Payworks présente son Calculateur de subvention salariale temporaire

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Le 18 mars 2020, l’Agence du revenu du Canada a annoncé la mise en place d’une subvention salariale temporaire pour aider les entreprises du pays faisant face à la crise de la COVID-19.

En raison du nombre important d’informations communiquées régulièrement sur la situation actuelle, il est difficile de comprendre réellement l’impact financier de tous ces changements. Payworks est là pour vous aider.

La fonctionnalité Calculateur 

Pour les clients de Payworks pouvant bénéficier de la subvention, nous avons mis en place un Calculateur de subvention salariale temporaire. Cet outil pratique calcule la subvention applicable à votre prochaine période de paie et réduira le montant de votre versement d’autant. Une deuxième partie est en cours de développement pour cet outil et sera disponible d’ici quelques jours : une commande manuelle qui permettra de saisir vos réductions de versement rétroactivement. Vous pouvez vous connecter à votre compte Payworks pour visionner un tutoriel vidéo et lire les instructions pas à pas sur l’utilisation de l’outil calculateur.

Présentation rapide de la subvention :

Pour chaque employé que vous paierez pendant la période du 18 mars au 30 juin 2020, la subvention sera égale à 10 % de la rémunération que vous versez et vous réduirez ce montant de vos versements de remises.

Par exemple, si vous avez cinq employés à qui vous versez chacun un salaire mensuel de 4 100 $ (pour un total de 20 500 $), la subvention sera égale à 10 % de 20 500 $, c’est-à-dire 2 050 $.

La subvention maximale autorisée est de 25 000 $ par employeur. Toutefois, il existe également un montant maximal en fonction du nombre d’employés de l’entreprise. Par exemple, pour cette même entreprise de cinq employés, le maximum que vous pouvez percevoir est 6 875 $ (ou 1 375 $ par employé).

Il est aussi à noter que cette subvention n’est pas applicable à toutes les entreprises, vous devez vérifier que votre entreprise est admissible avant de l’appliquer à votre paie. Pour plus de détails ou pour connaître les paramètres et critères d’admissibilité, veuillez consulter https://www.canada.ca/fr/agence-revenu/campagnes/mise-a-jour-covid-19/foire-aux-questions-subvention-salariale-temporaire-petites-entreprises.html.

Nous surveillons de près les évolutions des législations qui concernent votre entreprise et sommes à votre disposition pour répondre à vos questions, comme toujours. Nous continuerons de partager nos informations – nous y ferons face ensemble.

Pour plus d’informations, écrivez à sales@payworks.ca

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