--- title: Faites la connaissance de Ashok Mistry, responsable de la mise en œuvre description: Ashok Mistry, de notre bureau à Toronto, travaille chez Payworks depuis neuf ans. image: https://blog.payworks.ca/hubfs/Ash%20M-2.jpg --- [Passer au contenu principal](https://blog.payworks.ca/fr/faites-la-connaissance-de-ashok-mistry-responsable-de-la-mise-oeuvre#maincontent) [Passer au pied de page](https://blog.payworks.ca/fr/faites-la-connaissance-de-ashok-mistry-responsable-de-la-mise-oeuvre#footer-fr) ![Ashok Mistry.](https://blog.payworks.ca/hubfs/Ash%20M-2.jpg) # Faites la connaissance de Ashok Mistry, responsable de la mise en œuvre 22 mars 2018 [Culture](https://blog.payworks.ca/fr/tag/culture) ![Payworks](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/inTheLoop-ring-150px.png) Payworks Partager cet article [![Partager sur Facebook.](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/button.gif)](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://blog.payworks.ca/fr/faites-la-connaissance-de-ashok-mistry-responsable-de-la-mise-oeuvre) [![Partager sur Twitter.](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/button.gif)](http://twitter.com/share?url=https://blog.payworks.ca/fr/faites-la-connaissance-de-ashok-mistry-responsable-de-la-mise-oeuvre) [![Partager sur LinkedIn.](https://blog.payworks.ca/hubfs/Payworks%20February%202019/Images/button.gif)](https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://blog.payworks.ca/fr/faites-la-connaissance-de-ashok-mistry-responsable-de-la-mise-oeuvre&title=&summary=&source) **Dites bonjour à Ashok Mistry, responsable la mise en œuvre!** Ashok Mistry, de notre bureau à Toronto, travaille chez [Payworks](http://www.payworks.ca/?utm_source=Blog&utm_medium=Article&utm_content=Meet%20Manager,%20Implementation%20Ashok%20Mistry) depuis neuf ans. Ashok, ou Ash, comme on le surnomme au bureau, a commencé chez nous en tant que spécialiste de la mise en œuvre. Il y a deux ans, il a été promu au poste de responsable de la mise en œuvre. C’est Janice Storms, avec qui il avait déjà eu le plaisir de travailler par le passé, qui lui a parlé pour la première fois d’une occasion de rejoindre Payworks. Ash travaille dans le secteur de la paie depuis 1985, année où il a quitté l’Angleterre pour s’installer à Toronto. Il a commencé par occuper un poste de service à la clientèle, puis est devenu responsable de compte junior avant de devenir responsable de compte principal. Il a été promu au poste de responsable des services à la clientèle pour la paie et a occupé des postes similaires lorsqu’il a travaillé pour deux entreprises de traitement de la paie concurrentes en tant que responsable national des comptes de petites entreprises. Toute l’expérience d’Ash provient de la gestion de comptes clients, de membres d’équipe, de responsables et, surtout, d’activités sur le terrain. Il attribue également sa réussite à sa capacité à rester à la pointe de la technologie. Ash explique que dans le cadre de son poste de spécialiste de la mise en œuvre, il utilise ses compétences en gestion de projet et en service à la clientèle pour mettre en œuvre les systèmes de paie des entreprises. Il raconte que tous les aspects de son travail constituent la meilleure partie de sa journée, parce qu’il se passe toujours quelque chose! Ash a grandi en Angleterre, où il a rencontré sa femme Jioti. Ensemble, ils ont deux jumelles de 25 ans et un fils de 23 ans. Puisqu’ils résident à Toronto, tous les membres de la famille sont bien évidemment des supporteurs des Maple Leafs. Pendant son temps libre, Ash aime se rendre à des salons de l’automobile, surtout de vieilles voitures. De plus, Ash et sa famille participent bénévolement à des activités communautaires en aidant à l’organisation de festivités culturelles et de divers événements tout au long de l’année. Principaux sujets dans cet article : [Culture](https://blog.payworks.ca/fr/tag/culture)[Traitement de la paie](https://blog.payworks.ca/fr/tag/traitement-de-la-paie)[Ressources sur la paie](https://blog.payworks.ca/fr/tag/ressources-sur-la-paie)[Propriétaire d’entreprise](https://blog.payworks.ca/fr/tag/propriétaire-dentreprise) Ces articles sont produits par Payworks à titre informatif. Ils ne tiennent pas lieu de conseils professionnels juridiques, réglementaires, fiscaux ou financiers. Les lecteurs doivent se fier à leurs propres conseillers pour obtenir de tels conseils. [![Les données relatives à la paie de votre établissement de soins en C.