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26 août 2024
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24 août 2024
Rebondir plus haut : rénover pour un avenir radieux à Winnipeg
Il se passe bien plus que des parties sur les terrains de basket-ball. Ils servent de centres communautaires où les amitiés...
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12 août 2024
Une compréhension de la forme physique plus vaste pour favoriser un personnel plus engagé
C’est bien connu, tout le monde gagne lorsque le bien-être des employés est priorisé : que ce soit par une efficacité accrue...
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9 août 2024
La Journée des amoureux du livre : Suggestions de Mike, notre directeur de l’exploitation
Vous voulez garnir les étagères de votre liste de lecture estivale? Nous répondons toujours présent quand vient le temps de...
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2 août 2024
Des informations détaillées sur les jours fériés pour les entreprises canadiennes : Fête du Travail
Ce que vous faites pour la fête du Travail – le dernier jour férié de l’été! – vous appartient, mais le respect des...
innovation
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23 juillet 2024
Un traitement de la paie simple comme bonjour pour les centres de la petite enfance et les garderies
Du moment où vous entendez ces petits pas franchir la porte jusqu’au dernier câlin d’au revoir, s’occuper des tout-petits de...
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19 juillet 2024
Jour de la Découverte – explication de la législation sur les jours fériés
Chaque année au Yukon, le troisième lundi d’août est le jour de la Découverte, reconnu comme jour férié territorial depuis 1911. Vous gérez une entreprise ou une équipe ayant des emplacements ou des employés au Yukon? Dans ce cas, ne cherchez pas...
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12 juillet 2024
Les détails des législations provinciales relatives aux cotisations sociales : les taux, les exemptions et les solutions pour s’en occuper en toute tranquillité
Le terme « cotisation sociale » vous a-t-il donné des frissons? On peut le comprendre! Après tout, il s’agit d’un...
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11 juillet 2024
Histoire de nos partenaires : Pourquoi Enkel a fait appel à nous pour soutenir son ambition de croissance
Dans le paysage des services financiers en constante évolution, Enkel fait figure de guide incontournable pour les...
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5 juillet 2024
Les informations sur la paie que votre entreprise doit connaître pour la « longue fin de semaine d’août »
Bien que la « longue fin de semaine d’août » soit connue à travers le Canada comme le meilleur moment pour partir camper, se...
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2 juillet 2024
Nos dirigeants se serrent les coudes pour Donner au suivant à la NorWest Co-op Community Health
S’unir autour de valeurs communes en soutenant une organisation caritative locale, existe-t-il une meilleure activité pour resserrer les liens de l’équipe? L’avantage social Donner au suivant (DAS) de Payworks donne la chance à nos employés de...
culture
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27 juin 2024
Ici, là-bas, voici où nous trouver cet été et!
Un simple coup d’œil à notre compte Instagram suffit pour savoir le monde chez Payworks carbure à tisser des liens qui...
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21 juin 2024
Voici la législation sur les jours fériés qui compte pour votre entreprise à l’approche de la Journée nationale des peuples autochtones
Le mois de juin est le Mois national de l’histoire autochtone, une occasion pour tous et toutes de prendre le temps de...
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20 juin 2024
Fête du Nunavut – explication de la législation sur les jours fériés
Chaque année, le 9 juillet, les Nunavummiut du Nunavut célèbrent « l’anniversaire » de leur territoire unique, établi en...
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14 juin 2024
Le personnel du siège social Payworks dévoile ce qui nous rend fiers d’être des Partenaires pour la vie de la Société canadienne du sang
Notre équipe est toujours prête à « retrousser ses manches » pour redonner à la communauté, et elle le fait littéralement...
innovation
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13 juin 2024
Plongez dans vos données : dévoilez les tendances en matière d’absentéisme et utilisez les informations pour orienter vos stratégies
Quelle que soit la taille de votre organisation, il est très important d’avoir les bonnes personnes au bon endroit et au bon...
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11 juin 2024
Récapitulatif de la législation sur les jours fériés : Fête du Canada
Question rapide : lorsque vous entendez « Fête du Canada », pensez-vous immédiatement aux plages, barbecues, feux de camps et camions de déménagement… ou à la planification du personnel et aux taux de rémunération? Si vous êtes plutôt de la deuxième...
Il faut le voir pour le croire!
Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance.
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