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title: theWorks - Le blogue officiel de Payworks | Propriétaire d’entreprise
description: Propriétaire d’entreprise | Nous sommes Payworks, une société des mieux gérées détenue et exploitée au Canada, engagée dans l’élaboration de produits de classe mondiale, ayant adopté une culture organisationnelle et cherchant à toujours bien traiter les gens. Bienvenue dans notre blogue. Laissez-nous vous montrer de quelles façons nous sommes différents!
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[![Comment le suivi des activités donne à vos feuilles de présence une visibilité par projet, sans recourir à un système distinct](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_Labour_Tracking.png)](https://blog.payworks.ca/fr/comment-le-suivi-des-activités-donne-à-vos-feuilles-de-présence-une-visibilité-par-projet-sans-recourir-à-un-système-distinct)

[Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation)  | 15 octobre 2026

### [Comment le suivi des activités donne à vos feuilles de présence une visibilité par projet, sans recourir à un système distinct](https://blog.payworks.ca/fr/comment-le-suivi-des-activités-donne-à-vos-feuilles-de-présence-une-visibilité-par-projet-sans-recourir-à-un-système-distinct)

 Points clés à retenir Vos employés consignent déjà leurs heures dans Payworks. Le Suivi des activités ajoute une réponse à...

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[![2026 a vu plus de 24 changements en matière de conformité. Est-ce que votre paie tient le rythme?](https://blog.payworks.ca/hubfs/Blog%20Sizes-11.png)](https://blog.payworks.ca/fr/2026-a-vu-plus-de-24-changements-en-matière-de-conformité.-est-ce-que-votre-paie-tient-le-rythme)

[Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources)  | 9 octobre 2026

### [2026 a vu plus de 24 changements en matière de conformité. Est-ce que votre paie tient le rythme?](https://blog.payworks.ca/fr/2026-a-vu-plus-de-24-changements-en-matière-de-conformité.-est-ce-que-votre-paie-tient-le-rythme)

 Points clés à retenir Les employeurs canadiens doivent s’adapter à plus d’une vingtaine de changements en matière de...

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[![Il est écrit : « Comment offrir un excellent service à la clientèle ». ](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_October-1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/comment-offrir-un-excellent-service-à-la-clientèle-cinq-conseils-dexperts)

[resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources)  | 5 octobre 2026

### [Comment offrir un excellent service à la clientèle : cinq conseils d'experts](https://blog.payworks.ca/fr/comment-offrir-un-excellent-service-à-la-clientèle-cinq-conseils-dexperts)

Points clés à retenir Un excellent service à la clientèle est une gestion des relations, pas seulement des réponses à des questions. Chez Payworks, cela signifie répondre à chaque appel en moins de 60 secondes, maintenir un taux de fidélisation des...

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[![Une personne en poussant une autre sur une chaise dans un couloir accompagnée du texte suivant : « Voici nos principales raisons de remercier votre propre étoile de la paie cette semaine! ».](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_NPW_September20.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/cinq-raisons-pour-lesquelles-nous-celebrons-les-pros-de-la-paie-au-canada-en-cette-semaine-nationale-de-la-paie)

[resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources)  | 11 septembre 2026

### [Cinq raisons de remercier votre professionnel de la paie à l’occasion de la Semaine nationale de la paie](https://blog.payworks.ca/fr/cinq-raisons-pour-lesquelles-nous-celebrons-les-pros-de-la-paie-au-canada-en-cette-semaine-nationale-de-la-paie)

Les professionnels canadiens de la paie ne se contentent pas de traiter la paie : ils répondent aux questions des employés,...

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[![La législation en matière de ressources humaines a évolué en Alberta. Votre entreprise est-elle à jour?](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_AB_Compliance_Aug4.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/conformite-rh-en-alberta-en-2026-ce-que-vous-devez-savoir)

[resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources)  | 4 août 2026

### [Conformité RH en Alberta en 2026 : ce que vous devez savoir](https://blog.payworks.ca/fr/conformite-rh-en-alberta-en-2026-ce-que-vous-devez-savoir)

Points clés à retenir Les employeurs de l’Alberta vont devoir se conformer à une série de modifications réglementaires...

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[![La Banque Nationale a choisi Payworks. Découvrez pourquoi près de 50 000 entreprises canadiennes sont du même avis. ](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_NB-PWK_July2026.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/la-banque-nationale-et-payworks-au-service-des-entreprises-canadiennes)

[resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources)  | 31 juillet 2026

### [La Banque Nationale et Payworks : au service des entreprises canadiennes](https://blog.payworks.ca/fr/la-banque-nationale-et-payworks-au-service-des-entreprises-canadiennes)

Pourquoi les entreprises canadiennes choisissent des solutions d'ici Les entreprises canadiennes sont de plus en plus...

