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11 janvier 2026
innovation
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15 décembre 2025
Un petit « quelque chose de plus » : comment traiter les paiements des primes
Plus tôt ce mois-ci, nous avons partagé un aperçu introductif des paiements hors cycle (parfois appelés « émissions...
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15 décembre 2025
Les réponses à vos questions relatives à la paie au Nunavut!
Si votre entreprise est établie au Nunavut, ou si vous avez des employés qui vivent et travaillent dans ce territoire, vous...
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2 décembre 2025
Changements législatifs de fin d’année : ce que les employeurs doivent savoir
Pour vous aider à rester conforme et bien préparé à l’approche de la saison de traitement de fin d’année 2025, nous mettons...
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25 novembre 2025
Pourquoi il faut absolument revoir les cumuls annuels toute l’année
A Alors que la fin de l’année approche, il est officiellement temps de commencer à se pencher sur les questions liées à la...
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24 novembre 2025
Employeurs en Saskatchewan : êtes-vous prêts pour les changements du projet de loi 5 sur les congés?
Si vous dirigez une entreprise ou gérez une équipe en Saskatchewan, vous avez peut-être déjà entendu parler du projet de loi...
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14 novembre 2025
Six conseils pour vous garantir une fin d’année sans stress
Ça y est, cette période de l’année est arrivée, mais Payworks dispose de l’ingrédient secret pour rendre votre traitement de fin d’année le moins stressant possible. Eh oui, il est temps de commencer à réfléchir à toutes les étapes à accomplir pour...
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13 novembre 2025
C'est de nouveau la fin de l'année ce que vous devez savoir, ce qui est nouveau et toute l'aide dont vous avez besoin
La période du traitement de la paie est de nouveau arrivée. Payworks s’efforce de faire du traitement de fin d’année – qui...
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1 novembre 2025
Rationaliser le traitement de fin d’année grâce à une liste de vérification interactive en 10 étapes
Les listes de vérification constituent un outil pratique qui permet de rationaliser un projet de grande envergure en le...
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11 août 2025
Questions courantes sur la législation sur la paie des Territoires du Nord-Ouest (et les réponses!)
Si votre entreprise est établie dans les Territoires du Nord-Ouest ou si vous avez des employés qui y vivent et y...
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28 juillet 2025
Maîtriser les saisies-arrêts : ce que tout employeur canadien doit savoir
Soyez honnête : est-ce que le mot « saisie-arrêt » vous fait grincer des dents? Nous comprenons! : qu’il s’agisse de retenues pour pension alimentaire, d’impôts impayés ou de dettes de cartes de crédit, les saisies-arrêts sont un sujet complexe et...
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12 mai 2025
Votre guide sur la législation sur la paie au Yukon
Si votre entreprise est établie au Yukon ou si vous avez des employés qui y vivent et y travaillent, vous savez qu’il peut...
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6 janvier 2025
Entreprises de Nouvelle-Écosse : voici un tour d’horizon de la législation sur la paie!
Si vous êtes une entreprise basée en Nouvelle-Écosse ou une organisation ayant des employés en Nouvelle-Écosse, vous...
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29 novembre 2024
La législation sur la paie que les entreprises de l'Île-du-Prince-Édouard veulent connaître!
Vous êtes considéré comme la référence en matière de paie de votre équipe. Il va donc sans dire que vous êtes au courant des...
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25 novembre 2024
Jour de Noël et Lendemain de Noël : les informations sur ces jours fériés que votre entreprise doit connaître
À l’approche de la fin de l’année civile, vous êtes probablement impatient de mettre de côté votre liste de tâches et de...
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1 novembre 2024
Changements législatifs à garder à l’esprit pour la fin de l’année 2024
Pouvez-vous y croire? La fin de l’année se profile déjà à l’horizon. Il nous semble pourtant que pas plus tard qu’hier, nous...
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21 octobre 2024
Cinq façons d’orienter les nouvelles recrues à travers la confusion du TD1 et du TP-1015 3-V pour les propriétaires de petites entreprises
Lorsque vous avez une petite entreprise à gérer, il n’y a apparemment jamais assez de mains à la pâte. Il est donc logique de souhaiter que vos nouvelles embauches soient prêtes à contribuer dès le premier jour! Une des meilleures façons de préparer...
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Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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