--- title: Il est dorénavant plus simple de trouver un créneau qui convienne à tout le monde pour le processus de recrutement description: Nous savons qu’il peut s’avérer parfois difficile de coordonner les emplois du temps de plusieurs membres d’équipe, c’est pourquoi nous avons mis au... image: https://blog.payworks.ca/hubfs/ProductSpotlight_May4_2_FR.jpg --- [Passer au contenu principal](https://blog.payworks.ca/fr/il-est-dorenavant-plus-simple-de-trouver-un-creneau-qui-convienne-tout-le-monde-pour-le-processus-de-recrutement#maincontent) [Passer au pied de page](https://blog.payworks.ca/fr/il-est-dorenavant-plus-simple-de-trouver-un-creneau-qui-convienne-tout-le-monde-pour-le-processus-de-recrutement#footer-fr) ![Un homme se lève de sa chaise au bureau. Devant lui se trouve un ordinateur de bureau. Il tient un téléphone à son oreille. Son autre main est posée sur le bureau et s’apprête à taper sur le clavier. ](https://blog.payworks.ca/hubfs/BlogBanner_May4_2.jpg) # Il est dorénavant plus simple de trouver un créneau qui convienne à tout le monde pour le processus de recrutement 4 mai 2021 [Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) ![Payworks](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/inTheLoop-ring-150px.png) Payworks Partager cet article [![Partager sur Facebook.](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/button.gif)](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://blog.payworks.ca/fr/il-est-dorenavant-plus-simple-de-trouver-un-creneau-qui-convienne-tout-le-monde-pour-le-processus-de-recrutement) [![Partager sur Twitter.](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/button.gif)](http://twitter.com/share?url=https://blog.payworks.ca/fr/il-est-dorenavant-plus-simple-de-trouver-un-creneau-qui-convienne-tout-le-monde-pour-le-processus-de-recrutement) [![Partager sur LinkedIn.](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/button.gif)](https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://blog.payworks.ca/fr/il-est-dorenavant-plus-simple-de-trouver-un-creneau-qui-convienne-tout-le-monde-pour-le-processus-de-recrutement&title=&summary=&source) Nous facilitons les démarches de recrutement des entreprises grâce à la nouvelle intégration de [Suivi des candidats Pro](https://www.payworks.ca/fr/applicant-tracking.asp). Nous savons qu’il peut s’avérer parfois difficile de coordonner les emplois du temps de plusieurs membres d’équipe, c’est pourquoi nous avons mis au point une solution qui permet de jongler entre les différents calendriers depuis un seul endroit. Le calendrier de la solution Suivi des candidats permet aux administrateurs de créer et de planifier des évènements en les rendant visibles dans votre logiciel de calendrier habituel. Grâce aux intégrations de Suivi des candidats Pro avec les calendriers Outlook.com et Google, il est désormais plus facile de trouver un créneau d’évènement qui convient à tous les membres de l’équipe de recrutement de votre entreprise. Vous n’avez plus besoin d’ajouter manuellement ces évènements à d’autres calendriers. À la place, les disponibilités des membres clés de l’équipe peuvent être consultées directement dans le calendrier de la solution Suivi des candidats, et les évènements créés sur Suivi des candidats Pro apparaîtront dans les calendriers Outlook.com et Google des personnes concernées. La planification d’entrevue en sera ainsi simplifiée. > « Cette intégration simplifie le processus de recrutement pour tous ceux qui y participent », explique Steve Bestvater, chef de produit chez [Payworks](https://www.payworks.ca/fr/index.asp). « L’intégration du calendrier vous évite de devoir envoyer de nombreux courriels pour confirmer les disponibilités de votre équipe lorsque vous cherchez à planifier des évènements impliquant deux ou trois personnes. La personne qui planifie l’évènement peut directement voir les disponibilités de chacun dans le calendrier de Suivi des candidats. » Cette fonctionnalité permet également d’accroître l’efficacité pour les équipes qui travaillent à distance, en limitant le nombre de courriels ou d’appels nécessaires entre les services des [Ressources humaines](https://www.payworks.ca/fr/online-human-resources.asp) et les gestionnaires de l’entreprise. Elle contribue aussi à tenir tout le monde informé en partageant les renseignements importants avec les personnes participant à l’évènement directement par le biais des invitations du calendrier de Suivi des candidats. Les détails spécifiques du calendrier concernant les évènements programmés dans Google et Outlook.com respectent les paramètres de confidentialité de chaque évènement. Ainsi, si un évènement est marqué comme privé dans les calendriers Outlook.com ou Google, le créneau horaire concerné affichera « occupé » (sans fournir plus d’informations que nécessaire). Pour découvrir comment la solution Suivi des candidats peut faciliter votre processus de recrutement, rendez-vous sur [https://www.payworks.ca/fr/applicant-tracking.asp](https://www.payworks.ca/fr/applicant-tracking.asp).  