-B. sont-elles prêtes pour la transition vers l’HEABC?](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_BCHomecare_Legisl_June30.jpg?width=300&name=BlogBanner_BCHomecare_Legisl_June30.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/les-donnees-relatives-a-la-paie-de-votre-etablissement-de-soins-en-c.-b.-sont-elles-prêtes-pour-la-transition-vers-lheabc) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | juin 30, 2026 Les données relatives à la paie de votre établissement de soins en C.-B.… Points clés à retenir : Les exploitants syndiqués admis… [![Relevé d’emploi (RE) : guide pour les employeurs canadiens](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_June25-1.jpg?width=300&name=BlogBanner_June25-1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/tout-ce-que-vous-devez-savoir-sur-les-releves-demploi-re) [Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) | juin 12, 2026 Relevé d’emploi (RE) : guide pour les employeurs canadiens Points clés à retenir : Un RE fournit des informations … [![Le guide 2026 de l’admissibilité des employés aux indemnités de jour férié au Canada](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_Legislation_April14-1.jpg?width=300&name=BlogBanner_Legislation_April14-1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/le-guide-2026-de-ladmissibilite-des-employes-aux-indemnites-de-jour-ferie-au-canada) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | juin 09, 2026 Le guide 2026 de l’admissibilité des employés aux indemnités de jour fér… Les règles d’admissibilité aux jours fériés diffèrent d… [![Votre fournisseur de services de paie assure-t-il la sécurité des données des clients?](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_CyberSecurity_October3-3.jpg?width=300&name=BlogBanner_CyberSecurity_October3-3.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/votre-fournisseur-de-services-de-paie-assure-t-il-la-securite-des-donnees-des-clients) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | juin 05, 2026 Votre fournisseur de services de paie assure-t-il la sécurité des donnée… Comment choisir un partenaire fiable pour le traitement… [![Des rapports à la compréhension : découvrez Analytique de la main-d’œuvre de Payworks](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_Analytics_Pro_June2026_FR_2x.jpg?width=300&name=BlogBanner_Analytics_Pro_June2026_FR_2x.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/des-rapports-a-la-comprehension-decouvrez-analytique-de-la-main-dœuvre-de-payworks) [Innovation](https://blog.payworks.ca/fr/tag/innovation) | juin 02, 2026 Des rapports à la compréhension : découvrez Analytique de la main-d’œuvr… Points clés à retenir Le module Analytique de la main-d… [![Ce que les employeurs doivent savoir sur la fête nationale du Québec](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_May24-1.jpg?width=300&name=BlogBanner_May24-1.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/fete-nationale-du-quebec-legislation-relative-au-jour-ferie) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | mai 29, 2026 Ce que les employeurs doivent savoir sur la fête nationale du Québec Points clés à retenir La fête nationale du Québec (24 j… [![Pas de surprises, pas de frais cachés : juste une paie abordable et exacte](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogArticle_Pricing_May26.jpg?width=300&name=BlogArticle_Pricing_May26.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/pas-de-surprises-pas-de-frais-caches-juste-une-paie-abordable-et-exacte) [Resources](https://blog.payworks.ca/fr/tag/resources) | mai 26, 2026 Pas de surprises, pas de frais cachés : juste une paie abordable et exac… Points clés à retenir : Payworks propose une tarificati… [![L’expérience de nos dirigeants au hockey sur luge, avec Manitoba Possible](https://blog.payworks.ca/hs-fs/hubfs/BlogBanner_SledgeHockey_May22.jpg?width=300&name=BlogBanner_SledgeHockey_May22.jpg)](https://blog.payworks.ca/fr/lexperience-de-nos-dirigeants-au-hockey-sur-luge-avec-manitoba-possible) [Culture](https://blog.payworks.ca/fr/tag/culture) | mai 22, 2026 L’expérience de nos dirigeants au hockey sur luge, avec Manitoba Possibl… Vous pensez être un pro sur des patins? 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Êtes-vous curieux de voir à quoi ressemble une meilleure gestion de la main-d’œuvre canadienne (et de découvrir combien de temps vous pourriez gagner)? Réservez dès aujourd’hui une démonstration sans pression pour faire connaissance. [Demander une démonstration](https://www.payworks.ca/fr/landing-pages/campaigns/reservez-une-demonstration)