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16 avril 2026
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| 23 avril 2026
Les règles sur les billets médicaux ont changé au Canada — Ce que les équipes RH doivent savoir
Les règles concernant les billets médicaux ont considérablement changé au Canada au cours des deux dernières années. Voici...
Pay It Forward
| 21 avril 2026
La journée Donner au suivant de Real : célébrer la culture francophone dans les Prairies
La fierté des Prairies peut signifier bien des choses selon la personne à qui on s’adresse... mais l’un des éléments les...
Depuis 2001, Payworks est fier d’être canadien. Engagé à développer des produits de classe mondiale et une culture d'entreprise axée sur le bien être des gens. Bienvenue sur notre blog - laissez-nous vous montrer comment nous sommes différents!
innovation
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10 avril 2026
Une gestion efficace du temps (et du personnel!) pour les franchisés débordés
Quand on dirige une franchise, on passe généralement sa journée à courir! Vous courez d’un établissement à l’autre, d’une...
pay it forward
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7 avril 2026
Une autre année record à Donner au suivant ensemble
Cela fait maintenant plus de 10 ans que Payworks a imaginé le programme Donner au suivant, qui offre à chaque membre du...
culture
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3 avril 2026
Les femmes dans la finance : Rencontre avec Jennie Nazimov, contrôleuse adjointe
Analyser les registres comptables, garantir l'exactitude des rapports financiers, rapprocher et consolider les données...
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1 avril 2026
Cultiver les liens : notre calendrier des salons professionnels du printemps 2026
Que vous ayez à gérer la paie d’une personne ou de milliers d’employés, choisir le bon partenaire de paie peut faire toute...
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27 mars 2026
Cotisations et frais d’adhésion : que doivent savoir les entreprises canadiennes?
En étant à la tête d’une entreprise canadienne, il est important de maîtriser le sujet des cotisations, qu’elles soient...
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24 mars 2026
Comment attirer et fidéliser les meilleurs employés en 2026
Quand le rythme de travail devient particulièrement intense, le temps file à toute allure... et il est facile de s’accrocher involontairement à de vieilles habitudes. Or, bâtir et cultiver une équipe solide exige de suivre l’évolution des attentes...
pay it forward
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20 mars 2026
Comment nous avons célébré le temps des fêtes en donnant au suivant
Vous pensez déjà probablement au magnifique été canadien qui s'en vient, mais soyons honnêtes : selon l'endroit où vous vous...
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17 mars 2026
Paie au Canada: Comment déterminer le meilleur système de traitement de la paie pour mon entreprise canadienne?
Vous lancez une nouvelle entreprise au Canada? La série en cinq parties « La paie au Canada » de Payworks est là pour vous...
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13 mars 2026
Pourquoi votre entreprise hôtelière a besoin dès maintenant de notre intégration de la paie avec QBO sans frais
Entre la gestion du personnel saisonnier, les périodes de pointe et la supervision de plusieurs établissements, ce qu’on dit...
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10 mars 2026
J’ai reçu un rapport de la RGAP et un avis d’écart (PD4R) : que dois-je faire?
Ah, le mois de mars. La période de fin d’année est terminée, les feuillets T4 et les Relevés 1 ont été produits et vous pouvez enfin décompresser. Vous vous apprêtez à vous verser un verre et à vous installer devant votre série préférée, quand...
innovation
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5 mars 2026
Trois façons dont nous aidons les comptables et les aides-comptables à surmonter le stress des périodes chargées
Travail en soirée, dîners manqués… nous comprenons : les périodes de forte activité sont source de stress. Mais saviez-vous...
innovation
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3 mars 2026
Trois façons pour les petites entreprises canadiennes de mieux organiser leurs RH
Votre équipe est petite, mais efficace! Elle devrait donc être facile à gérer... n’est-ce pas? Malheureusement, quand on est...
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27 février 2026
Questions et réponses : comment gérer les demandes de congés des employés en toute simplicité
C’est la saison des sports d’hiver, et des demandes de congés qui vont avec! Et nous savons que cela peut parfois jeter un...
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24 février 2026
Deux façons abordables de déléguer l’administration et la gestion de la paie... ou les deux!
Encore un traitement de fin d’année officiellement terminé. Avez-vous en fin pu souffler? Si ce n’est pas le cas, nous vous...
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Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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