Une collaboration d’un océan à l’autre pour notre toute première Semaine nationale Donner au suivant

S’il y a bien une chose que nous avons apprise en 25 ans d’activités d’un océan à l’autre, c’est qu’ensemble, nous sommes plus forts! Alors, quelle meilleure façon de clore les célébrations du 25e anniversaire de l’année dernière que de s’unir pour donner au suivant?

En octobre dernier, le personnel de Payworks de partout au pays a offert de son temps bénévolement pour soutenir notre toute première Semaine nationale Donner au suivant. Des centres d’accueil à Calgary aux banques alimentaires à Toronto, et dans le reste du pays, le personnel de Payworks a coordonné ses efforts (et ses Journées Donner au suivant) pour créer un formidable élan de solidarité (avec nos t-shirts orange!) envers nos communautés.

Pour découvrir quelques points marquants de cette semaine, poursuivez votre lecture…

Dîners et rires au Manoir Ronald McDonald de la C.-B. et du Yukon

Photo : Des membres de l’équipe de la C.-B. en train de donner au suivant au Manoir Ronald McDonald de la C.-B. et du Yukon.

Ces « deuxièmes maisons » que propose l’Œuvre des Manoirs Ronald McDonald du Canada aux familles dont les enfants reçoivent un traitement dans les hôpitaux à proximité font depuis longtemps partie des lieux de prédilection de notre personnel pour offrir leur temps et leurs talents.

Pour lancer notre Semaine nationale Donner au suivant, six collègues de la C.-B. se sont rendus au Manoir Ronald McDonald de la C.-B. et du Yukon afin de cuisiner un bon dîner pour les familles sur place Ils ont préparé des sloppy joes (au bœuf et végétariens!) ainsi que des accompagnements sains, ils ont découvert la façon dont l’OMRM soutient la communauté, et... oui, ils ont même testé la glissoire jaune une fois ou deux!

« Cuisiner ici est toujours une expérience tellement gratifiante », a confié une habituée des journées Donner au suivant auprès de l’OMRM. « Compte tenu des difficultés que rencontrent ces familles séjournant aux Manoirs Ronald McDonald, on a vraiment l’impression de faire une différence en leur enlevant une énième chose à gérer. »

Photo : Préparation du dîner en cours au Manoir Ronald McDonald de la C.-B. et du Yukon.

Nettoyage du rivage sur la côte Est

Le même jour, six membres de notre équipe du Canada atlantique ont entrepris de perpétuer l’une de leurs traditions Donner au suivant annuelles préférées : participer au Great Nova Scotia Pick-Me-Up! Cette fois, leur périple les a menés à Queensland Beach, où ils ont débarrassé le rivage de pas moins de 75 livres de déchets!

Comme l’a rapporté l’équipe : « Un point fort de cet événement est en train de devenir un moment fort récurrent, car cela se produit lors de chaque opération de nettoyage de rivage : les remerciements très simples, mais extrêmement sincères, que nous recevons des habitants que nous croisons sur place. Ils sont toujours si reconnaissants du travail que nous faisons; une belle leçon d’humilité qui nous fait chaud au cœur. »

Photo : Une belle réussite! L’équipe du Canada atlantique a ramassé l’équivalent de 75 livres de déchets de Queensland Beach.

Préparation de repas et livraisons spéciales au NorWest Co-op Community Food Centre à Winnipeg

Alors que notre Semaine nationale Donner au suivant tirait à sa fin, quatre membres de notre équipe de Winnipeg étaient ravis de passer une matinée à redonner à la communauté au NorWest Co-op Community Food Centre : un endroit où « les gens se réunissent pour partager un bon repas, rejoindre un groupe de cuisine, cultiver un potager, découvrir une alimentation saine et s’impliquer dans les enjeux communautaires. »

Photo : Les bénévoles de Payworks et de la communauté travaillant côte à côte pour nourrir les nombreux invités reçus à la NorWest Co-op pour le dîner.

L’équipe s’est séparée en deux : une partie est allée faire une livraison, en récupérant des fournitures chez Harvest Manitoba pour les déposer aux emplacements de NorWest Co-op Community Health à travers la ville. L’autre a rejoint le chef Andre et les bénévoles habituels de NorWest Co-op en cuisine pour préparer un plat nutritif : une salade de falafels à destination des nombreux invités attendus ce jour-là.

Comme l’a partagé un membre de l’équipe Payworks : « Ce que j’ai préféré, c’était discuter avec les autres bénévoles de ce qui les a amenés à NorWest et pourquoi ils continuent à offrir leur temps et leur talent à cette organisation incroyable. »

Les deux groupes se sont rejoints à l’heure du dîner pour servir le repas, se lançant aussi dans plusieurs discussions avec les invités sur les chances des Blue Jays de Toronto de remporter la Série mondiale de 2025 (c’était une époque plus simple...). Ils ont même eu la chance de visiter le jardin communautaire de NorWest Co-op, un moment fort de la journée pour toute l’équipe.

« Nous avons été tellement inspirés par le temps passé à NorWest », ont-ils dit. « La nutrition et l’alimentation, dans tous les sens du terme, sont un élément crucial de leur mission quotidienne. Nous avons particulièrement aimé la façon dont ils éduquent la communauté pour prolonger cet impact positif en leur apprenant à cultiver leurs propres légumes! L’anecdote qu’ils ont racontée, à propos des plants de maïs poussant par-dessus les clôtures dans les cours voisines, est un souvenir que nous garderons précieusement. »

« Le personnel et les bénévoles sont des gens extraordinaires. Ils contribuent à rendre notre monde meilleur. »

Photo : Les bénévoles de Payworks et le personnel de NorWest Co-op avant de se mettre au travail en cuisine (et sur la route!).

Vous cherchez à rejoindre une équipe pour qui redonner à la communauté est une seconde nature? Lorsqu’il est question de talents, il y a toujours de la place pour une nouvelle recrue – Explorez les possibilités de carrière ici : https://www.payworks.ca/fr/a-propos/carrieres.