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| 13 novembre 2026
Comment calculer les indemnités de jour férié pour les employés de garderies au Canada
Points clés à retenir Les indemnités de jour férié pour le personnel des garderies sont généralement calculées sur la base...
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| 10 novembre 2026
Vous n’êtes pas spécialiste de la paie, mais vos déclarations se doivent d’être irréprochables : les RE et la conformité en toute simplicité
Points clés à retenir Les organismes à but non lucratif canadiens ont les mêmes obligations en matière de paie que les...
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9 novembre 2026
innovation
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3 novembre 2026
Vos outils préférés, désormais connectés à Payworks
Points clés à retenir Payworks s’intègre directement aux logiciels de comptabilité, aux plateformes RH et aux systèmes de...
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2 novembre 2026
La discussion sur la rémunération que les organismes sans but lucratif canadiens ne peuvent se permettre d’éviter.
Points clés à retenir La rémunération dans le secteur sans but lucratif est influencée par des pressions structurelles qui...
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29 octobre 2026
Exigences relatives au système de paie pour le programme de Travail partagé du Canada :
Points clés à retenir Le programme de Travail partagé de l’AE permet aux employeurs canadiens de réduire les heures de...
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28 octobre 2026
Le changement d’heure, c’est terminé? Guide 2026 du changement d’heure, province par province
Points clés à retenir Les règles entourant l’heure avancée au Canada ont considérablement évolué en 2026. La...
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28 octobre 2026
Plus que de simples congés : les avantages d’une meilleure gestion des absences pour les organismes à but non lucratif au Canada
Points clés à retenir Le suivi manuel des horaires et des congés peut créer de vrais risques pour la paie. Pour les...
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26 octobre 2026
Quels sont les changements apportés au codage des RE dans le cadre des nouvelles mesures d’AE liées aux droits de douane?
Points clés à retenir L’ensemble de programmes d’allègement tarifaire fédéral comprend quatre mesures d’AE, toutes tributaires d’un relevé d’emploi correctement codé pour fonctionner comme prévu. Une exonération du délai de carence, une mesure...
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20 octobre 2026
Les absences et les congés compliquent davantage la tâche des garderies
Points clés à retenir : Pour les garderies, la planification des horaires en fonction des absences pour cause de maladie,...
innovation
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15 octobre 2026
Comment le suivi des activités donne à vos feuilles de présence une visibilité par projet, sans recourir à un système distinct
Points clés à retenir Vos employés consignent déjà leurs heures dans Payworks. Le Suivi des activités ajoute une réponse à...
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9 octobre 2026
2026 a vu plus de 24 changements en matière de conformité. Est-ce que votre paie tient le rythme?
Points clés à retenir Les employeurs canadiens doivent s’adapter à plus d’une vingtaine de changements en matière de...
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7 octobre 2026
Règles relatives au jour férié de l’Action de grâce pour les entreprises canadiennes
Points clés à retenir L’Action de grâce a lieu chaque année le deuxième lundi d’octobre et constitue un jour férié réglementé par le gouvernement fédéral. Elle est reconnue dans 9 des 13 provinces et territoires canadiens : la Colombie-Britannique,...
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5 octobre 2026
Comment offrir un excellent service à la clientèle : cinq conseils d'experts
Points clés à retenir Un excellent service à la clientèle est une gestion des relations, pas seulement des réponses à des...
innovation
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1 octobre 2026
Le hub de paie : un seul écran pour la paie de chaque client
Points clés à retenir : Nous avons spécialement conçu notre plateforme de gestion de la main-d’œuvre pour les comptables,...
innovation
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28 septembre 2026
Qu’est-ce qu’une plateforme de paie peut vous apprendre sur votre entreprise?
Points clés à retenir L’analytique de la main-d’œuvre de Payworks s’intègre directement à votre plateforme existante : pas...
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23 septembre 2026
7,5 milliards en allègement tarifaire du Canada : ce que votre entreprise doit savoir
Points clés à retenir Le gouvernement du Canada a mis en place et s’apprête à lancer de nouveaux programmes en réponse aux...
Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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