innovation
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7 novembre 2024
resources
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4 novembre 2024
La législation sur la paie que les entreprises de l'Île-du-Prince-Édouard veulent connaître!
Vous êtes considéré comme la référence en matière de paie de votre équipe. Il va donc sans dire que vous êtes au courant des...
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1 novembre 2024
Changements législatifs à garder à l’esprit pour la fin de l’année 2024
Pouvez-vous y croire? La fin de l’année se profile déjà à l’horizon. Il nous semble pourtant que pas plus tard qu’hier, nous...
innovation
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30 octobre 2024
Cinq façons pour les petites entreprises de tirer parti d’une solution RH moderne
Est-ce que cela vous rappelle quelque chose : votre entreprise n’a pas de service de ressources humaines (RH); en tant que...
culture
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25 octobre 2024
Bienvenue chez vous : ouverture du nouveau siège social de Payworks à Winnipeg
On compte cinq ans, 8,3 millions de kilos de béton, 75 kilomètres de câbles de données, un cerceau de basket-ball et plus de...
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21 octobre 2024
Cinq façons d’orienter les nouvelles recrues à travers la confusion du TD1 et du TP-1015 3-V pour les propriétaires de petites entreprises
Lorsque vous avez une petite entreprise à gérer, il n’y a apparemment jamais assez de mains à la pâte. Il est donc logique...
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9 octobre 2024
Dans quelle juridiction canadienne est-ce que le jour du Souvenir est un jour ferie?
Que la législation sur le jour férié du jour du Souvenir s’applique ou non à votre entreprise dépend de la province ou du territoire dans lequel vous avez des activités. Dans de nombreuses juridictions, le jour du Souvenir est un jour férié à...
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7 octobre 2024
Histoire du service à la clientèle : comment votre évolution a inspiré la nôtre
Oui, c’est vrai : cela fait presque un quart de siècle que Payworks a ouvert ses portes. Pendant tout ce temps, nous avons...
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20 septembre 2024
Cinq raisons pour lesquelles nous célébrons les pros de la paie au Canada en cette Semaine nationale de la paie
Chaque année, la Semaine nationale de la paie nous rappelle de prendre du temps sur nos horaires chargés être reconnaissants...
innovation
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18 septembre 2024
Professionnels de la paie : voici 7 contrôles internes pour rester prêt pour un audit
La paie est essentielle au bon fonctionnement de toute entreprise. C’est pourquoi les responsabilités des professionnels de...
innovation
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16 septembre 2024
Congés, cessations d’emploi et plus encore : comment les professionnels de la paie peuvent gérer plus facilement les départs des employés
En tant que professionnel de la paie, vous êtes au fait de toutes les exigences découlant du départ d’un employé, qu’il soit en congé, qu’il revienne après la « saison morte » ou qu’il passe à autre chose pour de bon. Mais savoir ce qui doit être...
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9 septembre 2024
Ce que votre entreprise doit savoir par rapport au jour férié de l’Action de grâce
Chaque personne a sa propre liste de raisons d’être reconnaissante à l’occasion de l’Action de grâce, mais ces listes ont...
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7 septembre 2024
Moteur, action! pour la Children’s Rehabilitation Foundation
Lorsque l’on demande à l’équipe vidéo interne de troquer ses caméras pour un stylo (ou tout simplement un document Word)...
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30 août 2024
La législation provinciale et territoriale sur le jour férié de la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation (la Journée de la chemise orange)
En 2021, la Journée de vérité et de réconciliation est devenue un jour férié pour les employés du gouvernement fédéral et...
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26 août 2024
Les informations dont vous avez besoin pour payer le personnel du Nouveau-Brunswick avec precision et a temps
Si votre entreprise se situe au Nouveau-Brunswick (NB) ou si votre organisation a des employés dans cette province, vous...
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2 août 2024
Des informations détaillées sur les jours fériés pour les entreprises canadiennes : Fête du Travail
Ce que vous faites pour la fête du Travail – le dernier jour férié de l’été! – vous appartient, mais le respect des...
innovation
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23 juillet 2024
Un traitement de la paie simple comme bonjour pour les centres de la petite enfance et les garderies
Du moment où vous entendez ces petits pas franchir la porte jusqu’au dernier câlin d’au revoir, s’occuper des tout-petits de notre communauté n’est pas de tout repos! Vous et votre équipe investissez corps et âme dans le cœur et l’esprit des enfants...
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Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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