Resources
| 26 mai 2026
Pas de surprises, pas de frais cachés : juste une paie abordable et exacte
Points clés à retenir : Payworks propose une tarification transparente de la paie, sans frais cachés, sans frais pour les...
Culture
| 22 mai 2026
L’expérience de nos dirigeants au hockey sur luge, avec Manitoba Possible
Vous pensez être un pro sur des patins? On veut bien vous croire... mais qu’en est-il sur une luge? Neuf membres de l’équipe...
resources
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20 mai 2026
innovation
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14 mai 2026
Payworks et les services bancaires aux PME CIBC s’associent pour soutenir les petites entreprises canadiennes
Si vous êtes propriétaire d'une petite entreprise au Canada, vous connaissez bien la situation : entre la rémunération...
resources
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12 mai 2026
Modifications de la législation du travail en Ontario en 2026 : ce que les employeurs doivent savoir
Si vous êtes un employeur en Ontario, l’année 2026 a déjà été très chargée sur le plan législatif. Entre les nouvelles...
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8 mai 2026
Votre guide de la paie étape par étape pour les congés des employés au Canada
De nombreuses raisons peuvent pousser un employé canadien à devoir prendre un congé, mais ces absences sont généralement...
resources
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5 mai 2026
Pourquoi de plus en plus de comptables et d’aides-comptables canadiens s’associent à Payworks
Dites-nous franchement : si vous êtes comptable ou aide-comptable, est-ce que le mot « paie » vous fait grincer des dents?...
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1 mai 2026
Recadrer l’anxiété dans notre base de données émotionnelle
Pour gérer nos émotions « négatives », peut-être suffit-il de changer notre façon de les voir. Gêne, nervosité,...
innovation
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28 avril 2026
Pourquoi Capterra nous a décerné le titre de « Meilleure valeur 2026 », et comment cela se traduit pour vous
Les résultats sont là... et nous sommes ravis d’annoncer que la gamme complète de solutions de gestion de la main-d’œuvre de Payworks a obtenu le titre de « Meilleure valeur 2026 » décerné par Capterra! Depuis près de 20 ans, cette plateforme « aide...
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23 avril 2026
Les règles sur les billets médicaux ont changé au Canada — Ce que les équipes RH doivent savoir
Les règles concernant les billets médicaux ont considérablement changé au Canada au cours des deux dernières années. Voici...
pay it forward
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21 avril 2026
La journée Donner au suivant de Real : célébrer la culture francophone dans les Prairies
La fierté des Prairies peut signifier bien des choses selon la personne à qui on s’adresse... mais l’un des éléments les...
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16 avril 2026
Vous avez des questions à propos de la législation sur la paie au Québec? Voici les infos qu’il vous faut!
Si vous êtes une entreprise basée au Québec, ou une organisation ayant des employés au Québec, vous vous posez probablement...
innovation
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10 avril 2026
Une gestion efficace du temps (et du personnel!) pour les franchisés débordés
Quand on dirige une franchise, on passe généralement sa journée à courir! Vous courez d’un établissement à l’autre, d’une entrevue pour une nouvelle recrue à une rencontre avec le comptable, de la banque au siège social, et ainsi de suite. Et avant...
pay it forward
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7 avril 2026
Une autre année record à Donner au suivant ensemble
Cela fait maintenant plus de 10 ans que Payworks a imaginé le programme Donner au suivant, qui offre à chaque membre du...
culture
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3 avril 2026
Les femmes dans la finance : Rencontre avec Jennie Nazimov, contrôleuse adjointe
Analyser les registres comptables, garantir l'exactitude des rapports financiers, rapprocher et consolider les données...
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1 avril 2026
Cultiver les liens : notre calendrier des salons professionnels du printemps 2026
Que vous ayez à gérer la paie d’une personne ou de milliers d’employés, choisir le bon partenaire de paie peut faire toute...
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27 mars 2026
Cotisations et frais d’adhésion : que doivent savoir les entreprises canadiennes?
En étant à la tête d’une entreprise canadienne, il est important de maîtriser le sujet des cotisations, qu’elles soient...
Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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