Le RPC2 et le RRQ2 expliqués : ce que les employeurs canadiens doivent savoir
Points clés à retenir : Depuis le 1er janvier 2024, les employeurs canadiens sont désormais tenus de prélever et de verser...Conformité RH au Québec en 2026 : votre guide sur les règles en vigueur et les changements à venir
Points clés à retenir Les employeurs québécois traversent l’une des périodes les plus chargées de ces dernières années en...RESSOURCES
La conformité est une priorité, mais elle peut parfois être compliquée à assurer. Les normes d’emploi diffèrent en fonction des provinces et des territoires, mais trouver les informations essentielles dont votre entreprise a besoin ne devrait pas être une tâche titanesque. Nous sommes là pour aider les entreprises à comprendre la législation canadienne en constante évolution et vous tenons au courant de toutes les actualités en matière de paie et d’administration des RH à l’échelle fédérale, provinciale et territoriale. Les représentants du service à la clientèle certifiés par l’INP sont disponibles en un clic ou par téléphone à tout moment pour répondre aux questions de notre clientèle en matière de législation. Vous appelez, nous sommes là!
Comment soutenir les petites entreprises en période de distanciation sociale
La COVID-19 a eu des répercussions dans le monde entier, et les propriétaires de petites entreprises font partie de ceux qui...Découvrez le Guide Payworks sur la législation et les mesures d’allègement gouvernementales relatives à la COVID-19 à l’intention des entreprises canadiennes
Depuis les tout premiers jours de la pandémie de COVID-19, nos conversations avec les clients, partenaires et collègues...Les bons et mauvais gestes en gestion de mots de passe
On les connaît (ou du moins, on essaie) et on les adore. Nos 50 mots de passe ou plus. Où que nous soyons, nous utilisons...Les PME se mettent au travail - voici un répertoire pour vous aider à #acheterlocal pendant la pandémie
Les petites entreprises du Canada ont été fortement touchées en ces temps incertains, mais plus que jamais, nous constatons...Cinq façons de créer un espace de travail productif à domicile
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Comment reconnaître le hameçonnage par courriel et vous en protéger Que les employés soient au bureau ou travaillent sur la table de leur cuisine, ils sont susceptibles d’être la cible d’une des attaques d’ingénierie sociale les plus courantes. Le...Comment Payworks aide-t-il ses clients à suivre les modifications de législation en constante évolution en raison de la COVID-19
Nous comprenons que les propriétaires d'entreprises, les employeurs et les professionnels de la paie à travers le pays...Les enfants du millénaire sont-ils si différents? Comment attirer et faire rester dans son entreprise un tiers de la main-d’œuvre d’aujourd’hui?
Statistique Canada signale que le plus grand pourcentage de la main-d’œuvre correspond aujourd’hui à la génération Y. En...Décisions fondées sur les données rôle de l’analytique dans l’établissement d’une stratégie directrice
Depuis notre dernière exploration de l’analytique du travail il y a deux ans (voir l’article qui portait sur le caractère...Trois stratégies de développement professionnel pour conserver ses bons employés
Il n’y a rien de plus gratifiant que d’accueillir de nouveaux talents prometteurs dans votre équipe. Mais une fois les contrats signés et l’embauche officielle, votre travail en tant qu’employeur n’est pas terminé. Désormais, vous devez vous engager...Une table de ping-pong n’est pas la clé de l’engagement des employés
Nous avons tous entendu parler des bureaux cool et excentriques. Vous savez, ceux où les employés peuvent travailler...Faits sur la paie à connaître pour les entrepreneurs canadiens
Vous ne vous êtes sûrement pas lancé dans le monde de l’entrepreneuriat par passion dévorante pour le traitement de la paie....Un directeur dont la porte demeure ouverte : JP Perron, président et chef de la direction, à propos du rôle actif du leadership dans l’engagement, l’évolution et la réussite des employés
Un important aspect du rôle de dirigeant d’entreprise constitue à reconnaître les opportunités de croissance. Les bons...Accueil : comment bien accueillir un employé le premier jour
Souvenez-vous de votre « première journée » dans votre carrière. Cela fait peut-être des décennies, mais essayez de vous...Bien-être au travail pendant la période des fêtes
Les lumières scintillent, les rues s’animent et les enfants s’impatientent... nous connaissons tous ce sentiment qui vient...
Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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