--- title: "Visionner : La tranquillité d’esprit grâce à l’analyse des données" description: La solution Analytique de la main-d’œuvre de Payworks a été conçue pour offrir des réponses rapides à des questions complexes et s’accompagne d’un service personnalisé sur lequel nos clients peuvent compter. image: https://blog.payworks.ca/hubfs/ProductSpotlight_ProductVideWA_July19_FR_updated-2.jpg --- [Passer au contenu principal](https://blog.payworks.ca/fr/visionner-la-tranquillite-desprit-grace-lanalyse-des-donnees#maincontent) [Passer au pied de page](https://blog.payworks.ca/fr/visionner-la-tranquillite-desprit-grace-lanalyse-des-donnees#footer-fr) ![Il est écrit : « Facile d’utilisation et hautement configurable, cette solution vous aidera à comprendre les données sur votre main-d’œuvre afin de prendre des décisions stratégiques ». ](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_July19_FR.jpg) # Visionner : La tranquillité d’esprit grâce à l’analyse des données 19 juillet 2023 [Media](https://blog.payworks.ca/fr/tag/media) ![Payworks](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/inTheLoop-ring-150px.png) Payworks Partager cet article [![Partager sur Facebook.](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/button.gif)](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://blog.payworks.ca/fr/visionner-la-tranquillite-desprit-grace-lanalyse-des-donnees) [![Partager sur Twitter.](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/button.gif)](http://twitter.com/share?url=https://blog.payworks.ca/fr/visionner-la-tranquillite-desprit-grace-lanalyse-des-donnees) [![Partager sur LinkedIn.](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/button.gif)](https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://blog.payworks.ca/fr/visionner-la-tranquillite-desprit-grace-lanalyse-des-donnees&title=&summary=&source) Vous avez le pressentiment que le taux d’absentéisme est plus élevé qu’au même moment, l’année dernière? Ou que la rotation du personnel se fait un peu trop rapidement dans un certain service par rapport aux autres... Mais comment être certain que c’est bien le cas? Une solution d’analytique de la main-d’œuvre facile d’utilisation et hautement configurable peut vous aider à comprendre des histoires qui resteraient autrement cachées au vu et au su de tous (ou qui nécessiteraient beaucoup de travail pour être comprises). En combinant l’intuition aux informations, vous aurez la base parfaite pour prendre des décisions stratégiques. *Apprenez-en plus sur l’Analytique de la main-d’œuvre de Payworks ici :*   [La solution d’analytique de la main-d’œuvre de Payworks](https://www.payworks.ca/fr/solutions/analytique-de-la-main-d-%C5%93uvre) a été conçue pour offrir des réponses rapides à des questions complexes et s’accompagne [d’un service personnalisé sur lequel nos clients peuvent compter](https://blog.payworks.ca/fr/parole-aux-clients-pourquoi-les-clients-de-payworks-considerent-leur-rsc-comme-un-membre-de-leur-equipe). Voici quelques-uns des atouts phares privilégiés par nos clients : - **Vos données à portée de mains :** L’analytique de la main-d’œuvre fait appel aux mêmes données que toutes les autres applications de Payworks afin que la plateforme d'analytique soit alimentée par les données issues du traitement de la paie, des ressources humaines et des informations relatives aux absences. - **Visualisations :** Vous connaissez sans doute l’adage « une image vaut mieux que mille mots ». Nous aurions tendance à être d’accord. L’analytique de la main-d’œuvre offre des rapports visuels préétablis ainsi que des graphiques avec plusieurs filtres qui vous permettront de mettre en évidence des informations. - **Visualisations multiples de données :** Que vous souhaitiez consulter les données entre plusieurs de vos centres de coûts, à l'intérieur de vos services ou par employé·e·s individuel·le·s, vous pourrez restreindre ou élargir vos recherches afin de visualiser les détails qui vous intéressent le plus. - **Analyse des tendances :** Devenez la référence en analyse pour vos parties prenantes et offrez-leur des conseils stratégiques en vous appuyant sur des données aussi faciles d’accès que simples à comprendre. - **Exportations et partages faciles :** Vous pouvez exporter des données de rapports en une feuille de calcul afin d’effectuer des analyses supplémentaires, ou dans un graphique au format PDF afin de rendre vos présentations simples et claires. - **Filtrage :** Souhaitez-vous vous creuser dans les détails? Appliquez vos filtres préférés et ajoutez-les à vos signets afin de vous en servir et de vous en resservir autant de fois que vous le souhaitez. > *« Si vous avez recours au module Traitement de la paie de Payworks, je vous conseille d’opter pour Analytique aussi. Sinon, vous ne tirerez pas pleinement parti des informations dont vous disposez déjà pour gérer votre entreprise. Analytique nous a aidés à saisir les nouvelles opportunités qui s’offraient à notre équipe et à notre entreprise, et Payworks a rendu le processus très simple et intuitif. J’adore ce service. »* > > Ralph’s