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[![Des réponses à vos principales questions sur le RPC2 et le RRQ2!](https://blog.payworks.ca/hubfs/CPP2%20and%20QPP2%20What%20Canadian%20Employers%20Need%20to%20Know%20in%202026.png)](https://blog.payworks.ca/fr/le-rpc2-et-le-rrq2-expliques-ce-que-les-employeurs-canadiens-doivent-savoir)

[resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources)  | 21 juillet 2026

### [Le RPC2 et le RRQ2 expliqués : ce que les employeurs canadiens doivent savoir](https://blog.payworks.ca/fr/le-rpc2-et-le-rrq2-expliques-ce-que-les-employeurs-canadiens-doivent-savoir)

Points clés à retenir : Depuis le 1er janvier 2024, les employeurs canadiens sont désormais tenus de prélever et de verser...

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[![La transparence salariale, c'est la loi. Êtes-vous prêt?](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_PayTransparency_July7.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/la-transparence-salariale-est-maintenant-obligatoire-dans-trois-provinces-votre-entreprise-est-elle-prete)

[resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources)  | 7 juillet 2026

### [La transparence salariale est maintenant obligatoire dans trois provinces. Votre entreprise est-elle prête ?](https://blog.payworks.ca/fr/la-transparence-salariale-est-maintenant-obligatoire-dans-trois-provinces-votre-entreprise-est-elle-prete)

Points clés À compter de 2026, trois provinces canadiennes exigent que les employeurs incluent des renseignements sur la...

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[![Le B.A.-BA des RE : guide de l’employeur canadien sur les relevés d’emploi.](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_June25-1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/tout-ce-que-vous-devez-savoir-sur-les-releves-demploi-re)

[innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation)  | 12 juin 2026

### [Relevé d’emploi (RE) : guide pour les employeurs canadiens](https://blog.payworks.ca/fr/tout-ce-que-vous-devez-savoir-sur-les-releves-demploi-re)

Points clés à retenir : Un RE fournit des informations sur l’historique d’emploi La plupart des employeurs doivent désormais effectuer le déposer par voie électronique (et le délai est serré) Un RE est obligatoire dès lors qu’un employé subit une...

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[![Des rapports à la compréhension – Analytique de la main-d’œuvre de Payworks est là.](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_Analytics_Pro_June2026_FR_2x.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/des-rapports-a-la-comprehension-decouvrez-analytique-de-la-main-dœuvre-de-payworks)

[innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation)  | 2 juin 2026

### [Des rapports à la compréhension : découvrez Analytique de la main-d’œuvre de Payworks](https://blog.payworks.ca/fr/des-rapports-a-la-comprehension-decouvrez-analytique-de-la-main-dœuvre-de-payworks)

Points clés à retenir Le module Analytique de la main-d’œuvre de Payworks est intégré directement à nos solutions de RH, de...

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[![Le 24 juin au Québec : ce que les employeurs doivent savoir sur la fête nationale.](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_May24-1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/fete-nationale-du-quebec-legislation-relative-au-jour-ferie)

[resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources)  | 29 mai 2026

### [Ce que les employeurs doivent savoir sur la fête nationale du Québec](https://blog.payworks.ca/fr/fete-nationale-du-quebec-legislation-relative-au-jour-ferie)

Points clés à retenir La fête nationale du Québec (24 juin) est l’un des huit jours fériés chômés et payés de la province....

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[![Une paie abordable, zéro surprise. ](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogArticle_Pricing_May26.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/pas-de-surprises-pas-de-frais-caches-juste-une-paie-abordable-et-exacte)

[resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources)  | 26 mai 2026

### [Pas de surprises, pas de frais cachés : juste une paie abordable et exacte](https://blog.payworks.ca/fr/pas-de-surprises-pas-de-frais-caches-juste-une-paie-abordable-et-exacte)

Points clés à retenir : Payworks propose une tarification transparente de la paie, sans frais cachés, sans frais pour les...

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[![Grande nouvelle pour les petites entreprises : Payworks s'associe aux Services bancaires aux PME de la CIBC.](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_CIBCPartnership_May14.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/payworks-et-les-services-bancaires-aux-pme-cibc-sassocient-pour-soutenir-les-petites-entreprises-canadiennes)

[innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation)  | 14 mai 2026

### [Payworks et les services bancaires aux PME CIBC s’associent pour soutenir les petites entreprises canadiennes](https://blog.payworks.ca/fr/payworks-et-les-services-bancaires-aux-pme-cibc-sassocient-pour-soutenir-les-petites-entreprises-canadiennes)

Si vous êtes propriétaire d'une petite entreprise au Canada, vous connaissez bien la situation : entre la rémunération ponctuelle et précise de votre équipe, les exigences de conformité en constante évolution et la gestion quotidienne de votre...

