Rappel amical nouveau : avis par courriel

28 janvier 2020

Innovation
Payworks

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La liste de vos tâches quotidiennes est déjà assez longue. C’est la raison pour laquelle nous avons préparé des avis dans le module Ressources humaines de Payworks.

Les avis permettent aux administrateurs de recevoir des messages par courriel fondés sur les modifications apportées à la fonction d’intégration dans l’application. De cette façon, les administrateurs peuvent être proactifs dans le cas de toute modification concernant un employé, grâce à une liste prédéfinie incluant 45 paramètres d’avis dans lesquels choisir, de l’expiration de la période d’essai de 90 jours aux modifications de la rémunération principale et plus encore.

Dans chaque avis, de nombreux destinataires de courriels peuvent être choisis, ce qui signifie que toutes les personnes qui doivent connaître des renseignements importants, des gestionnaires aux administrateurs de la paie, demeurent informées simplement en cliquant sur un bouton. Dans le cas d’événements survenant à des dates précises comme l’expiration des périodes d’essai, les administrateurs peuvent choisir le nombre de jours de l’envoi à l’avance de l’avis. Les administrateurs peuvent également désactiver les avis qui ne sont plus nécessaires, mais la liste des destinataires originale demeure intacte pour utilisation future.

Les avis peuvent être activés ou désactivés dans le module Ressources humaines de Payworks, sous Configuration de la société et Communications.

Principaux sujets dans cet article :

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