Radio. > > Vancouver, Colombie-Britannique Vous souhaitez constater tout cela par vous même? Réservez une démonstration gratuite et sans engagement dès aujourd’hui : [Réserver une démonstration.](https://www.payworks.ca/fr/landing-pages/campaigns/reservez-une-demonstration?utm_source=Blog&utm_medium=Article&utm_content=theWorks%20Blog) Principaux sujets dans cet article : [Media](https://blog.payworks.ca/fr/tag/media)[Finance](https://blog.payworks.ca/fr/tag/finance)[Ressources sur la paie](https://blog.payworks.ca/fr/tag/ressources-sur-la-paie)[Propriétaire d’entreprise](https://blog.payworks.ca/fr/tag/propriétaire-dentreprise)[Franchisé](https://blog.payworks.ca/fr/tag/franchisé)[Hôtellerie](https://blog.payworks.ca/fr/tag/hôtellerie)[Gestion RH](https://blog.payworks.ca/fr/tag/gestion-rh)[Analytique](https://blog.payworks.ca/fr/tag/analytique)[Aide-comptable](https://blog.payworks.ca/fr/tag/aide-comptable)[Comptable](https://blog.payworks.ca/fr/tag/comptable)[Acc-Book](https://blog.payworks.ca/fr/tag/acc-book) Ces articles sont produits par Payworks à titre informatif. Ils ne tiennent pas lieu de conseils professionnels juridiques, réglementaires, fiscaux ou financiers. Les lecteurs doivent se fier à leurs propres conseillers pour obtenir de tels conseils. [![Relevé d’emploi (RE) : guide pour les employeurs canadiens](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_June25-1.jpg?width=300&name=BlogBanner_June25-1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/tout-ce-que-vous-devez-savoir-sur-les-releves-demploi-re) [Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) | juin 12, 2026 Relevé d’emploi (RE) : guide pour les employeurs canadiens Points clés à retenir : Un RE fournit des informations … [![Le guide 2026 de l’admissibilité des employés aux indemnités de jour férié au Canada](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_Legislation_April14-1.jpg?width=300&name=BlogBanner_Legislation_April14-1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/le-guide-2026-de-ladmissibilite-des-employes-aux-indemnites-de-jour-ferie-au-canada) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | juin 09, 2026 Le guide 2026 de l’admissibilité des employés aux indemnités de jour fér… Les règles d’admissibilité aux jours fériés diffèrent d… [![Votre fournisseur de services de paie assure-t-il la sécurité des données des clients?](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_CyberSecurity_October3-3.jpg?width=300&name=BlogBanner_CyberSecurity_October3-3.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/votre-fournisseur-de-services-de-paie-assure-t-il-la-securite-des-donnees-des-clients) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | juin 05, 2026 Votre fournisseur de services de paie assure-t-il la sécurité des donnée… Comment choisir un partenaire fiable pour le traitement… [![Des rapports à la compréhension : découvrez Analytique de la main-d’œuvre de Payworks](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_Analytics_Pro_June2026_FR_2x.jpg?width=300&name=BlogBanner_Analytics_Pro_June2026_FR_2x.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/des-rapports-a-la-comprehension-decouvrez-analytique-de-la-main-dœuvre-de-payworks) [Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) | juin 02, 2026 Des rapports à la compréhension : découvrez Analytique de la main-d’œuvr… Points clés à retenir Le module Analytique de la main-d… [![Ce que les employeurs doivent savoir sur la fête nationale du Québec](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_May24-1.jpg?width=300&name=BlogBanner_May24-1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/fete-nationale-du-quebec-legislation-relative-au-jour-ferie) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | mai 29, 2026 Ce que les employeurs doivent savoir sur la fête nationale du Québec Points clés à retenir La fête nationale du Québec (24 j… [![Pas de surprises, pas de frais cachés : juste une paie abordable et exacte](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogArticle_Pricing_May26.jpg?width=300&name=BlogArticle_Pricing_May26.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/pas-de-surprises-pas-de-frais-caches-juste-une-paie-abordable-et-exacte) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | mai 26, 2026 Pas de surprises, pas de frais cachés : juste une paie abordable et exac… Points clés à retenir : Payworks propose une tarificati… [![Comment calcule-t-on l’indemnité de jour férié au Canada?](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_WhenIsAnEmployee_StatPay_May20.jpg?width=300&name=BlogBanner_WhenIsAnEmployee_StatPay_May20.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/comment-calcule-t-on-lindemnite-de-jour-ferie-au-canada) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | mai 20, 2026 Comment calcule-t-on l’indemnité de jour férié au Canada? 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Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance. [Demander une démonstration](https://www.payworks.ca/fr/landing-pages/campaigns/reservez-une-demonstration)