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[![Législation canadienne sur les billets médicaux : ce que les employeurs canadiens doivent savoir et comment nous pouvons les aider.](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_SickNote_April22.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/les-regles-sur-les-billets-medicaux-ont-change-au-canada-ce-que-les-equipes-rh-doivent-savoir)

[resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources)  | 23 avril 2026

### [Les règles sur les billets médicaux ont changé au Canada — Ce que les équipes RH doivent savoir](https://blog.payworks.ca/fr/les-regles-sur-les-billets-medicaux-ont-change-au-canada-ce-que-les-equipes-rh-doivent-savoir)

Les règles concernant les billets médicaux ont considérablement changé au Canada au cours des deux dernières années. Voici...

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[![Il est écrit : Législation sur la paie au Québec.](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_April8.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/vous-avez-des-questions-propos-de-la-legislation-sur-la-paie-au-quebec-voici-les-infos-quil-vous-faut-1)

[resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources)  | 16 avril 2026

### [Vous avez des questions à propos de la législation sur la paie au Québec? Voici les infos qu’il vous faut!](https://blog.payworks.ca/fr/vous-avez-des-questions-propos-de-la-legislation-sur-la-paie-au-quebec-voici-les-infos-quil-vous-faut-1)

Si vous êtes une entreprise basée au Québec, ou une organisation ayant des employés au Québec, vous vous posez probablement...

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[![Nous avons hâte de vous rencontrer (lors d’évènements à travers le pays!)](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_Where%20to%20Find%20Us_April%201.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/cultiver-les-liens-notre-calendrier-des-salons-professionnels-du-printemps-2026)

[resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources)  | 1 avril 2026

### [Cultiver les liens : notre calendrier des salons professionnels du printemps 2026](https://blog.payworks.ca/fr/cultiver-les-liens-notre-calendrier-des-salons-professionnels-du-printemps-2026)

Que vous ayez à gérer la paie d’une personne ou de milliers d’employés, choisir le bon partenaire de paie peut faire toute...

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[![Cotisations et frais d'adhésion: que doivent savoir les entreprises canadiennes.](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_UnionDues.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/cotisations-et-frais-dadhesion-que-doivent-savoir-les-entreprises-canadiennes)

[resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources)  | 27 mars 2026

### [Cotisations et frais d’adhésion : que doivent savoir les entreprises canadiennes?](https://blog.payworks.ca/fr/cotisations-et-frais-dadhesion-que-doivent-savoir-les-entreprises-canadiennes)

En étant à la tête d’une entreprise canadienne, il est important de maîtriser le sujet des cotisations, qu’elles soient...

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[![Paie au Canada: Comment déterminer le meilleur système de traitement de la paie pour mon entreprise canadienne?](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogHeader_PayrollCanada-Icons_PT2_Feb_FR.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/paie-au-canada-comment-determiner-le-meilleur-systeme-de-traitement-de-la-paie-pour-mon-entreprise-canadienne)

[resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources)  | 17 mars 2026

### [Paie au Canada: Comment déterminer le meilleur système de traitement de la paie pour mon entreprise canadienne?](https://blog.payworks.ca/fr/paie-au-canada-comment-determiner-le-meilleur-systeme-de-traitement-de-la-paie-pour-mon-entreprise-canadienne)

Vous lancez une nouvelle entreprise au Canada? La série en cinq parties « La paie au Canada » de Payworks est là pour vous...

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[![Vous avez reçu un rapport de la RGAP ou un avis d’écart (PD4R)? Pas d’inquiétude : nos experts vous accompagnent étape par étape dans ce processus.](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogHeader_PIER_PD4R_March10.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/jai-recu-un-rapport-de-la-rgap-et-un-avis-decart-pd4r-que-dois-je-faire)

[resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources)  | 10 mars 2026

### [J’ai reçu un rapport de la RGAP et un avis d’écart (PD4R) : que dois-je faire?](https://blog.payworks.ca/fr/jai-recu-un-rapport-de-la-rgap-et-un-avis-decart-pd4r-que-dois-je-faire)

Ah, le mois de mars. La période de fin d’année est terminée, les feuillets T4 et les Relevés 1 ont été produits et vous pouvez enfin décompresser. Vous vous apprêtez à vous verser un verre et à vous installer devant votre série préférée, quand...

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## Il faut le voir pour le croire!

Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.

[Demander une démonstration](https://www.payworks.ca/fr/landing-pages/campaigns/reservez-une-demonstration)