Principaux sujets dans cet article : [Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation)[Propriétaire d’entreprise](https://blog.payworks.ca/fr/tag/propriétaire-dentreprise)[Franchisé](https://blog.payworks.ca/fr/tag/franchisé)[Conseils en RH](https://blog.payworks.ca/fr/tag/conseils-en-rh)[Gestion RH](https://blog.payworks.ca/fr/tag/gestion-rh) Ces articles sont produits par Payworks à titre informatif. Ils ne tiennent pas lieu de conseils professionnels juridiques, réglementaires, fiscaux ou financiers. Les lecteurs doivent se fier à leurs propres conseillers pour obtenir de tels conseils. [![Relevé d’emploi (RE) : guide pour les employeurs canadiens](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_June25-1.jpg?width=300&name=BlogBanner_June25-1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/tout-ce-que-vous-devez-savoir-sur-les-releves-demploi-re) [Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) | juin 12, 2026 Relevé d’emploi (RE) : guide pour les employeurs canadiens Points clés à retenir : Un RE fournit des informations … [![Le guide 2026 de l’admissibilité des employés aux indemnités de jour férié au Canada](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_Legislation_April14-1.jpg?width=300&name=BlogBanner_Legislation_April14-1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/le-guide-2026-de-ladmissibilite-des-employes-aux-indemnites-de-jour-ferie-au-canada) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | juin 09, 2026 Le guide 2026 de l’admissibilité des employés aux indemnités de jour fér… Les règles d’admissibilité aux jours fériés diffèrent d… [![Des rapports à la compréhension : découvrez Analytique de la main-d’œuvre de Payworks](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_Analytics_Pro_June2026_FR_2x.jpg?width=300&name=BlogBanner_Analytics_Pro_June2026_FR_2x.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/des-rapports-a-la-comprehension-decouvrez-analytique-de-la-main-dœuvre-de-payworks) [Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) | juin 02, 2026 Des rapports à la compréhension : découvrez Analytique de la main-d’œuvr… Points clés à retenir Le module Analytique de la main-d… [![Ce que les employeurs doivent savoir sur la fête nationale du Québec](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_May24-1.jpg?width=300&name=BlogBanner_May24-1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/fete-nationale-du-quebec-legislation-relative-au-jour-ferie) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | mai 29, 2026 Ce que les employeurs doivent savoir sur la fête nationale du Québec Points clés à retenir La fête nationale du Québec (24 j… [![Pas de surprises, pas de frais cachés : juste une paie abordable et exacte](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogArticle_Pricing_May26.jpg?width=300&name=BlogArticle_Pricing_May26.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/pas-de-surprises-pas-de-frais-caches-juste-une-paie-abordable-et-exacte) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | mai 26, 2026 Pas de surprises, pas de frais cachés : juste une paie abordable et exac… Points clés à retenir : Payworks propose une tarificati… [![Payworks et les services bancaires aux PME CIBC s’associent pour soutenir les petites entreprises canadiennes](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_CIBCPartnership_May14.jpg?width=300&name=BlogBanner_CIBCPartnership_May14.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/payworks-et-les-services-bancaires-aux-pme-cibc-sassocient-pour-soutenir-les-petites-entreprises-canadiennes) [Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) | mai 14, 2026 Payworks et les services bancaires aux PME CIBC s’associent pour souteni… Si vous êtes propriétaire d'une petite entreprise au Ca… [![Recadrer l’anxiété dans notre base de données émotionnelle](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_EmotionalDatabase_May1.jpg?width=300&name=BlogBanner_EmotionalDatabase_May1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/recadrer-lanxiete-dans-notre-base-de-donnees-emotionnelle) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | mai 01, 2026 Recadrer l’anxiété dans notre base de données émotionnelle Pour gérer nos émotions « négatives », peut-être suffit… [![Pourquoi Capterra nous a décerné le titre de « Meilleure valeur 2026 », et comment cela se traduit pour vous](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogHeader_CapterraBadges_April28.jpg?width=300&name=BlogHeader_CapterraBadges_April28.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/pourquoi-capterra-nous-a-decerne-le-titre-de-meilleure-valeur-2026-et-comment-cela-se-traduit-pour-vous) [Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) | avril 28, 2026 Pourquoi Capterra nous a décerné le titre de « Meilleure valeur 2026 », … Les résultats sont là... et nous sommes ravis d’annonce… [![Les règles sur les billets médicaux ont changé au Canada — Ce que les équipes RH doivent savoir](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_SickNote_April22.jpg?width=300&name=BlogBanner_SickNote_April22.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/les-regles-sur-les-billets-medicaux-ont-change-au-canada-ce-que-les-equipes-rh-doivent-savoir) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | avril 23, 2026 Les règles sur les billets médicaux ont changé au Canada — Ce que les éq… Les règles concernant les billets médicaux ont considér… [![Vous avez des questions à propos de la législation sur la paie au Québec? 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Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance. [Demander une démonstration](https://www.payworks.ca/fr/landing-pages/campaigns/reservez-une-demonstration)