article « confortablement installé chez vous ». À cause de la propagation du nouveau coronavirus...
innovation
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6 avril 2020
10 conseils pour tirer parti des solutions de Payworks tout en évaluant l’impact de la COVID-19 sur votre entreprise
À chaque jour qui passe dans cette nouvelle ère de la COVID-19, les entreprises canadiennes adaptent leurs pratiques pour...
innovation
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3 avril 2020
Plus de fonctionnalités : Payworks présente son Calculateur de subvention salariale temporaire
Le 18 mars 2020, l’Agence du revenu du Canada a annoncé la mise en place d’une subvention salariale temporaire pour aider les entreprises du pays faisant face à la crise de la COVID-19. En raison du nombre important d’informations communiquées...
Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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